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福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室(專業(yè)版)

2025-10-26 02:59上一頁面

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【正文】 (十五)要充分利用防空警報試鳴日、國防教育日、法制宣傳日、人防法律法規(guī)頒布施行紀念日等時機,通過舉辦新聞發(fā)布會、文藝晚會、知識競賽、法律咨詢、演習(xí)演練、媒體宣傳、圖片展覽、公益廣告、跨街標語、宣傳櫥窗等形式廣泛開展人防宣傳教育活動,努力做到“兩個結(jié)合”,即經(jīng)常與集中相結(jié)合,廣泛與重點相結(jié)合。各相關(guān)部門要形成共識、齊抓共管、通力合作、務(wù)求實效。受政紀處分公務(wù)員的考核,按下列規(guī)定處理:(一)受警告處分的當年,參加考核,不得確定為優(yōu)秀等次;(二)受記過、記大過、降級、撤職處分的期間,參加考核,只寫評語,不定等次。第二十三條 考核被確定為“優(yōu)秀等次”的人員,可作為各級各類綜合性表彰的優(yōu)先推薦人選;考核被確定為“基本稱職”或“不稱職”等次的人員,下一不得作為各級各類綜合性表彰的推薦人選。第十五條 機關(guān)在考核時可以設(shè)立考核委員會。第五條 公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。各設(shè)區(qū)市教育局、省直學(xué)校報送材料的同時須提交申報人員名單匯總表(見附件3),并附電子版。5.任現(xiàn)職以來近5個教師考核表。二、推薦申報工作要求1.申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員必須實事求是地總結(jié)自己的工作業(yè)績,如實填報,提供有關(guān)材料,不得弄虛作假,申報評審表格的內(nèi)容必須與所提供的材料相一致。申報高級技師人選經(jīng)公示無異議后,報省公務(wù)員局予以審批并頒發(fā)《機關(guān)事業(yè)單位高級技師證書》。屬省直、中央駐閩單位的報所屬主管單位人事部門審核蓋章后報省工考辦;各設(shè)區(qū)市所轄縣(市、區(qū))單位的報設(shè)區(qū)市公務(wù)員局工考辦審核蓋章后報省工考辦。附件:福建省各設(shè)區(qū)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門及聯(lián)系方式福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室二0一0年四月七日附件福建省各設(shè)區(qū)市畢業(yè)生就業(yè)主管部門及聯(lián)系方式第二篇:福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室關(guān)于做好2011機關(guān)...福建省公務(wù)員局福建省人力資源開發(fā)辦公室關(guān)于做好2011機關(guān)事業(yè)單位技師和高級技師評審工作的通知各設(shè)區(qū)市公務(wù)員局(人事局),平潭綜合實驗區(qū)管委會人事部門,省直和中央駐閩各單位人事部門:為貫徹實施《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》及《福建省關(guān)于加強高級技師培養(yǎng)工作的辦法》文件精神,做好2011全省機關(guān)事業(yè)單位技師、高級技師評審工作,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:一、技師評審工作(一)申報對象申報技師評審的人員須參加2011年工種技師等級考試且成績?nèi)亢细竦模娇蛇M入評審階段。對接收單位隸屬關(guān)系不明確,或接收單位屬于不具備檔案保管權(quán)限的非公有制用人單位,可將畢業(yè)生派往我局報到,并在《就業(yè)報到證》備注欄注明接收單位名稱。(三)報審程序申報者所提交的材料須經(jīng)所在單位審核屬實后蓋章,屬省直、中央駐閩單位的還應(yīng)報所屬主管單位人事部門審核蓋章后報省工考辦;各設(shè)區(qū)市所轄縣(市、區(qū))單位的應(yīng)報設(shè)區(qū)市公務(wù)員局工考辦審核蓋章后報省工考辦。⑴復(fù)核初審。認真做好這項工作對加快高技能人才培養(yǎng),拓寬高技能人才成長途徑,營造尊重勞動、尊重技能、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍具有重要意義。10.獲獎證書(復(fù)印件)。對領(lǐng)導(dǎo)成員及同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的考核,由任免主管機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定辦理。第六條 考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。對直接面向公眾的崗位工作人員,應(yīng)注重征求服務(wù)對象的意見;(四)機關(guān)負責人或考核委員會根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)意見、民主測評情況和優(yōu)秀等次名額,初步確定考核等次;(五)對擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員在本機關(guān)范圍內(nèi)公示5個工作日;(六)由本機關(guān)負責人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次;(七)將考核結(jié)果以書面形式通知被考核公務(wù)員,并由公務(wù)員本人簽署意見。從軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到機關(guān)工作的人員,由其現(xiàn)工作單位進行考核并確定等次;其安置前的有關(guān)情況,由原所在部隊提供。第三十四條 對在考核過程中有徇私舞弊、打擊報復(fù)、弄虛作假等違法違紀行為的,依照有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。(七)各級司法主管部門應(yīng)當把人防宣傳教育工作納入全省普法教育規(guī)劃,大力宣傳有關(guān)人防的法律、法規(guī)。5(十九)人防工作事關(guān)國家安全大局和人民群眾的根本利益,搞好人防的宣傳教育工作意義重大。(十二)各級宣傳、教育、司法、人防主管部門和軍事機關(guān),應(yīng)當針對長期和平時期人防工作的重點、熱點和難點問題,不斷增強人防宣傳教育工作的針對性。一、充分認識人防宣傳教育工作的重要性、緊迫性,不斷增強使命感和責任感,始終保持人防宣傳教育工作的正確方向(一)人民防空是國防的重要組成部分,是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要方面,是現(xiàn)代化城市建設(shè)的重要內(nèi)容,是一項利國利民的社會公益事業(yè)。上半年退休的,可按其當年12月份基本退休費的百分之五十享受當年獎金;下半年退休的,可按其當年12月份基本退休費的百分之一百享受當年獎金。第二十條 公務(wù)員考核被確定為稱職以上等次的,按照下列規(guī)定辦理:(一)累計兩年被確定為稱職以上等次的,在所定級別對應(yīng)工資標準內(nèi)晉升一個工資檔次;(二)累計五年被確定為稱職以上等次的,在所任職務(wù)對應(yīng)級別范圍內(nèi)晉升一個級別;(三)確定為稱職以上等次,且符合規(guī)定的其它任職資格條件的,具有晉升職務(wù)的資格;連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的,晉升職務(wù)時優(yōu)先考慮;(四)被確定為優(yōu)秀等次的,當年給予嘉獎;連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的,記三等功。第十二條 公務(wù)員考核優(yōu)秀等次人數(shù),一般掌握在本機關(guān)參加考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的百分之十五以內(nèi)??儯侵竿瓿晒ぷ鞯臄?shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。2.各設(shè)區(qū)市教育局、公務(wù)員局(人事局)要共同做好2011中等職業(yè)學(xué)校教師職務(wù)任職資格評審工作,并將有關(guān)工作計劃和具體安排,分別及時報省教育廳和省職改辦。因材料不齊全,影響資格評審的,由申報人和所在單位自行負責。3.1957年1月1日后出生的人員,申報教師職務(wù)任職資格,須取得國家規(guī)定的合格學(xué)歷。專家通過現(xiàn)場答辯后,給出的鑒定意見作為評價高級技師申報人技能水平的一個重要依據(jù)。(二)申報高級技師者應(yīng)具備的條件⑴遵守國家的政策和法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德,能認真負責地做好本職工作,在聘任崗位上考核均為合格(稱職)以上的;⑵具有大專以上學(xué)歷;⑶刻苦鉆研技術(shù),具有豐富的實踐經(jīng)驗,能解決本工種崗位上操作和工藝上的技術(shù)難題,業(yè)績突出,工作有創(chuàng)新;⑷具有傳授技藝并具備培訓(xùn)技師、高級工等的技能能力;⑸近三年內(nèi)在省、部級及其以上本專業(yè)CN刊物上發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文;或在生產(chǎn)、實驗中得到實踐驗證,技術(shù)領(lǐng)先、效益顯著,受到同行業(yè)專家好評的總結(jié)兩篇,其中一篇為本人具有代表性的論文或總結(jié);⑹完成聘任崗位上繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)時。非福建生源畢業(yè)生來閩報到時,須持經(jīng)其生源所在地省級招生部門審批簽章的招生錄取花名冊(復(fù)印件)并加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章。四、對未經(jīng)我省省級招生主管部門批準招收的福建生源的畢業(yè)生,我省不予辦理接收手續(xù)。已取得工程師、一級實習(xí)指導(dǎo)教師、講師
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