【正文】 在廠工會開展的技術比武活動中，一批優(yōu)秀技術人才脫穎而出。****工會委員會完善了工會小組建設，及時完善了“四薄一冊”，對職工人數，會員人數隨時統(tǒng)計，系統(tǒng)掌握，及時上報。并由工會主席為全體員工進行道德、法制方面的培訓工作。并在本公司內部針對各類節(jié)日開展文體活動，組織全體職工參加。通過技術創(chuàng)新活動的開展，廣大職工更加愛崗敬業(yè)、積極投身了到工作創(chuàng)新當中。如我工會與市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦主題為“***”的***活動，對女職工進行***培訓。如退休職工** 2長期受腿疾困擾，每月支出大筆醫(yī)療費用，生活十分困難。在全體職工的共同努力下，我***系統(tǒng)已發(fā)展****等十大經營項目，經營業(yè)績喜人。（一）改善職工工作生活環(huán)境。四、注重安全，維持“家庭”穩(wěn)定“安全責任重于泰山”，我工會堅持“安全就是最大效益”的發(fā)展理念，成立勞動安全委員會，注重職工自身安全，注重安全生產經營，做到“安全警鐘長鳴、安全工作常抓”，為我**系統(tǒng)大家庭持續(xù)健康快速發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。根據上級公司工會“建設職工之家、爭當職工之友”競賽活動方案的通知精神，我公司為進一步貫徹落實上級工會關于創(chuàng)建職工之家工作的有關要求，加強工會自身建設和改革，促進工會工作規(guī)范化、制度化、科學化建設，增強工會的活力，提高工會工作水平，積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照上級公司要求進行了6s管理工作，設立6s檢查小組，每月檢查評比一次。工會班子的工作依據是XX年1月10日下發(fā)的第二版工會工作制定。另外，在工會建家工作中，各位工會委員均能按工會班子的要求，本著創(chuàng)新務實的精神開展工會工作，廣泛吸收先進經驗，為職工辦實事、辦好事?；顒悠陂g，共張貼《工會法》宣傳圖30多張，印制《勞動法》和《工會章程》等宣傳資料，做到了人手一冊，同時廠工會舉辦的《工會法》知識競賽活動，通過活動使職工了解和掌握了《工會法》的主要內容，學會了運用法律武器保護自己的合法權益。職工個人的婚喪嫁娶等重大人身事件，澗峪岔采油大隊工會委員會和領導班子都積極參與，為職工排憂解難，體現了和諧企業(yè)，以人為本的企業(yè)發(fā)展理念。三、積極開展送溫暖活動，多方位幫扶困難職工群體，維護職工合法權益*****工會委員會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生產生活問題作為大事來抓，堅持到職工中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，把溫暖送到每位職工的身邊是我工會多年來始終堅持的“情感工程”，始終把“職工是第一牽掛”思想落實到工作的實處。如有些活動雖然開展了，但記錄做得不夠詳細，我們將在以后的工作中不斷努力，不斷改進。六、女工工作方面工會設立了女工委員，由女工委員負責開展對女職工的權利保障工作。對企業(yè)制定的重大事項和涉及職工切身利益的問題，工會主席積極參與討論，以保障職工合法權益不受侵害。我公司嚴格執(zhí)行廠務公開制度，由工會主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內重大事項，在月例會、周例會或其他會議上向下傳達，或以通知形式張貼到廠務公開欄中。如每年開展**次應急演練，提高職工安全責任意識，提高職工防護 3救護能力；四是強化值班，應對突發(fā)事件。在我工會的監(jiān)督下，我系統(tǒng)各單位均能嚴格按照《勞動合同法》為職工購買社保、醫(yī)保，未發(fā)生勞資糾紛案件，維持了和諧穩(wěn)定的勞動關系。第一篇：模范職工之家先進材料模范職工之家先進材料——建和諧之家 促企業(yè)發(fā)展****工會工作委員會成立于***年***月，現有會員***人。為響應省、市關于提高職工基本工資的文件精神，我工會積極與***協(xié)商調資，促使**先后印發(fā)了《****的通知》、《**的通知》和《關于***的通知》等有關通知，不斷提高職工的工資待遇。我工會結合我系統(tǒng)實際，認真研究部署，每年定期開展應急演練，提高應急處理能力。保證了職代會的公正客觀性，職工權益得