【正文】 網(wǎng)監(jiān)科職責(zé)大致包括：年審職責(zé)，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察職責(zé)，“兩網(wǎng)”建設(shè)職責(zé)，設(shè)備管理職責(zé)，系統(tǒng)開發(fā)與維護職責(zé)。勞動保障監(jiān)察是代表政府實施的，具有國家強制力，被監(jiān)察主體不得拒絕。業(yè)務(wù)上很難說有某種聯(lián)系。對立案的勞動保障監(jiān)察案件進行調(diào)查取證，并提出處理意見。妥善處理企業(yè)職工罷工、集體上訪等突發(fā)事件，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護社會穩(wěn)定。打個不是很恰當(dāng)?shù)谋扔鳎帽仁欠ㄔ汉凸簿痔幚硗粋€盜竊案件時，都是執(zhí)行同一部法律（刑法），一個是處于居間裁判地位，另一個是側(cè)重負責(zé)抓捕。勞動保障監(jiān)察是行使行政權(quán)力的具體行政行為。具體職責(zé)有：；、全程監(jiān)控； ； “兩網(wǎng)”建設(shè)； ； 。五、網(wǎng)監(jiān)科網(wǎng)監(jiān)科總的工作要求是：匯總各類工作信息，提供精確數(shù)據(jù)分析，確保支隊監(jiān)察工作實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控。勞動保障監(jiān)察的主體必須嚴格依據(jù)法律進行監(jiān)察執(zhí)法活動。（3）機構(gòu)組成人員不同，西城區(qū)勞動仲裁委員會一般是由區(qū)各有關(guān)部門主要負責(zé)人及聘請的專業(yè)人員組成，如勞動局長等，而后者則是行政執(zhí)法人員組成。協(xié)助做好勞動爭議案件的調(diào)查取證和調(diào)解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。做好勞動力市場、職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)的管理、監(jiān)督工作。相同點都是在業(yè)務(wù)上執(zhí)行政府勞動行政管理職能。其作出的行政處理決定或行政處罰決定，被監(jiān)察主體不服的，可以依法提請行政復(fù)議或行政訴訟。六、應(yīng)急科應(yīng)急科總的工作要求是：認真值班，及時處置突發(fā)事件，研究分析勞資糾紛特點，為支隊日常監(jiān)察工作重點提供決策分析。具體職責(zé)包括：負責(zé)對臺、港、澳、外國人在穗就業(yè)的監(jiān)察工作；負責(zé)監(jiān)察職業(yè)介紹機構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)遵守國家有關(guān)規(guī)定的情況；負責(zé)對全市勞動力市場監(jiān)督檢查，依法打擊非法職業(yè)介紹；負責(zé)組織全市依法開展的各類聯(lián)合大檢查活動；負責(zé)全市農(nóng)民工工資、企業(yè)拖欠職工工資的清欠及農(nóng)民上訪處理和其它特殊勞動保障監(jiān)察工作；承擔(dān)上級交辦的其它工作。勞動保障監(jiān)察的規(guī)則都是直接由法律規(guī)定的。（2）職責(zé)不同，西城區(qū)勞動仲裁委員會主要是受理勞動爭議，比如勞動工傷賠償、工資爭議、勞動合同糾紛等；而后者則是對用人單位違法用工等進行監(jiān)察、管理，如送達行政處罰文書（一般以區(qū)