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職工模范之家-材料(專業(yè)版)

2024-10-25 02:29上一頁面

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【正文】 只有這樣,才能真正使建家充滿生命力,得到各方面的理解與支持。對每次開展的勞動競賽,工會都及時發(fā)出倡議書,并號召全隊職工直面激烈市場競爭,一手抓發(fā)展,一手抓增收節(jié)支,“全力以赴保大樹,大樹底下好乘涼。櫻海園項目部聯(lián)合工會委員會填報時間2009年12月07日主 要 事 跡第五篇:模范職工之家2011年,采煤三隊工會認真學習貫徹各項會議精神,在礦工會的指導下,以飽滿的工作熱情,認真履行好工會職責,竭誠為職工服務,集全會之力,精心打造,較好地發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用。認真貫徹落實《自治區(qū)職工代表大會條例》和《自治區(qū)廠務公開條例》,堅持和完善以職工代表大會制度為基本形式的基層民主管理制度,組織職工群眾參與本單位民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。地州市、縣市區(qū)級教育工會負責上級模范職工之家的審核、推薦、材料報送和本級模范職工之家的考核驗收與命名表彰工作。在廠工會開展的技術比武活動中,一批優(yōu)秀技術人才脫穎而出。****工會委員會完善了工會小組建設,及時完善了“四薄一冊”,對職工人數(shù),會員人數(shù)隨時統(tǒng)計,系統(tǒng)掌握,及時上報。另外,我們還積極推進廠務公開,制訂了《班組廠務公開實施細則》,設立固定廠務公開欄等形式,按照公開的范圍和內(nèi)容向職工和社會予以公開,廣泛接受職工群眾的監(jiān)督,起到了良好的參政議政作用。一、指導思想自治區(qū)教育科技系統(tǒng)模范職工之家申報評選工作,以黨的十七大、中國工會十五大和自治區(qū)工會十大精神為指導,以中國教科文衛(wèi)體工會《關于在教科文衛(wèi)體系統(tǒng)進一步開展建設職工之家活動的實施意見》和《自治區(qū)總工會關于做好自治區(qū)模范職工之家標兵、模范職工之家、模范職工小家申報工作的通知》為依據(jù),全面貫徹科學發(fā)展觀,認真落實“擴大覆蓋面,增強凝聚力”的工作要求,切實加強和規(guī)范基層工會組織建設,全面提高基層工會工作整體水平,不斷增強基層工會活力,在推動自治區(qū)教育科技事業(yè)又好又快發(fā)展,構(gòu)建和諧新疆的偉大實踐中,充分發(fā)揮各級教育工會組織的積極作用。(四)各地州市、縣市區(qū)教育工會對上級模范職工之家的推薦上報及本級模范職工之家、模范職工小家的考核驗收程序參照本辦法執(zhí)行。(三)有下列情形之一的,不能參加模范職工之家評選:一是工會組織機構(gòu)和工會班子不健全,未按時換屆,未按時足額上解工會經(jīng)費,工會干部待遇不落實的;二是未建立職工代表大會及相應民主管理制度或職代會職權(quán)不落實,職工民主參與意識不強、參與渠道不暢的;三是應該建立而沒有建立平等協(xié)商、集體合同制度和勞動爭議調(diào)解機構(gòu)的;四是實行公司化、企業(yè)化管理的單位,職工代表未按規(guī)定進入董事會、監(jiān)事會的;五是未實行校院務公開的;六是拖欠職工工資的;七是當年發(fā)生重特大工傷或責任事故的。公司黨、政、工一班人在建家過程中始終尊重員工當家作主的權(quán)力,堅持確保員工主人翁地位,積極動員組織廣大員工參與“民主理家”。在緊張繁忙的工作之余,我們經(jīng)常開展各類文體活動,每季度舉辦的大、中型活動在13次。在改革發(fā)展,創(chuàng)新思維,日新月異的競爭大環(huán)境中,工會組織也將與企業(yè)一道,不斷改革和創(chuàng)新工作方法和活動方式,調(diào)整運行機制,創(chuàng)新工作。一年來,工會干部經(jīng)常深入到生產(chǎn)一線了解一線職工的思想生活狀況,解除他們的后顧之憂,工會已成為廣大職工群眾可信賴、可傾訴的“娘家”。區(qū)隊的各項管理工作水平不斷得到提高,同時也為企業(yè)帶來明顯的經(jīng)濟效益,促進了企業(yè)的發(fā)展。職工有活動場所,職工小家建設規(guī)范,組織活躍,職工參與熱情高。(二)全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)模范職工之家、模范職工小家,自治區(qū)模范職工之家標兵、模范職工之家、模范職工小家的考核驗收,由自治區(qū)教育工會受全委、區(qū)總的委托,會同當?shù)乜偣?、教育工會,按照全委和區(qū)總相應考核驗收標準,進行考核驗收,形成考核驗收報告,連同申報單位申報登記表(“主要事跡”要簡明扼要,詳細情況可在自查報告中反映)、自查報告、上級教育工會評價意見、本級黨政評價意見和教職工測評意見,統(tǒng)一上報區(qū)總和全委,接受區(qū)總和全委的抽查,并由區(qū)總和全委分別審定、命名表彰。全體齊心協(xié)力,按照“職工之家”建設考核評比細則的條件和標準,做了大量的工作,我們深知,成績的取得離不開上級領導的關心和指導,離不開全體職工的大力支持,我們相信,在上級工會和黨支部的領導下,我工會工作一定會開拓創(chuàng)新、與時俱進、再創(chuàng)新輝煌。二、堅持和完善民主管理制度,實施廠務公開,切實履行民主管理和民主監(jiān)督職責******領導非常重視基層民主管理和基層民主監(jiān)督工作,對于工資獎金分配、
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