【正文】 召開支委會，討論本屆支部的工作報告；組織醞釀、推薦下屆委員會委員候選人預(yù)備人選，并報上級黨組織審批。第五篇：基層黨組織換屆程序決定換屆 黨 支 部(1)黨總支部委員會每屆任期三年，黨支部委員會每屆任期二年，任 期屆滿后應(yīng)及時換屆；(2)作出換屆選舉的決定。包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理情況、存在的問題及改進(jìn)措施，企業(yè)發(fā)展計劃、基本建設(shè)和重大技術(shù)改造方案，有關(guān)改善職工生活福利的情況等。特此報告，請予批復(fù)。當(dāng)否．請批示。． ．參考例文9：關(guān)于（單位名稱）機關(guān)工會第次會員(代表)大會選舉結(jié)果的報告(上級工會名稱)：(單位名稱)機關(guān)工會于年月日召開了第次會員(代表)大會，應(yīng)到會會員(代表)名．實到會會員(代表)名。(7)打開驗票。(二)會員代表大會議程(注：會前向大會報告代表出席會議情況。清點并報告收回選票的數(shù)量。九、本選舉辦法經(jīng)會員（代表）大會通過后生效。如另選他人，可在選票空格內(nèi)寫上另選人姓名。（五）召開會員（代表）大會四、工會會員大會工作程序(一)會議主持會員大會由工會(或工會籌備組)負(fù)責(zé)人主持。新一屆工會委員會擬設(shè)委員名，擬提出委員候選人名，差額比例為％(注：一般不少于5％)，擬選舉同志為主席，同志為副主席。③經(jīng)費審查委員會：設(shè)主任1人，委員人數(shù)最低不少于3人，最多不超過工會委員會委員名額的20%。一線職工、技術(shù)骨干不低于60%；女職工代表要與單位自然比例相適應(yīng)；勞模先進(jìn)人物、少數(shù)民族要占一定比例。分配代表名額。本次代表大會擬定參會代表名，按照比例，向下而上民主推薦產(chǎn)生。隨之召開的單位工會第屆委員會第一次全體會議上，民主選舉同志為工會主席，同志、同志為工會副主席。召開會員（代表）大會程序：，宣布大會開幕（或作開幕詞）。會員代表可以連選連任。第四階段：選舉代表和基層選舉階段。會員200至500人的基層工會，代表人數(shù)一般應(yīng)占會員人數(shù)的25％至20 ％。二、經(jīng)上級工會同意，(單位名稱)工會第屆委員會設(shè)名委員，候選人為名，差額人數(shù)人，差額率為5％。已提名作為委員候選人的，不擔(dān)任監(jiān)票人和計票人。參考例文5：《機關(guān)工會第屆委員會(經(jīng)費審查委員會)選票樣式》王白李張周徐樊說明：，在候選人姓名上方空格內(nèi)劃“○”；反對的．在其姓名上方的空格內(nèi)劃“”。參考例文8：《當(dāng)選結(jié)果報告單》各位會員(代表)：經(jīng)工會第次會員(代表)大會選舉，、等名同志當(dāng)選為(單位名稱)工會第屆委員會委員。(1)介紹新一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會委員候選人產(chǎn)生經(jīng)過及自然情況(也可在分組會上由各組介紹)。全體起立，奏國際歌。單位工會名稱(公章)年月日七、工會主席、副主席、委員屆內(nèi)任免工作程序1．事前溝通根據(jù)《工會法》第二章第17條規(guī)定：“工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作。當(dāng)否，請批示。通過職工代表大會的議題的議程。應(yīng)安排時間讓代表在大會上發(fā)言，可由各代表團（組）搶先代表，在大會上陳述本團（組）討論審議的意見和建議，也可讓職工代表自由發(fā)言。黨員大會選舉 主 持 人(1)通過選舉辦法；(2)通過監(jiān)票人，確定計票人；(3)按選舉程序進(jìn)行選舉，正式黨員超過實到會正式黨員半數(shù)以上 始得當(dāng)選；(4)宣布選舉結(jié)果。召開全體黨員大會 黨 支 部(1)超過應(yīng)到會正式黨員五分之四以上可以開會；(2)致開幕詞；(3)通過會議議程；(4)黨總支書記作工作總結(jié)。各代表團（組）應(yīng)指定專人認(rèn)真記錄職工代表的討論發(fā)言，整理歸納后，將討論意見向主席團匯報。由工會主席匯報本屆（次）職工代表大會的籌備情況，提出大會議題和議程的建議。二、換屆會議的有關(guān)材料關(guān)于工會換屆的請示：工會委員會文件會字[] 號關(guān)于工會換屆的請示總工會：成立于 年 月，屬……，現(xiàn)有職工名，公司位于……，注冊資本萬元，流動資本萬元，主要經(jīng)1營項目為……，主管部門為……。附：1．工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員登記表。7．上級工會領(lǐng)導(dǎo)或單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講話。6．大會選舉。參考倒文7：《計票結(jié)果報告單》各位會員(代表)：本次選舉，共發(fā)出選票張，收回選票張，其中，有效票張，廢票張。(6)劃票、投票。五、選舉設(shè)總監(jiān)票人1名，監(jiān)票人名，總監(jiān)票人和監(jiān)票人經(jīng)上屆工會委員會提名，經(jīng)會員(代表)大會表決通過，總監(jiān)票人負(fù)責(zé)主持選舉工作。(2)通過選舉辦法。會員在200人以下的基層工會，一般應(yīng)召開會員大會。第三階段：宣傳發(fā)動、工作籌備階段。如遇候選人得票數(shù)相等不能確定當(dāng)選時，可以就票數(shù)相等的候選人重新投票確定；獲得過半數(shù)選票的代表候選人名額少于應(yīng)選代表名額時，不足的名額，可另行選舉。（九）上級工會對《基層工會換屆申報表》予以批復(fù)。召開代表大會選舉出新一屆工會委員會和經(jīng)費審查委員會后，應(yīng)及時向上級工會上報《選舉結(jié)果的報告》關(guān)于單位工會第次代表大會（會員大會）選舉結(jié)果的報告(樣本)工會：我單位與****年**月**日召開了工會第次代表大會（會員大會），其有名代表參加會議。工會第屆委員會、經(jīng)費審查委員會委員候選人，由工會委員會向本級黨組織提出建議名單，經(jīng)黨組織審核同意后，提交代表大會通過后進(jìn)行選舉。準(zhǔn)備選舉辦法及有關(guān)材料。會員代表的候選人，由其所