【正文】 量體裁衣，經(jīng)常開展職業(yè)技能培訓(xùn)。我們目前已經(jīng)聯(lián)合社區(qū)內(nèi)步步高鞋城、家潤多超市、康星百貨、比一比超市、老百姓大藥房五大愛心企業(yè)成立失業(yè)人員就業(yè)的愛心服務(wù)聯(lián)盟，聘請了5名企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人作為企業(yè)空崗報告員，建立了空崗報告制度，及時收集轄區(qū)單位空崗信息和市公共職介機(jī)構(gòu)的崗位信息，把崗位、信息送到下崗失業(yè)人員手中。在創(chuàng)建過程中，社區(qū)通過會議宣傳、媒體宣傳、入戶宣傳、宣傳欄宣傳等方式將新一輪就業(yè)政策、就業(yè)服務(wù)各項業(yè)務(wù)流程、轄區(qū)內(nèi)辦證人員就業(yè)情況等內(nèi)容在轄區(qū)內(nèi)公示公開，廣泛宣傳，每季度組織一次政策咨詢活動活動，并及時向上級反饋各項優(yōu)惠政策的落實情況。通過開展充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建工作，使社區(qū)干部提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進(jìn)。為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住地點、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。為提高失業(yè)人員的就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力，社區(qū)針對轄區(qū)企業(yè)用工需求和失業(yè)人員的就業(yè)需求，今年舉辦了計算機(jī)、電工、插花、絲網(wǎng)編織、創(chuàng)業(yè)等各項培訓(xùn)五期近70人，同時引導(dǎo)和轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)、再就業(yè)觀念，進(jìn)一步拓寬就業(yè)路子及增強(qiáng)就業(yè)。同時XX社保站相繼建立了《就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放花名冊》、《就業(yè)困難對象臺帳》、《靈活就業(yè)人員臺帳》、《領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)登記證人員再就業(yè)臺帳》等各類就業(yè)臺帳及時輸入微機(jī)并定期更新、實行動態(tài)管理。0一二年四月十日二第三篇：省級充分就業(yè)星級社區(qū)匯報材料千方百計擴(kuò)大就業(yè)努力構(gòu)建和諧社區(qū) XX社區(qū)創(chuàng)建省級充分就業(yè)星級社區(qū)匯報材料XXXX街道XX社保工作站成立于2003年10月。女兒姜歡今年17歲，患脊椎骨彎曲，身體殘疾，需要經(jīng)常進(jìn)行康復(fù)治療，母女倆生活十分困難。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施。單浩金本人經(jīng)歷了下崗失業(yè)和離異的痛苦，家庭收入主要靠社區(qū)低保金和打點零工維持，生活非常困難。一是對適合人群提供針對性信息、廣泛動員，通過鼓勵社區(qū)能人帶動、投親靠友、在外工作人員介紹等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工，以擴(kuò)大勞務(wù)輸出比例?，F(xiàn)有勞動力2980人，登記失業(yè)人員228人,其中實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)109人，設(shè)5個居民管理小區(qū)，社區(qū)工作人員10人。社區(qū)針對一部分因為各種原因不能外出打工，有一技之長的中華青年居民，開發(fā)設(shè)置了“社區(qū)鐘點工”崗位，服務(wù)項目14項，吸收37人參加，經(jīng)過培訓(xùn)后，統(tǒng)一著裝上崗，為社區(qū)居民和轄區(qū)單位按照居民需求上門提供便利服務(wù)。為此，陳宏一家痛苦過、迷茫過，家庭生活陷入了困境，甚至失去了生活的信心。同時進(jìn)一步優(yōu)化辦事流程、完善服務(wù)制度、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高服務(wù)理念，嚴(yán)格辦事人員日常行為規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn)，開展“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“爭當(dāng)服務(wù)標(biāo)兵”活動，努力提高工作人員服務(wù)意識和服務(wù)水平，推動社區(qū)服務(wù)工作再上新臺階。四、想辦法拓渠道，千方百計促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)一是發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會的橋梁紐帶作用，定期與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系溝通，及時掌握企業(yè)用工信息，實現(xiàn)未就業(yè)居民及時安臵、就近安臵。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全網(wǎng)絡(luò)，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。三、精心組織，強(qiáng)化宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大政策知曉面。目前，轄區(qū)勞動力資源統(tǒng)計3069人，有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者就業(yè)人數(shù)2883人，全年收集和開發(fā)各類崗位125個，有79人與用工單位簽訂了一年以上的勞動合同；轄區(qū)下崗失業(yè)人員總數(shù)1207人，已實現(xiàn)就業(yè)1106人，就業(yè)率達(dá)92%；轄區(qū)就業(yè)困難人員751人，通過各種渠道已實現(xiàn)就業(yè)的710人，就業(yè)率達(dá)95%；社區(qū)無零就業(yè)家庭；辦理小額擔(dān)保貸款共計4萬元，均按期全額償還。二是開發(fā)一些適合困難群體的就業(yè)崗位。近三年來，社區(qū)為鞏固這一成果，不斷深化就業(yè)幫扶工作，完善就業(yè)幫扶體系，實現(xiàn)了社區(qū)內(nèi)的充分就業(yè)。我們首先對轄區(qū)各類失業(yè)人員進(jìn)行分類登記，做到一人一檔、一戶一冊，并通過“湖南省就業(yè)失業(yè)登記信息管理系統(tǒng)”建立基礎(chǔ)臺帳，將年齡偏大、家庭生活負(fù)擔(dān)較重、沒有專業(yè)技能、收入水平較低、無固定工作、體弱多病、就業(yè)年齡段享受低保、零就業(yè)家庭等人員和家庭作為管理重點，進(jìn)一步加強(qiáng)動態(tài)管理，給予密切 3 關(guān)注和跟蹤服務(wù)。對于有自主創(chuàng)業(yè)意向的下崗失業(yè)人員，社區(qū)給予大力支持。根據(jù)相關(guān)單位的招聘信息，有針對性的聘請專家培訓(xùn)。集中一周的時間，社區(qū)利用社區(qū)勞動保障平臺，進(jìn)行崗位開發(fā)、就業(yè)信息交流等形式，對大齡特困人員和雙下崗失業(yè)人員家庭開展送項目、送崗位、送政策、送保障、送培訓(xùn)“五送”活動，并發(fā)動轄區(qū)企事業(yè)單位和個體私營業(yè)主，分片包干，“一對一”結(jié)對幫扶，促進(jìn)下崗失人員實現(xiàn)就業(yè)。對低保家庭通過開展“送溫暖、送真情”給予生活救助的同時，對有勞動能力的低保人員加大政策宣傳力度，開展“誰先就業(yè)，誰先脫貧”的就業(yè)評比活動，每季公示“低保人員就業(yè)排行榜”，從正面激勵積極就業(yè)者。三是經(jīng)費保障到位。為198名有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的“4050”人員通過公益性崗位和其他形式實現(xiàn)了就業(yè)。同時將星級充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作與和諧社區(qū)工作緊密聯(lián)系起來，提高了下崗失業(yè)人員的就業(yè)率，推動了文明和諧社區(qū)建設(shè)。并利用轄區(qū)黑板、宣傳欄等發(fā)布。為確保此項工作圓滿完成，社保站共組織80名工作人員和信息員歷時三個月時間加班加點進(jìn)行上門入戶信息采集。社區(qū)居民劉文燕曾經(jīng)是一名畢業(yè)大學(xué)生，多次就業(yè)后，未能找到合適的工作崗位，社區(qū)工作人員了解情況后，鼓勵她發(fā)揮自己幼兒教育的特長，開辦了新園幼兒園，現(xiàn)入園幼兒已達(dá)200余人，并多次受到勞動和教育部門的表彰。三是進(jìn)一步完善建檔立冊工作。這個轄區(qū)面積7平方公里、現(xiàn)有居民3086戶8616人的社區(qū)，實現(xiàn)了社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員較充分就業(yè)，%以上，長期失業(yè)現(xiàn)象基本消除，零就業(yè)家庭全部消滅。印發(fā)宣傳材料240份，辦黑板報2期。夯實工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化工作措施。為更有效地達(dá)到創(chuàng)建充分再就業(yè)星級社區(qū)工作目標(biāo)，社區(qū)成立 “勞動保障工作站”，懸掛勞動保障工作站牌子，社區(qū)支部書記兼任站長，確定了一名專職副主任、一名辦事專干、五名信息員，負(fù)責(zé)日常工作，制定了工作方案，使職責(zé)和任務(wù)更加明確，保證了此項工作進(jìn)入了制度化、常態(tài)化運行軌道。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo)、法律宣講