機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作方案(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 （二）抓好工作結(jié)合。對(duì)重點(diǎn)整改任務(wù)實(shí)行項(xiàng)目化管理，逐一明確整改內(nèi)容、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、完成時(shí)限。二、方法步驟這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，從2016年2月14日開(kāi)始至2016年12月31日結(jié)束。要結(jié)合作風(fēng)整頓中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，對(duì)有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行全面清理，該廢止的廢止，該完善的完善，該細(xì)化的細(xì)化，該制定的制定。（四）及時(shí)反饋信息。（六）鞏固提高階段時(shí)間安排：11月初——12月底任務(wù)要求：各村、鎮(zhèn)直各部門(mén)對(duì)照整頓目標(biāo)和整改方案，對(duì)集中整改階段的工作認(rèn)真進(jìn)行“回頭看”，看“為官不為”問(wèn)題是否真正查清楚、找徹底、擺到位；看作風(fēng)整頓成果是否鞏固，防止了老問(wèn)題反彈回潮；看干部精神狀態(tài)是否進(jìn)一步提振，做到了夙興夜寐、激情工作。一查思想觀念，看是否存在因循守舊、慣性思維的問(wèn)題，樹(shù)解放思想之風(fēng)；二查精神狀態(tài)，看是否存在混天度日、尸位素餐的問(wèn)題，樹(shù)真抓實(shí)干之風(fēng)；三查責(zé)任意識(shí)，看是否存在爭(zhēng)功諉過(guò)、敷衍塞責(zé)的問(wèn)題，樹(shù)勇于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)；四查氣魄膽識(shí)，看是否存在畏首畏尾、固步自封的問(wèn)題，樹(shù)改革創(chuàng)新之風(fēng)；五查進(jìn)取精神，看是否存在拈輕怕重、知難而退的問(wèn)題，樹(shù)攻堅(jiān)克難之風(fēng)；六查工作效率，看是否存在辦事拖拉、消極等靠的問(wèn)題，樹(shù)高效服務(wù)之風(fēng)；七查能力素質(zhì)，看是否存在“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”的問(wèn)題，樹(shù)勤學(xué)善思之風(fēng)；八查用權(quán)自律，看
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