【正文】 目前已修訂完善了《姜堰區(qū)東方巴黎城小學(xué)章程》，并依據(jù)章程修訂完善了《姜堰區(qū)東方巴黎城小學(xué)健康促進(jìn)學(xué)校章程》、《姜堰區(qū)東方巴黎城小學(xué)教職工績效考核方案》、《姜堰區(qū)東方巴黎城小學(xué)中層干部競聘上崗方案》、《姜堰區(qū)東方巴黎城小學(xué)師德考核方案》、《姜堰區(qū)東方巴黎城小學(xué)班主任考核方案》、《姜堰區(qū)東方巴黎城小學(xué)勞動紀(jì)律》、《姜堰區(qū)東方巴黎城小學(xué)教職工代表大會制度》、《姜堰區(qū)東方巴黎城小學(xué)家長委員會章程》、《姜堰區(qū)東方巴黎城小學(xué)學(xué)生星級評價(jià)方案》等一系列規(guī)章制度。，助推學(xué)生成長學(xué)校以30個(gè)社團(tuán)為主要載體，實(shí)施著六大版塊課程——經(jīng)典閱讀課程、藝術(shù)體驗(yàn)課程、陽光體育課程、實(shí)踐探究課程、心德共育課程、象棋特色課程。對照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和評估細(xì)則，認(rèn)真查找學(xué)校軟硬件中存在的問題和不足，把實(shí)驗(yàn)、創(chuàng)建工作看成既是達(dá)標(biāo)檢查過程，又是提升學(xué)校管理水平的過程；既是查找差距與不足，暴露問題的過程，又是學(xué)校乘勢而上提升辦學(xué)實(shí)力的過程；把此次實(shí)驗(yàn)、創(chuàng)建工作作為我們明確工作目標(biāo)，規(guī)范學(xué)校管理，反思、完善，最終成為促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的過程。開辟“師說”欄目；一方面，開展“青藍(lán)工程”，進(jìn)行“師徒結(jié)對”。我們采取布置工作自上而下，檢查工作自下而上。故此項(xiàng)指標(biāo)自扣3分，自評得分為17分。做好校園綠化、美化、凈化工作，合理布置和設(shè)計(jì)校園，有效利用空間和墻面，建設(shè)生態(tài)校園、文化校園，發(fā)揮環(huán)境育人功能。（十四）建立促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的評價(jià)體系（15分）學(xué)校實(shí)施綜合素質(zhì)評價(jià)，注重過程性評價(jià)，不以分?jǐn)?shù)作為學(xué)生評價(jià)的唯一評價(jià)方式，重點(diǎn)考察學(xué)生的品德發(fā)展、學(xué)業(yè)水平、身心健康、興趣特長、實(shí)踐能力等方面的發(fā)展情況。多年來教師中無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。（五）幫助學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)（23分）近年來，我校努力提高辦學(xué)條件，常常更新校園文化布局，為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境與氛圍，激發(fā)和保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心。實(shí)行均衡編班，學(xué)校共7個(gè)自然班級，不分重點(diǎn)班與非重點(diǎn)班。教師38名（含學(xué)區(qū)5名），男12名，女26名，第一學(xué)歷中專23名，大專3名，本科12名，最高學(xué)歷中專3名，大專13名，本科22名，師范類31名，非師范類7名（都有教師資格證），學(xué)歷合格率100%，可以說是一個(gè)高學(xué)歷教師隊(duì)伍。由于學(xué)校沒有條件聘請司法機(jī)構(gòu)人員或律師為學(xué)校法律顧問，協(xié)助學(xué)校處理法制事務(wù)，因此此項(xiàng)指標(biāo)自扣3分，自評得分為22分。并制訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，預(yù)防和應(yīng)對溺水、交通事故、不法分子入侵、校園暴力、自然災(zāi)害和公共衛(wèi)生事件。鼓勵(lì)教師積極參加國培、省培計(jì)劃工程，十二五繼續(xù)教育驗(yàn)收過關(guān)。（七）提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)（22分）.我校楊按照國家要求開設(shè)音樂、美術(shù)、書法課并通過中心校實(shí)行的走教制度，為我校填補(bǔ)了無專業(yè)藝術(shù)教師這一空白。近年來五輟學(xué)學(xué)生。近年來，上級主管部門、學(xué)校一直把改善辦學(xué)條件、優(yōu)化育人環(huán)境作為普及義務(wù)教育奠基工程來抓。現(xiàn)就我校有關(guān)迎評工作自查情況匯報(bào)如下：一、基本情況我校位于清鎮(zhèn)市紅楓湖鎮(zhèn)水產(chǎn)公司，服務(wù)范圍為水產(chǎn)公司和羊昌、農(nóng)牧場3個(gè)行政村。故此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)自評得分為20分。（六）增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)（33分）我校共有7間教室，室內(nèi)采光、照明、通風(fēng)、課桌椅、黑板等設(shè)施均達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格實(shí)行學(xué)生每天陽光1小時(shí)體育鍛煉，落實(shí)《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，定期開展學(xué)生體檢或體質(zhì)健康監(jiān)測，重點(diǎn)監(jiān)測學(xué)生的視力和營養(yǎng)狀況，及時(shí)向家長反饋。教師教學(xué)能力、業(yè)務(wù)水平得到提升。（十五）提供便利實(shí)用的教學(xué)資源（10分）我校圖書室內(nèi)，現(xiàn)存圖書4000冊并配有教學(xué)參考書、工具書、辦刊、音像資料等，并設(shè)有科學(xué)儀器保管室1間、多功能教室3間、圖書室一間、體育儀器室一間，學(xué)校無計(jì)算機(jī)室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室。六、建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度（滿分80分 自評得分74分）（二十）提升依法科學(xué)管理能力（25分）我校每年組織教師參加師德師風(fēng)教育活動，學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》和《未成年人保護(hù)法》等法律，增強(qiáng)法治觀念，提升依法治校能力。清鎮(zhèn)市紅楓湖鎮(zhèn)琊瓏壩小學(xué)2016年1月第三篇：小學(xué)義務(wù)教育學(xué)校管理實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)自查報(bào)告宮河小學(xué)《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》工作自查報(bào)告近年來，我校在各級政府部門領(lǐng)導(dǎo)下，始終把義務(wù)教育均衡發(fā)展、普九、黨政建設(shè)工作作為教育發(fā)展的重中之重，辦學(xué)條件發(fā)生了巨大變化，教育質(zhì)量有了明顯提高，辦學(xué)水平正在不斷提升，為了更好地促進(jìn)全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展，鞏固“普九”成果，規(guī)范學(xué)校管理，我校依照《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行了全面自查。對照“六項(xiàng)92條”逐項(xiàng)的反復(fù)自查，滿分總分為500分，自評總得分為480分，自扣20分。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃開足開齊課程，在學(xué)校管理各個(gè)環(huán)節(jié)分層開展養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣和健康生活方式。三、引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展（滿分80分 自評得分80分）（九）加強(qiáng)教師管理和職業(yè)道德建設(shè)（30分）我校已建立、健全教師管理制度，保障教師合法權(quán)益，完善教師考核評價(jià)機(jī)制，經(jīng)常開展師德教育和法制教育，積極參加上級組織的各級各類培訓(xùn)，增強(qiáng)教師立德樹人的榮譽(yù)感和責(zé)任感。（十三）實(shí)施以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)（20分）學(xué)校嚴(yán)格按照教師常規(guī)管理對教師檢查，每學(xué)期期末監(jiān)測結(jié)束后要求教師認(rèn)真擬寫質(zhì)量分析，找出差距，分析原因，探求改進(jìn)方法。此項(xiàng)指標(biāo)自評得分為15分。并爭取到加拿大奧產(chǎn)國際的資助，為學(xué)生購買圖書、文具、校服等價(jià)值3萬余元。一級管理是校長，成立以校長為主要負(fù)責(zé)人，全體中層干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全面工作。，讓德育走進(jìn)心靈“給學(xué)生一個(gè)別開生面的升學(xué)典禮，為學(xué)生量身定做一張屬于自己的獎(jiǎng)狀，送學(xué)生一份溫馨貼心的安全提示，幫學(xué)生設(shè)計(jì)一份特別的寒假作業(yè)，讓學(xué)生過一段幸福甜蜜的寒假生活”，這是我校去年寒假到來前，送給每個(gè)孩子的“愛心大禮包”，受到了眾多媒體的關(guān)注，得到了家長的廣泛好評，在社會上贏得了美譽(yù)。今年6月，順利通過泰州市《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)》示范學(xué)校評估驗(yàn)收?；菁懊總€(gè)學(xué)生 學(xué)校地處城郊，外來務(wù)工子女多達(dá)78個(gè)，留守兒童有65名，合占全校學(xué)生的三分之一。，構(gòu)建和諧校園 學(xué)校要建立符合法律規(guī)定、符合自身特點(diǎn)的學(xué)校規(guī)章制度,就必須明確辦學(xué)的各項(xiàng)管理任務(wù)、管理職責(zé)和管理要求，讓規(guī)章制度成為學(xué)校成員之間的共同約定和法則。四、總結(jié)反思，查找不足，改進(jìn)工作歷時(shí)一年多的實(shí)驗(yàn)工作始終是我們查找不足的過程，同時(shí)我們又先后多次迎接市區(qū)組織的檢查驗(yàn)收指導(dǎo)，在大家的幫助下，我們檢查出自己工作中的不足，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定整改措施，并進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)，順利通過6月3日泰州市教育局的《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)》示范校評估驗(yàn)收。我校所做的題為《詩意精神觀照下的象棋文化建設(shè)》的匯報(bào)，贏得了楊九俊、朱家瓏等專家評委的一致好評，現(xiàn)已申報(bào)成功。二、目標(biāo)分解，責(zé)任到人，分類實(shí)施由于《管理標(biāo)準(zhǔn)》涉及到全校每一個(gè)科室、每一位工作人員的每一項(xiàng)工作，實(shí)驗(yàn)的覆蓋面之大、標(biāo)準(zhǔn)之高，要求我們要加強(qiáng)精細(xì)化管理，必須責(zé)任到人，落到實(shí)處。，構(gòu)建和諧校園學(xué)校要建立符合法律規(guī)定、符合自身特點(diǎn)的學(xué)校規(guī)章制度,就必須明確辦學(xué)的各項(xiàng)管理任務(wù)、管理職責(zé)和管理要求，讓規(guī)章制度成為學(xué)校成員之間的共同約定和法則。三、注重實(shí)效，亮點(diǎn)突出，精彩紛呈我校堅(jiān)持特色文化立校，把“文化立?！弊鳛閷W(xué)校優(yōu)質(zhì)發(fā)展彰顯校園特色和驗(yàn)證管理標(biāo)準(zhǔn)、提高管理水平的重要舉措。清鎮(zhèn)市紅楓湖鎮(zhèn)琊瓏壩小學(xué)2016年1月第四篇：《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)驗(yàn)工作總結(jié)??小學(xué)踐行標(biāo)準(zhǔn) 創(chuàng)新管理 推動學(xué)校 品質(zhì)提升《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)(試行)》工作總結(jié)自我校開展全國《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)驗(yàn)工作以來，面對實(shí)際、腳踏實(shí)地，精準(zhǔn)謀劃，精心研制實(shí)驗(yàn)方案，扎實(shí)開展實(shí)驗(yàn)工作。六、建設(shè)現(xiàn)代學(xué)校制度（滿分80分 自評得分74分）（二十）提升依法科學(xué)管理能力（25分）我校每年組織教師參加師德師風(fēng)教育活動，學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》和《未成年人保護(hù)法》等法律，增強(qiáng)法治觀念，提升依法治校能力。（十五）提供便利實(shí)用的教學(xué)資源（10分）我校圖書室內(nèi)，現(xiàn)存圖書4000冊并配有教學(xué)參考書、工具書、辦刊、音像資料等，并設(shè)有科學(xué)儀器保管室1間、多功能教室3間、圖書室一間、體育儀器室一間，學(xué)校無計(jì)算機(jī)室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室。教師教學(xué)能力、業(yè)務(wù)水平得到提升。（六）增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)（33分）我校共有7間教室，室內(nèi)采光、照明、通風(fēng)、課桌椅、黑板等設(shè)施均達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格實(shí)行學(xué)生每天陽光1小時(shí)體育鍛煉，落實(shí)《