【正文】 （十五）要充分利用防空警報試鳴日、國防教育日、法制宣傳日、人防法律法規(guī)頒布施行紀念日等時機，通過舉辦新聞發(fā)布會、文藝晚會、知識競賽、法律咨詢、演習(xí)演練、媒體宣傳、圖片展覽、公益廣告、跨街標語、宣傳櫥窗等形式廣泛開展人防宣傳教育活動，努力做到“兩個結(jié)合”，即經(jīng)常與集中相結(jié)合，廣泛與重點相結(jié)合。各相關(guān)部門要形成共識、齊抓共管、通力合作、務(wù)求實效。受政紀處分公務(wù)員的考核，按下列規(guī)定處理：（一）受警告處分的當年，參加考核，不得確定為優(yōu)秀等次；（二）受記過、記大過、降級、撤職處分的期間，參加考核，只寫評語，不定等次。第二十三條 考核被確定為“優(yōu)秀等次”的人員，可作為各級各類綜合性表彰的優(yōu)先推薦人選；考核被確定為“基本稱職”或“不稱職”等次的人員，下一不得作為各級各類綜合性表彰的推薦人選。第十五條 機關(guān)在考核時可以設(shè)立考核委員會。第五條 公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。各設(shè)區(qū)市教育局、省直學(xué)校報送材料的同時須提交申報人員名單匯總表（見附件3），并附電子版。5．任現(xiàn)職以來近5個教師考核表。二、推薦申報工作要求1．申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員必須實事求是地總結(jié)自己的工作業(yè)績，如實填報，提供有關(guān)材料，不得弄虛作假，申報評審表格的內(nèi)容必須與所提供的材料相一致。申報高級技師人選經(jīng)公示無異議后，報省公務(wù)員局予以審批并頒發(fā)《機關(guān)事業(yè)單位高級技師證書》。屬省直、中央駐閩單位的報所屬主管單位人事部門審核蓋章后報省工考辦；各設(shè)區(qū)市所轄縣（市、區(qū)）單位的報設(shè)區(qū)市公務(wù)員局工考辦審核蓋章后報省工考辦。附件：福建省各設(shè)區(qū)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門及聯(lián)系方式福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室二0一0年四月七日附件福建省各設(shè)區(qū)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門及聯(lián)系方式第二篇：福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室關(guān)于做好2011機關(guān)...福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室關(guān)于做好2011機關(guān)事業(yè)單位技師和高級技師評審工作的通知各設(shè)區(qū)市公務(wù)員局（人事局），平潭綜合實驗區(qū)管委會人事部門，省直和中央駐閩各單位人事部門：為貫徹實施《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》及《福建省關(guān)于加強高級技師培養(yǎng)工作的辦法》文件精神，做好2011全省機關(guān)事業(yè)單位技師、高級技師評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、技師評審工作（一）申報對象申報技師評審的人員須參加2011年工種技師等級考試且成績?nèi)亢细竦模娇蛇M入評審階段。對接收單位隸屬關(guān)系不明確，或接收單位屬于不具備檔案保管權(quán)限的非公有制用人單位，可將畢業(yè)生派往我局報到，并在《就業(yè)報到證》備注欄注明接收單位名稱。（三）報審程序申報者所提交的材料須經(jīng)所在單位審核屬實后蓋章，屬省直、中央駐閩單位的還應(yīng)報所屬主管單位人事部門審核蓋章后報省工考辦；各設(shè)區(qū)市所轄縣（市、區(qū)）單位的應(yīng)報設(shè)區(qū)市公務(wù)員局工考辦審核蓋章后報省工考辦。⑴復(fù)核初審。認真做好這項工作對加快高技能人才培養(yǎng)，拓寬高技能人才成長途徑，營造尊重勞動、尊重技能、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍具有重要意義。10．獲獎證書（復(fù)印件）。對領(lǐng)導(dǎo)成員及同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的考核，由任免主管機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。第六條 考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。對直接面向公眾的崗位工作人員,應(yīng)注重征求服務(wù)對象的意見；（四）機關(guān)負責人或考核委員會根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)意見、民主測評情況和優(yōu)秀等次名額，初步確定考核等次；（五）對擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員在本機關(guān)范圍內(nèi)公示5個工作日；（六）由本機關(guān)負責人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次；（七）將考核結(jié)果以書面形式通知被考核公務(wù)員，并由公務(wù)員本人簽署意見。從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到機關(guān)工作的人員，由其現(xiàn)工作單位進行考核并確定等次；其安置前的有關(guān)情況，由原所在部隊提供。第三十四條 對在考核過程中有徇私舞弊、打擊報復(fù)、弄虛作假等違法違紀行為的，依照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。（七）各級司法主管部門應(yīng)當把人防宣傳教育工作納入全省普法教育規(guī)劃，大力宣傳有關(guān)人防的法律、法規(guī)。５（十九）人防工作事關(guān)國家安全大局和人民群眾的根本利益，搞好人防的宣傳教育工作意義重大。（十二）各級宣傳、教育、司法、人防主管部門和軍事機關(guān)，應(yīng)當針對長期和平時期人防工作的重點、熱點和難點問題，不斷增強人防宣傳教育工作的針對性。一、充分認識人防宣傳教育工作的重要性、緊迫性，不斷增強使命感和責任感，始終保持人防宣傳教育工作的正確方向（一）人民防空是國防的重要組成部分，是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要方面，是現(xiàn)代化城市建設(shè)的重要內(nèi)容，是一項利國利民的社會公益事業(yè)。上半年退休的，可按其當年12月份基本退休費的百分之五十享受當年獎金；下半年退休的，可按其當年12月份基本退休費的百分之一百享受當年獎金。第二十條 公務(wù)員考核被確定為稱職以上等次的，按照下列規(guī)定辦理：（一）累計兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級別對應(yīng)工資標準內(nèi)晉升一個工資檔次；（二）累計五年被確定為稱職以上等次的，在所任職務(wù)對應(yīng)級別范圍內(nèi)晉升一個級別；（三）確定為稱職以上等次，且符合規(guī)定的其它任職資格條件的，具有晉升職務(wù)的資格；連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的，晉升職務(wù)時優(yōu)先考慮；（四）被確定為優(yōu)秀等次的，當年給予嘉獎；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功。第十二條 公務(wù)員考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般掌握在本機關(guān)參加考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的百分之十五以內(nèi)?？儯侵竿瓿晒ぷ鞯臄?shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。2．各設(shè)區(qū)市教育局、公務(wù)員局（人事局）要共同做好2011中等職業(yè)學(xué)校教師職務(wù)任職資格評審工作，并將有關(guān)工作計劃和具體安排，分別及時報省教育廳和省職改辦。因材料不齊全，影響資格評審的，由申報人和所在單位自行負責。3．1957年1月1日后出生的人員，申報教師職務(wù)任職資格，須取得國家規(guī)定的合格學(xué)歷。專家通過現(xiàn)場答辯后，給出的鑒定意見作為評價高級技師申報人技能水平的一個重要依據(jù)。（二）申報高級技師者應(yīng)具備的條件⑴遵守國家的政策和法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德，能認真負責地做好本職工作，在聘任崗位上考核均為合格（稱職）以上的；⑵具有大專以上學(xué)歷；⑶刻苦鉆研技術(shù)，具有豐富的實踐經(jīng)驗，能解決本工種崗位上操作和工藝上的技術(shù)難題，業(yè)績突出，工作有創(chuàng)新；⑷具有傳授技藝并具備培訓(xùn)技師、高級工等的技能能力；⑸近三年內(nèi)在省、部級及其以上本專業(yè)CN刊物上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文；或在生產(chǎn)、實驗中得到實踐驗證，技術(shù)領(lǐng)先、效益顯著，受到同行業(yè)專家好評的總結(jié)兩篇，其中一篇為本人具有代表性的論文或總結(jié)；⑹完成聘任崗位上繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時。非福建生源畢業(yè)生來閩報到時，須持經(jīng)其生源所在地省級招生部門審批簽章的招生錄取花名冊（復(fù)印件）并加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章。四、對未經(jīng)我省省級招生主管部門批準招收的福建生源的畢業(yè)生，我省不予辦理接收手續(xù)。已取得工程師、一級實習(xí)指導(dǎo)教師、講師