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師帶徒培養(yǎng)方案與計劃推薦(專業(yè)版)

2025-10-26 10:10上一頁面

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【正文】 實施綠色教學(xué),把有活力、吸引力、高效益、高質(zhì)量的綠色教學(xué)滲透到備課,上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、測驗、教學(xué)反思六個環(huán)節(jié)中,加強學(xué)生預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)方法的指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力,潛心研究如何學(xué)習(xí)實施綠色教學(xué),診斷自我教學(xué)方式,充分發(fā)揮自身教學(xué)優(yōu)勢,創(chuàng)特色教學(xué),促進學(xué)生全面發(fā)展。新的學(xué)期充滿了新的挑戰(zhàn)和機遇,同時對我們提出了新的更高的要求。不斷參加各種教學(xué)活動,促進個人素質(zhì)不斷提高。活動時間:2009年3月—2009年12月 參加人員: 師:董力熒 徒:李桂杰陳 爽 具體工作安排:三 月 份:指導(dǎo)制訂教學(xué)計劃,并學(xué)習(xí)幾篇教學(xué)新理念的文章。學(xué)習(xí)身邊老師的寶貴經(jīng)驗,提高教學(xué)水平,使自己的課堂真正成為生動、高效的課堂,教學(xué)上形成自己的獨特風(fēng)格和特色,在教育科研、創(chuàng)新教育教學(xué)研究方面有所建樹。教學(xué)工作包括備課、中心發(fā)言、上課、上公開課和研究課以及課改和教學(xué)研究等。從材料進場的檢查驗收,到現(xiàn)場的安裝,施工后的維護整沈陽茂業(yè)項目東北經(jīng)理部鐵骨仁心 鋼構(gòu)未來個過程中,都要能獨立的發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,并提出簡單的整改方案;能簡單的總結(jié)各個部分的質(zhì)量通病及防止方案;了解品質(zhì)管理的現(xiàn)場處理方案;在素養(yǎng)方面,要求了解公司發(fā)展史,了解企業(yè)文化,企業(yè)宗旨、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神和企業(yè)作風(fēng)。主持編制項目質(zhì)量監(jiān)理規(guī)劃和質(zhì)量管理實施細(xì)則,對整個施工過程的質(zhì)量監(jiān)理進行策劃。但同時也存在一定問題,因為新員工成長需要一定周期,短時間內(nèi)大批新人的涌入,勢必會對企業(yè)管理帶來一定的風(fēng)險。做好師傅的本職工作,做到每周幫助徒弟備一次課,將自己的經(jīng)驗毫無保留的教給徒弟,并做到一周檢查一次徒弟的教案,給出師傅的評價,以便提高徒弟分析教材,處理教材的能力。聽課、評課至少一節(jié),并給出詳盡的導(dǎo)評,幫助徒弟提高課堂教學(xué)能力。3.每月至少聽徒弟兩節(jié)課,并給出詳盡的導(dǎo)評,幫助徒弟提高課堂教學(xué)能力。徒弟要虛心學(xué)習(xí),勤聽,勤看,勤問,積極探索。指導(dǎo)撰寫學(xué)期聽評課總結(jié),教學(xué)案例和教學(xué)論文,推薦參評。總之要從自身做起努力使自己和徒弟都能在教育教學(xué)上有所成就,有所發(fā)展,力爭使自己的徒弟能在教育教學(xué)的改革實踐中脫穎而出,成為能實踐、善研究、懂創(chuàng)新的優(yōu)秀教師。三、徒弟的基本要求徒弟必須有學(xué)技的愿望,肯學(xué)上進;尊重師傅,謙虛好學(xué),勤學(xué)好問,服從師傅教導(dǎo);勤奮刻苦,認(rèn)真實踐,不怕苦、累、臟;能主動幫師傅分憂解難,幫師傅做一些力所能及的事務(wù);善于察觀,多動腦筋,及時捕捉和琢磨透技術(shù)的關(guān)鍵門道;通過學(xué)習(xí),達到技術(shù)進步快,思想有提高,作風(fēng)轉(zhuǎn)變好,安全無事故。通過項目的鍛煉,能熟練掌握一項或兩項管理技能,并能在施工中獨當(dāng)一面。沈陽茂業(yè)項目東北經(jīng)理部鐵骨仁心 鋼構(gòu)未來在素養(yǎng)方面,除了以上的培養(yǎng)進一步提升外,時間管理能力提升、有效溝通能力提升、團隊協(xié)作能力提升、敬業(yè)精神、團隊精神提升;還有重要一點就是個人價值觀和公司的價值觀能夠銜接;培養(yǎng)自己在寫作,文案方面的技能。2,用巨大的熱情投身于教育事業(yè),運用內(nèi)在的激勵方式凝聚人心,展示自己的才能,三、重視師德修養(yǎng)首先,和徒弟一起關(guān)心和熱愛每一個孩子,關(guān)注每一個孩子的點滴成長,盡自己最大的努力滿足孩子發(fā)展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。4.在此項工作中師徒共同研討,共同提高,積極探究教學(xué)的新方法。七 月 份:指導(dǎo)制訂復(fù)習(xí)計劃,撰寫學(xué)生寄語、教學(xué)及個人工作總結(jié)。四、在每次聽課后,及時進行評課,指出課中的缺點和不足,并指導(dǎo)徒弟加以改正。因為,創(chuàng)作必須先感動自己,才有希望感動學(xué)生。在教學(xué)中貫徹落實綠色教學(xué)的三條價值理念。二、在學(xué)校組織的校內(nèi)匯報課中,指導(dǎo)徒弟每學(xué)期至少做一節(jié)匯報課,幫助徒弟理清思路,更好地用新課程理念完成匯報任務(wù)。六 月 份:上示范課,聽徒弟課,共同研討。3.每學(xué)期指導(dǎo)徒弟備課,每學(xué)期聽課不少3節(jié)課。二、積極主動的投入工作。三個月時間:入職三個月后,除了對以上內(nèi)容的再進一步提升外,還要做到能主持或參與編制項目質(zhì)量監(jiān)理規(guī)劃和質(zhì)量管理實施細(xì)則,對整個施工過程的質(zhì)量監(jiān)理進行策劃;完成工程質(zhì)量及內(nèi)業(yè)質(zhì)料,對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時提出整改意見;能了解技術(shù)方面,安全方面,生產(chǎn)方面,商務(wù)方面的一些知識;能熟練運用辦公軟件和一些繪圖軟件;了解QC管理的重要性,積極參與項目QC小組的活動;了解QC小組的活動展開模式;在素養(yǎng)方面,要能夠?qū)ν饨煌ūO(jiān)理、業(yè)主、總包單位)進行一定的交流與溝通能力,能夠獨立處理一些對外交往問題;能策劃組織一些團體活動,培養(yǎng)組織和協(xié)調(diào)能力;增加團隊意識,團隊協(xié)作方面的能力;能夠高效的做好上面交下來的任務(wù)。積極協(xié)助展開工程創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)工作。學(xué)徒期滿,對“師帶徒”學(xué)習(xí)效果進行考核認(rèn)定,成績合格,能獨立操作。為徒弟的進一步發(fā)展創(chuàng)造一切盡可能的條件。徒弟要
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