【正文】 作為一名年輕黨員我始終認(rèn)為自己的一言一行代表著學(xué)校的形象。要不斷完善聯(lián)絡(luò)制度、創(chuàng)新溝通途徑，通過實(shí)地走訪、問卷調(diào)查、無記名評價和打分等多種形式，積極向社會監(jiān)督員、學(xué)會會員單位等征求意見建議；廣泛邀請群眾和學(xué)生參觀實(shí)驗(yàn)室和骨干企業(yè)，定期召開座談會等方式，宣傳質(zhì)量計量法規(guī)政策；堅持和完善黨員干部對口聯(lián)系幫扶基層單位制度，把深入基層作為長期、常態(tài)工作來抓；通過走進(jìn)鄉(xiāng)村社區(qū)，傾聽了解民眾的質(zhì)量需求，開展宣傳答疑；通過走進(jìn)企業(yè)，了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況，幫助解決疑難問題，提升質(zhì)量水平；通過走進(jìn)基層單位，聽取職工建議，送去組織關(guān)懷。帶頭聯(lián)系群眾，深入基層、深入聯(lián)系點(diǎn)，傾聽群眾呼聲，關(guān)注群眾需求，關(guān)心群眾疾苦，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，贏得人民群眾的真心擁護(hù)和支持。下一步將結(jié)合大走訪活動，加強(qiáng)與群眾的廣泛溝通，了解群眾難處和所需以便想方設(shè)法幫扶，真正做到急群眾所急幫群眾所需。一、學(xué)習(xí)心得體會“為了誰？”：中國共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，現(xiàn)代化建設(shè)的根本任務(wù)時改善人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化需求，所以，我們的一切工作、一切執(zhí)政行為都是為了造福人民群眾，為了實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。牢固樹立正確的世界觀?！比绻麍蟮缹賹?shí)，那么這是一個典型的形式主義培育出來的怪胎。只有正確看待權(quán)力，才能正確秉公使用權(quán)力，才能真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀；只有充分尊重群眾，真正信任群眾，才能真正依靠群眾，從而集中群眾智慧，凝聚群眾力量，做好群眾工作，才不辱共產(chǎn)黨員的神圣稱號，才不辱我們的光榮使命。解決好“依靠誰”的問題，關(guān)鍵是在思想上牢固確立人民群眾的主體地位，在工作中堅持從群眾中來、到群眾中去的根本方法。“一切從實(shí)際出發(fā)，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，不斷密切黨同人民的血肉聯(lián)系”這一群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，這里的群眾，不是空洞虛無的概念，而是具體的，相對的。只有依靠群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾訴求，理解群眾疾苦，才能避免關(guān)起門來決策，閉著眼睛空談，拍著胸脯表態(tài)?？偠灾?，我是誰？——我是共產(chǎn)黨員！我就應(yīng)該時刻牢記共產(chǎn)黨員的宗旨和使命，就應(yīng)該擺正我和我所服務(wù)群眾之間的關(guān)系，就應(yīng)該不辱共產(chǎn)黨員的形象。樹立正確的事業(yè)觀是從根本上實(shí)踐正確群眾觀的重要保證，作為共產(chǎn)黨人，我們沒有自己的特殊利益，人民利益就是我們的最高利益。每個管理人員都不是“三頭六臂”的萬能者，只有深入基層調(diào)查研究，與職工打成一片，充分調(diào)動他們的積極性，讓他們深度地參與進(jìn)來，才能達(dá)到管理和自覺的相統(tǒng)一。第四篇：三問四觀心得體會黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“三問四觀”大討論心得體會XX局 黨組書記、局長XX總書記指出：心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根。群眾與我們，是魚水相融的密切關(guān)系，牢不可分。習(xí)總書記在中央政治局對照檢查八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)會議上強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，為弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)做出榜樣，并要求中央政治局帶頭落實(shí)。在踐行好群眾路線過程中，只有把實(shí)際工作與群眾的需求聯(lián)系在一起，才能贏得群眾信任，才能更好地為人民服務(wù)。二、嚴(yán)于律己，樹立良好形象作為年輕黨員，是我們黨最具活力的群體，是黨的事業(yè)永葆青春活力的基石，也是青年隊(duì)伍新陳代謝的動力源泉，必須有堅強(qiáng)黨性和過硬作風(fēng)作保障。事業(yè)觀，做事有職業(yè)就有事業(yè)，每個人角色不同、分工不同，做好自己的工作就是干事業(yè)。組織班子和有關(guān)人員對2000年垂管以來出臺的規(guī)章制度和規(guī)范性文件進(jìn)行集中清理整頓，廢除不合時宜的規(guī)章制度，建立健全符合當(dāng)前時代特點(diǎn)和政策要求的規(guī)章制度；組織有關(guān)科室簡化辦事流程，提高辦事效率，科學(xué)安排、節(jié)儉辦文辦會，努力提升以文輔政、綜合協(xié)調(diào)、信息處理、快速反應(yīng)、督促檢查、安全保密、檔案服務(wù)、運(yùn)行保障的能力。二是密切聯(lián)系群眾，大處著眼、小處著手。具體表現(xiàn)在：沒有正確樹立科學(xué)發(fā)展觀，監(jiān)督管理的企業(yè)多，培養(yǎng)的骨干企業(yè)、名牌產(chǎn)品少，盲目追求數(shù)量，不注重質(zhì)量；對有些工作，提出要求多，給工作人員指導(dǎo)的具體措施、辦法少，督促檢查少，缺乏持之以恒、一抓到底的“釘釘子”精神，等等。“我是誰？”：我是從群眾中成長起來的一名普通共產(chǎn)黨員，是基層質(zhì)監(jiān)部門一名普通領(lǐng)導(dǎo)干部，來自于群眾，歸根結(jié)締還要回到群眾中去，只有置身于群眾，服務(wù)于群眾，才能找正自己的位置，找準(zhǔn)工作的方向。牢固樹立正確的權(quán)力觀。把握好“三問四觀”對于當(dāng)前和今后一個時期的工作具有重要的指導(dǎo)意義，我們應(yīng)以此為契機(jī)，扎實(shí)開展干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的模范帶頭作用，讓我們的黨員能夠在工作中滿懷感激之情、進(jìn)取之心、敬畏之念披荊斬棘，使我們國家事業(yè)蓬勃發(fā)展。第二篇：三問四觀心得“三問四觀”心得“三問四觀”的指導(dǎo)思想根本上解決的是人的思想和事業(yè)定位及定價的問題，定位解決的是思想的走位問題，“問”的是工作方向，定價解決的是價值取向問題，“觀”的是工作實(shí)績。所以我個人認(rèn)為我們的旅游工作要不斷向前發(fā)展，要不斷的解決層出不窮的新情況新問題，就要不斷的與群眾溝通，征求群眾的意見，將群眾的意見集中起來、化為系統(tǒng)的意見，再回到群眾中去、使之