【正文】 積極鼓勵(lì)工作人員自行學(xué)習(xí)政策法規(guī)，不斷增強(qiáng)和拓展自身法律知識(shí)面；建立健全仲裁員培訓(xùn)制度，年內(nèi)對(duì)仲裁員輪訓(xùn)一遍，積極改進(jìn)培訓(xùn)方式，采取在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、遠(yuǎn)程教學(xué)等多種方式積極開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)；定期召開(kāi)疑難案件研討會(huì)，暢開(kāi)思路，各抒己見(jiàn)，交流探討，以提高辦案質(zhì)量。制訂了《勞動(dòng)仲裁員處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件考評(píng)辦法》，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行主承辦人制，對(duì)主承辦人處理的案件中的各個(gè)環(huán)節(jié)(自立案審查至卷宗歸檔)進(jìn)行自評(píng)和考評(píng)，加強(qiáng)自我和組織監(jiān)督。這些老職工辛苦了大半輩子，卻換來(lái)晚年生活沒(méi)有保障的結(jié)局，使他們對(duì)政府心懷不滿，情緒波動(dòng)較大，處理不好，極易導(dǎo)致群體性上訪事件、突發(fā)事件的發(fā)生。二是因拖欠工資、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈上升趨勢(shì)。依托企業(yè)工會(huì)，建立了企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)，為職工維權(quán)和勞動(dòng)關(guān)系雙方自主協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議提供了平臺(tái)。四、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項(xiàng)后，甲、乙雙方的所有爭(zhēng)議即告終結(jié)，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利，否則乙方應(yīng)無(wú)條件返還甲方已支付的全部款項(xiàng)，且不得已本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。甲方(蓋章)： 乙方：年 月 日 年 月 日勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)議書(shū)13甲方：無(wú)錫市__區(qū)培智學(xué)校乙方： 身份證號(hào)：鑒于：由于無(wú)錫市行政區(qū)劃調(diào)整，甲方由無(wú)錫市南長(zhǎng)區(qū)培智學(xué)校、北塘區(qū)培智學(xué)校、崇安區(qū)培智學(xué)校三校合并而成。本調(diào)解書(shū)與仲裁裁決書(shū)具有同等法律效力。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份， 一份，具有同等法律效力。該款包括本合同簽定后乙方的停工留薪工資、交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)后續(xù)治療中發(fā)生的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金以及因解除雙方勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的相關(guān)補(bǔ)償?shù)雀黜?xiàng)費(fèi)用。甲方：年 月 日乙方：年 月 日勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)議書(shū)5申訴人：周xx，男，白族，1980年7月21日出生，住______委托代理人：王xx，律師，委托權(quán)限為一般授權(quán)代理。二、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人認(rèn)為_(kāi)______________于__________年_____月_____日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷。甲方：________________乙方：________________________年________月________日________年________月________日勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)議書(shū)2甲方：張三，女，28歲，xxxx年7月日生。知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)。申請(qǐng)人為維護(hù)己身合法權(quán)益，根據(jù)《民事訴訟法》第一百九十九條、第二百條之規(guī)定，特向貴院提出再審申請(qǐng)，懇請(qǐng)貴院依法公正處理。申請(qǐng)人雖然2011年12月26日年滿60歲，但是一直在被申請(qǐng)人處工作至2012年8月。安陽(yáng)市某廠破產(chǎn)清算時(shí)張三未到達(dá)退休年齡，無(wú)法辦理退休手續(xù)，其本次訴訟要求的損失也未產(chǎn)生，當(dāng)時(shí)張三請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利根本不存在。本案在一審訴訟中，張三提交證據(jù)“安陽(yáng)市單位職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金花名冊(cè)”，該證據(jù)是張三在安陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局檔案室查詢到的，該證據(jù)證明在1991年安陽(yáng)市某廠向安陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局報(bào)送過(guò)張三的個(gè)人信息。但根據(jù)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的規(guī)定，在1995年之前只有養(yǎng)老保險(xiǎn)基金賬戶無(wú)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，1995之后才實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。二審法院認(rèn)為張三應(yīng)當(dāng)在安陽(yáng)市某廠破產(chǎn)清算時(shí)主張退休后的賠償權(quán)利，屬于錯(cuò)判，屬于認(rèn)定的事實(shí)缺乏證據(jù)證明。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第二款規(guī)定勞動(dòng)合同終止是“勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的”，而不是勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，另外勞動(dòng)合同法規(guī)定的合同終止并非自動(dòng)終止，應(yīng)該為書(shū)面解除勞動(dòng)合同。此致 XX高級(jí)人民法院申請(qǐng)人：王XX2013年月日第三篇：勞動(dòng)爭(zhēng)議好學(xué)網(wǎng) 好學(xué)網(wǎng)2012二級(jí)建造師備考輔導(dǎo)：勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。著作權(quán)是指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者及其相關(guān)主體依法對(duì)作品所享有的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。乙方：xxxx文化傳播有限公司，地址，xx市長(zhǎng)江中路X幢X室。三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě)__________元整)，作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。被訴人：xx有限公司。本協(xié)議簽訂后，關(guān)于本次工傷賠償及解除勞動(dòng)關(guān)系全部解決完畢，雙方不得向?qū)Ψ街鲝埰渌麢?quán)利。甲方：（蓋章）乙方：（簽字按手?。┠?月 日 年 月 日勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)議書(shū)8甲方（用人單位）：法定代表人：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：乙方（勞動(dòng)者）：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：甲乙雙方因發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，乙方于_____年_____月______日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁請(qǐng)求。仲裁員：_______________________________申訴方：________________________________被申訴方：_______________________________北京市_______________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)________年____月____日制作、送達(dá)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)議書(shū)10申請(qǐng)人：姓名（或用人單位名稱）、性別、地址、職務(wù)（崗位）法定代表人：職務(wù)委托代理人被申請(qǐng)人：姓名、性別、地址、職務(wù)（崗位）法定代表人：職務(wù)委托代理人：（事由）上列雙方因xxxx引起爭(zhēng)議，申請(qǐng)人xx于x年x月x日向本調(diào)解委員會(huì)提出請(qǐng)求，經(jīng)本會(huì)主持調(diào)解，雙方協(xié)商，自愿達(dá)成協(xié)議如下：（協(xié)議內(nèi)容）xxxxxxxxx。原上述三校勞動(dòng)者與學(xué)校的勞動(dòng)關(guān)系均由甲方承繼。五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。目前全區(qū)建有企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)50個(gè)，配備兼職調(diào)解員50人，今年以來(lái)化解勞資糾紛28起。今年以來(lái)，工業(yè)新區(qū)立案受理的案件中，拖欠工資和欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)案件分別占案件總量的75%、%，分別涉及勞動(dòng)者涉及勞動(dòng)者48人、36人。（五）扎實(shí)做好其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)一是強(qiáng)化仲裁隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。該制度實(shí)行后，加快了案件處理的速度，縮短了案件處理時(shí)間。（三）規(guī)范勞動(dòng)爭(zhēng)議案件辦理，提高案件辦理質(zhì)量要進(jìn)一步規(guī)范和完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制度，改進(jìn)辦案方式，規(guī)范辦案程序，加強(qiáng)對(duì)辦案的管理和監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)及時(shí)立案、快辦案、辦好案；要研究改革庭審方式，簡(jiǎn)化辦案程序，健全重大疑難案件合議制度，縮短審理時(shí)間，提高辦案效率；要規(guī)范仲裁程序，健全案件受理、立案、庭審、調(diào)解、裁決和送達(dá)等環(huán)節(jié)的操作流程，完善庭審規(guī)范和仲裁文書(shū)，提高辦案質(zhì)量；要加強(qiáng)對(duì)仲裁工作的監(jiān)督和管理，完善案件歸檔管理、案件通報(bào)、案例評(píng)析、工作考評(píng)、內(nèi)部監(jiān)督糾錯(cuò)和責(zé)任追究等制度，探索建立仲裁委員會(huì)上下級(jí)監(jiān)督和外部監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作的權(quán)威性和公信度；要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)與人民法院的協(xié)調(diào)配合，搞好仲裁與訴訟的銜接，共同做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，使勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理不出現(xiàn)斷檔，有效地避免當(dāng)事人告狀無(wú)門(mén)的狀況。不斷加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高現(xiàn)有工作人員的辦案能力和水平。為了提高辦案效率，嚴(yán)格辦案時(shí)效，調(diào)動(dòng)仲裁員辦案積極性。目前，這部分職工年齡偏大，已經(jīng)或即將達(dá)到退休年齡，但退休待遇沒(méi)有著落。今年以來(lái)，受理的48起案件中，有32起案件涉及到勞動(dòng)密集型企業(yè)，%，涉及漁具、電子、機(jī)械加工等企業(yè)。到目前已成功調(diào)解企業(yè)勞資糾紛36起。三、在xx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)核準(zhǔn)乙方撤回仲裁請(qǐng)求后 日內(nèi)，甲方一次性支付乙方 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金) 元。七、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。二、仲裁費(fèi)400元，雙方各負(fù)擔(dān)50%。任一方違反本協(xié)議約定，需支付違約金 元。甲方一次性對(duì)給予乙方賠償_________元。八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門(mén)備案二份。申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商，就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)_______________與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一案，就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、申請(qǐng)人親屬_______________與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系。七、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門(mén)備案二份。用益物權(quán)主要包括土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)、建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、地役權(quán)、居住權(quán)等。綜上所述，二審法院片面的適用法律，致使作出錯(cuò)誤的判決，不僅影響了法律的公信力還嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一、二審法院認(rèn)定“2011年12月26日申請(qǐng)人王XX已年滿60歲，達(dá)到法定退休年齡，不屬于《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”，存在適用法律錯(cuò)誤，嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。的事實(shí)缺乏證據(jù)證明。事實(shí)和理由：一、原一、二審判決認(rèn)定“安陽(yáng)市某廠在1991年向安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)送的安陽(yáng)市某廠職工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金花名冊(cè)中已經(jīng)將張三個(gè)人相關(guān)個(gè)人信息并報(bào)送，不存