【正文】 技術(shù)上積極鉆研，政治上和思想上也在積極要求進(jìn)步，她主動(dòng)幫教身邊的青工練操作，修一些難修的疵點(diǎn)，有些青工臨下班了還有布沒有驗(yàn)完，她就主動(dòng)的上去幫她們驗(yàn)布，有職工下班了想把自己驗(yàn)過的布再看看，檢查一下有沒有漏驗(yàn)的情況，只要他看見了，她就會(huì)主動(dòng)幫助抬布，抱布，直到幫助姐妹把活干完才離開，每次輪班團(tuán)支部、小組開展一些活動(dòng)他都能積極參加，雙休日多次派她到修布班幫助修大疵點(diǎn)布，她都能出色地完成任務(wù)，宋敏敏的積極表現(xiàn)使她先后加入了中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)，也于2007年遞交了入黨申請書，現(xiàn)在，她是輪班黨支部確定的入黨積極分子，接受組織的考驗(yàn)。他深知，質(zhì)量就是生命，不重視產(chǎn)品質(zhì)量就等于毀掉了自己的飯碗。正處在快速發(fā)展的易成公司，為在嚴(yán)峻的市場競爭中贏得主動(dòng)，近幾年來，ｘｘ公司把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)作為企業(yè)文化創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新工程的主旋律。尤其是在處理產(chǎn)品質(zhì)量事故上，他從不手軟，一是一、二就是二，責(zé)任一追到底。黨的十六大報(bào)告指出：“形成全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”。不讓問題積累，不讓參評單位管理者思想滑坡，遇見問題不妥協(xié)，不讓步，而是積極尋求解決問題的辦法。他業(yè)務(wù)上要求自己做精、做專，學(xué)習(xí)上堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)生活化，力求將學(xué)習(xí)、工作、生活融為一體。第二篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)先進(jìn)個(gè)人申報(bào)材料一、創(chuàng)新體制，開拓前進(jìn)，爭做學(xué)習(xí)型員工。制定措施的得力，帶來了5ｓ精細(xì)化管理推行的順利，一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，一個(gè)又一個(gè)成果，有公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有廣大員工的積極參與和配合，更有ｘｘｘ同志的辛勤耕耘與科學(xué)管理。他還制定了切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，并積極組織實(shí)施。XX年，ｘｘｘ又根 據(jù)公司發(fā)展現(xiàn)狀以及新情況，適時(shí)地對ISO9001標(biāo)準(zhǔn)體系文件進(jìn)行了修訂換版，并于當(dāng)年通過了ｘｘ省認(rèn)證評審中心專家組的復(fù)審換證工作，有效地保證了公司ISO9001標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)貫徹落實(shí)。主要負(fù)責(zé)ｘｘ公司質(zhì)量管理工作、ISO9001：XX標(biāo)準(zhǔn)的貫標(biāo)和推行5ｓ精細(xì)化管理的工作。文件頒布實(shí)施后，經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)作，經(jīng)ｘｘｘ認(rèn)證評審中心專家組的審核，公司ISO9001：XX標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效，符合ISO9001標(biāo)準(zhǔn)要求的有效性、符合性和適宜性，順利通過了ｘｘｘ認(rèn)證評審中心的認(rèn)證。從接到任務(wù)的那一刻起，他就下定了決心，一定要把領(lǐng)導(dǎo)交給推行5ｓ精細(xì)化管理的任務(wù)完成好，前期計(jì)劃的安排必須周全，實(shí)施措施必須得力有效。5ｓ精細(xì)化管理在實(shí)施過程中，ｘｘｘ〕同志帶領(lǐng)5ｓ推行檢查評分小組，每星期二、五組織兩次全面檢查評分。他現(xiàn)在又有了新的想法，隨著創(chuàng)建活動(dòng)和5ｓ精細(xì)化管理的推進(jìn)不斷深化，一方面強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識，更新觀念，滿足發(fā)展需求。因?yàn)椋袌霾煌檠蹨I，更不可憐弱者，客戶也不允許產(chǎn)品質(zhì)量有問題。他經(jīng)常對同行的5ｓ管理檢查小組成員說：咱干的就是得罪人的活，但我們憑良心，用公平、公正的一顆心，不偏不向，以事實(shí)為根據(jù)，以標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)就好，不符合標(biāo)準(zhǔn)就扣分，只要我們堅(jiān)持原則，大家總會(huì)理解的。近幾年來，在公司大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)文化之際，ｘｘｘ同志勤于學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，強(qiáng)化管理，工作中他兢兢業(yè)業(yè)、愛崗敬業(yè)、富有開拓創(chuàng)新精神，在實(shí)際的日常工作中，留下了一串串扎實(shí)的足跡。ｘｘｘ同志經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解檢查體系文件在現(xiàn)場使用的有效性和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性，現(xiàn)場指導(dǎo)質(zhì)量管理工作，他時(shí)刻都在宣揚(yáng)現(xiàn)代化的管理理念，傳播新的思想。從全面落實(shí)ISO9000質(zhì)量管理體系，到推行的5ｓ精細(xì)化管理，他都是認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心組織，嚴(yán)格質(zhì)量管理，產(chǎn)品質(zhì)量一年一個(gè)臺(tái)階，質(zhì)量管理工作連創(chuàng)新高，2004年ｘｘ牌產(chǎn)品榮獲“ｘｘｘ優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”，隨著5ｓ精細(xì)化管理的深入開展，成果更加顯著。他定期組織輔導(dǎo)公司內(nèi)部審核員、班組長以上人員學(xué)習(xí)ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)，并親自講課10余次，參加人次300余人。二是要求利用班前會(huì)、周四第五篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進(jìn)個(gè)人事跡推薦材料（范文模版）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進(jìn)個(gè)人事跡推薦材料驗(yàn)布甲班驗(yàn)布工宋敏敏事跡材料宋敏敏，女，漢族，初中文化，現(xiàn)年22歲，陜西省扶風(fēng)縣人，20年參加工作，現(xiàn)在是整理車間驗(yàn)布甲班二組的一名驗(yàn)布工，進(jìn)廠以來，宋敏敏同志刻苦鉆研，積極進(jìn)取，取得了一系列的好成績，她曾多次榮獲集團(tuán)先進(jìn)生產(chǎn)者、工會(huì)積極分子稱號，連續(xù)兩年被集團(tuán)授予“勞動(dòng)模范”，在操作上多次榮獲集團(tuán)、車間操作能手和標(biāo)兵稱號，在師徒幫教競賽中她們的成績列驗(yàn)布工段第一，無論在工作上還是在思想覺悟以及日常生活上，宋敏敏都是稱得上是一個(gè)素質(zhì)過硬、作風(fēng)正派、值得大家尊重和信賴的優(yōu)秀員工。2010年，她又一次獲得集團(tuán)“大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武”的操作標(biāo)兵稱號，也被車間評為操作標(biāo)兵。他工作之余隨和可親，工作時(shí)又認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，對待質(zhì)量工作非常嚴(yán)格，管理上不講情面。他認(rèn)為，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展。一切按程序辦事，這是他做事的原則。ｘｘｘ同志積極響應(yīng)公司號召，投入到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)和爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型員工的活動(dòng)中，在公司組織創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)的學(xué)習(xí)時(shí)，他結(jié)合公司和崗位的實(shí)際情況，撰寫了論文5篇，提出了很多新思想、新論點(diǎn)?，F(xiàn)在，當(dāng)你走進(jìn)ｘｘ公司，你會(huì)為ｘｘｘ行業(yè)有一個(gè)這樣的優(yōu)美環(huán)境而驚嘆，醒目的各類宣傳標(biāo)語、警示標(biāo)語牌、區(qū)域標(biāo)示牌、設(shè)備標(biāo)示牌等，目視管理一目了然。這一任務(wù)又落在了肯于創(chuàng)新，富有開拓精神的胡言周同志的肩上。激發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱潮和創(chuàng)業(yè)激情，促進(jìn)人與企業(yè)的共同發(fā)展。另一方面表現(xiàn)在檢查評分過程中，看到和遇到的不規(guī)行為或事物，他就會(huì)找到該部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行磋商，共同研究對策。另外他還要求各