【正文】 儲備公司發(fā)展需要人才庫，進(jìn)行前瞻性人力資源計劃。防水、防火、防盜，加強門禁管制，以預(yù)防為主。銷售隊伍管理：吸引、發(fā)展和保留優(yōu)秀銷售和管理人才。正確編制會計報表，有情況要附注說明，每月按時向財務(wù)總監(jiān)報送資產(chǎn)負(fù)債表、利潤分配表。5）正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及時傳遞給財務(wù)登賬。2，核算會計崗位職責(zé)描述1）在財務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，按照企業(yè)財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)企業(yè)各種核和其他業(yè)務(wù)的記賬工作。3）負(fù)責(zé)組織《會計法》及地方政府有關(guān)財務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實。組織擬定經(jīng)營預(yù)算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。崗位職責(zé)： 將點菜單資料輸入電腦里，并打印賬單以備客人結(jié)賬。 完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入賬單，編制營業(yè)月報表。，督促借支人員在規(guī)定時間內(nèi)核銷。能按工作程序和質(zhì)量要求獨立進(jìn)行工作。 完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。懂得電腦使用技術(shù)。有一定的管理能力和思想工作能力。根據(jù)現(xiàn)金或銀行結(jié)算制度負(fù)責(zé)及時辦理現(xiàn)金或銀行收付款業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好對基層單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)制定財務(wù)部的工作計劃和工作總結(jié)，組織落實局財務(wù)目標(biāo)管理。1對違反國家法律法規(guī)的經(jīng)濟(jì)合同或其他經(jīng)濟(jì)事項有權(quán)拒絕執(zhí)行并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。3負(fù)責(zé)維管費的計提、財務(wù)管理、支出管理。有權(quán)登陸銀行賬戶信息采集系統(tǒng)對縣局各銀行賬戶進(jìn)行修改、管理。 制定、修改和完善酒店財務(wù)管理制度，落實檢查各項執(zhí)行情況。 根據(jù)財務(wù)經(jīng)理的授權(quán)，直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管崗位的工作，并切實做好。崗位職責(zé)： 每天早會前，負(fù)責(zé)把昨天的收入報表交給財務(wù)經(jīng)理。將每日收到的營業(yè)現(xiàn)金及支票和收款員收回的掛帳款及時存入銀行，不得“坐支”，不得以“白條”抵庫，更不許挪用現(xiàn)金。 審核各部門招待費、飯店減免單情況是否得到相關(guān)手續(xù)批準(zhǔn)。整理會計檔案。身體健康，相貌端正，普通話講述標(biāo)準(zhǔn)。崗位職責(zé)： 掌握收銀員的所有工作程序和技能。 按規(guī)范做好信用卡業(yè)務(wù)?？刂瀑Y金使用，審核各部門的設(shè)備和物質(zhì)采購計劃和賓館開支計劃，并在報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，監(jiān)督貫徹實施，維護(hù)賓館經(jīng)濟(jì)利益。7）負(fù)責(zé)組織公司進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。6）負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。10）.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。（二）、出納崗位職責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審核通過的付款申請單支付現(xiàn)金、簽發(fā)支票、填制銀行匯款憑證等。四、采購部：設(shè)部長1名。負(fù)責(zé)制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作。負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件的起草、制文和發(fā)文。監(jiān)督、處理好貨倉部的日常工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。對市場行情保持高度敏感性，制定市場拓展計劃，詳細(xì)閱讀和分析每月報表，檢查經(jīng)營進(jìn)度以及計劃、完成情況并采取運行對策。11）協(xié)助財務(wù)部長做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。規(guī)劃會計機構(gòu)、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計人員的配備，組織會計人員培訓(xùn)和考核，堅持會計人員依法行使職權(quán)。具有較強的會計工作能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠根據(jù)會計工作需要，合理制定內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，全面組織經(jīng)濟(jì)核算和經(jīng)濟(jì)活動分析。【工作內(nèi)容】在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟(jì)政策，財經(jīng)制度，財經(jīng)紀(jì)律和企業(yè)財務(wù)會計制度，貫徹賓館經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)決策，負(fù)責(zé)賓館資產(chǎn)財務(wù)部各項管理工作。 經(jīng)常檢查各收銀臺的衛(wèi)生情況，保證工作崗位的整潔。 對收銀員日常工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。 做好每一筆掛賬款的對賬與回收工作。 檢查協(xié)議單位的消費情況，如有不正?；虺~消費等現(xiàn)象，立即匯報。8月末做好與銀行對賬工作，填寫銀行余額調(diào)節(jié)表交上級主管。 做好發(fā)票、賬單等酒店一切有價單據(jù)的登記、保管、收發(fā)、核銷工作。 不定期抽查總出納備用金及其它備用金，做到賬實相符。 復(fù)核會計憑證是否合法，內(nèi)容是否真實，數(shù)字是否正確，所附原始單據(jù)是否齊全和符合規(guī)定，不對時應(yīng)及時查明、更正。收銀分部：主要是保障酒店收入的完整回收，保證對客服務(wù)質(zhì)量，是酒店對外的形象窗口，成本控制分部：主要對各種物資的成本核算與控制，監(jiān)督檢查物資的使用保管情況，提高企業(yè)物資的利用，節(jié)約費用、降低成本、增加利潤。負(fù)責(zé)農(nóng)網(wǎng)憑證的編制、審核。負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好局的成本、預(yù)算、電價、資產(chǎn)經(jīng)營對標(biāo)管理工作。第一篇：財務(wù)部崗位設(shè)置及各崗位職責(zé)財務(wù)部現(xiàn)有人員6人。負(fù)責(zé)編制、上報會計報表和相關(guān)會計信息，審核賬表、表表之間勾稽關(guān)系，進(jìn)行財務(wù)分析、編寫報表說明。負(fù)責(zé)國家固定資產(chǎn)投資、農(nóng)城網(wǎng)、技改等專項工程費用核算及財務(wù)管理業(yè)務(wù)。監(jiān)控酒店的運營方針，加強財務(wù)分析，考核各項指標(biāo)執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、促進(jìn)管理。、提高本部門員工的工作態(tài)度、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，以符合酒店不斷提高的服務(wù)要求。提出規(guī)范的要求并做好會計檔案的管理工作。 不定期檢查各營業(yè)點收銀員的備用金是否完整。7 編制現(xiàn)金、銀行存款收付日報表，送財務(wù)經(jīng)理審閱。 打印營業(yè)收入報表及各類報表、各分部門報表。 登記收入明細(xì)賬及簽單賬，登記好每一筆營業(yè)收入，并與月底做好對賬工作。 給收銀員分發(fā)各種文件、政策與程序，做好解答工作。 檢查各收銀員是否按程序操作。負(fù)責(zé)督導(dǎo)財務(wù)人員的各種培訓(xùn)。具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業(yè)知識。12）.負(fù)責(zé)財會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。