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正文內(nèi)容

基層黨建工作總結(jié)推薦五篇(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 因此有居民這樣高度評(píng)價(jià):“市委送戲進(jìn)社區(qū),黨的關(guān)懷暖民心;黨員服務(wù)真周到,黨員群眾一家親!”在支持防震抗災(zāi)工作,幫助受災(zāi)的同胞度過(guò)難關(guān)活動(dòng)中,社區(qū)兩個(gè)支部書(shū)記帶頭募捐,并以黨員服務(wù)中心為依托,積極發(fā)動(dòng)愛(ài)心募捐活動(dòng)。社區(qū)黨總支班子現(xiàn)有黨總支書(shū)記1名、副書(shū)記1名,黨總支下設(shè)兩個(gè)黨支部,各黨支部分別設(shè)立書(shū)記1名、委員2名;黨小組4個(gè),黨小組組長(zhǎng)4名。完善村民要事協(xié)辦制度,村民有要事,村級(jí)能解決的應(yīng)予以積極解決,村級(jí)不能解決的應(yīng)積極主動(dòng)地協(xié)助其解決,真正發(fā)揮村黨組織在村民中2009年12月8日下午在學(xué)校信息樓四樓報(bào)告廳,學(xué)校黨委召開(kāi)了“三聯(lián)系”“三示范”活動(dòng)研討交流會(huì)。建立完善群眾推薦、組織推薦、居住地公示和工作地公示的“雙推雙公示”、凡進(jìn)必考和班子成員和中層機(jī)關(guān)干部聯(lián)系結(jié)對(duì)等制度,嚴(yán)把入口關(guān),把優(yōu)秀的苗子吸收到黨組織中來(lái)。堅(jiān)持“兩推一選”和“海推直選”方式,不斷擴(kuò)大村級(jí)班子的群眾基礎(chǔ),從辦廠能人,外出經(jīng)商和優(yōu)秀黨員中物色,真正把認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)群眾共同致富,年富力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的“四有”(有黨性、有公心、有能力、有魄力)人才選拔進(jìn)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新,通過(guò)一月一次黨委中心組集中學(xué)習(xí)、每年二篇調(diào)研文章,班子成員上課制等方式,不斷提高班子成員的工作和綜合素質(zhì)。我們的做法是:一、以爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神加強(qiáng)服務(wù)中心建設(shè),夯實(shí)黨員服務(wù)基礎(chǔ) 黨員服務(wù)中心建設(shè)是開(kāi)展黨員服務(wù)工作的前提和基礎(chǔ),街道十分重視街道和社區(qū)黨員服務(wù)中心建設(shè),按照創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn),加大對(duì)服務(wù)中心建設(shè)的投入,夯實(shí)黨員服務(wù)的工作基礎(chǔ)。改革開(kāi)放時(shí)代,黨員思想的獨(dú)立性、選擇性、多變性、差異性日益增強(qiáng),不可能像過(guò)去那樣千篇一律。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式,選好配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。六、順利完成黨委換屆,班子進(jìn)一步優(yōu)化上半年,以鄉(xiāng)黨委換屆為契機(jī),以推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”神話工程為統(tǒng)攬,全鄉(xiāng)的黨建工作有了新提升。二是創(chuàng)新黨員教育管理新模式。堅(jiān)持每周召開(kāi)一次黨政班子聯(lián)席會(huì),班子成員逐一匯報(bào)近期工作,增強(qiáng)了各項(xiàng)工作的聯(lián)系與溝通。社區(qū)黨總支堅(jiān)持解放思想與實(shí)事求是相統(tǒng)一,全面落實(shí)加強(qiáng)黨的先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。社區(qū)黨總支認(rèn)真制定詳細(xì)的黨建工作、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)社區(qū)黨員的不同情況,對(duì)流動(dòng)黨員、困難黨員、下崗失業(yè)黨員、個(gè)體黨員、離退休黨員分別建立信息庫(kù),方便管理;認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,強(qiáng)化社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè),積極貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件精神,以遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),組織社區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加活動(dòng),讓黨員過(guò)好組織生活;對(duì)黨員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)優(yōu)選好,共評(píng)選出優(yōu)秀黨員15名,其中區(qū)及優(yōu)秀黨員一名;對(duì)黨總支132名黨員信息采集表及時(shí)更新,并根據(jù)黨員實(shí)際情況,了解黨員信息,最終把社區(qū)所有黨員的基本情況全部掌握,更加方便了社區(qū)黨員管理。同時(shí),還在半年考核工作中突出了對(duì)村黨總支書(shū)記的考核,按照目標(biāo)承諾,分項(xiàng)考核落實(shí)獎(jiǎng)懲,提高了他們抓班子、帶隊(duì)伍,促發(fā)展的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)進(jìn)一步完善了“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、聯(lián)系群眾等制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織的凝聚力和向心力,使企業(yè)黨員能夠全部過(guò)上組織生活,能夠很好地接受黨組織的教育,從而使黨員的先進(jìn)性得到不斷強(qiáng)化。第四篇:基層黨建工作總結(jié)俗話說(shuō):“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”。強(qiáng)化四種意識(shí),增強(qiáng)基層黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的作用?;鶎狱h組織成員應(yīng)強(qiáng)化學(xué)習(xí),堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)學(xué)習(xí),請(qǐng)身邊黨員能人 “現(xiàn)身說(shuō)法”等多種有效形式對(duì)基層黨員干部進(jìn)行有針對(duì)性的、實(shí)打?qū)嵉乃枷虢逃图寄芘嘤?xùn),以提高基層黨組織和普通黨員的素質(zhì)。各基層黨組織為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè),大力夯實(shí)基層組織基礎(chǔ),進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)事務(wù)、基層民主政治建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,根據(jù)區(qū)委十一屆七次全會(huì)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制訂本實(shí)施方案。二是學(xué)習(xí)教育機(jī)制,堅(jiān)持“四個(gè)一”,即有一套學(xué)習(xí)資料、一本學(xué)習(xí)記錄本、制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃、撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得。建立健全村級(jí)招待費(fèi)用限額制、村干部述職述廉、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制等制度。(四)深化推廣“明倫經(jīng)驗(yàn)”,扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。學(xué)校黨委根據(jù)個(gè)人和支部的申報(bào)確定了高一903班等八個(gè)共產(chǎn)黨員示范班,高一歷史備課組等八個(gè)共產(chǎn)黨員示范組,楊浩東老師等六位黨員教師的示范課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為這些示范崗頒發(fā)了錦旗。社區(qū)把黨員服務(wù)中心建設(shè)和文明創(chuàng)建工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)駐區(qū)單位黨組織的主動(dòng)性,以社區(qū)黨組織為“龍頭”,通過(guò)“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)作共建、共同發(fā)展”的工作機(jī)制,使轄區(qū)單位積極參與文明和諧社區(qū)的建設(shè)。社區(qū)黨建工作雖然取得了一定成績(jī),但社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,環(huán)境在不斷變化,對(duì)基層黨組織的要求、居民期望還會(huì)有一定的距離,因此在新的發(fā)展環(huán)境和新的要求下,社區(qū)將以求實(shí)、求新、求進(jìn)的態(tài)度和精神,一如既往地努力工作,開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面。社區(qū)黨總支認(rèn)真制定詳細(xì)的黨建工作、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)社區(qū)黨員的不同情況,對(duì)流動(dòng)黨員、困難黨員、下崗失業(yè)黨員、個(gè)體黨員、離退休黨員分別建立信息庫(kù),方便管理;認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,強(qiáng)化社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè),積極貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件精神,以遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),組織社區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加活動(dòng),讓黨員過(guò)好組織生活;對(duì)黨員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)優(yōu)選好,共評(píng)選出優(yōu)秀黨員15名,其中區(qū)及優(yōu)秀黨員一名;對(duì)黨總支132名黨員信息采集表及時(shí)更新,并根據(jù)黨員實(shí)際情況,了解黨員信息,最終把社區(qū)所有黨員的基本情況全部掌握,更加方便了社區(qū)黨員管理。最后來(lái)自行政支部的教育處副主任蔣松珍老師用自己的親身經(jīng)歷談了如何用綠色的師愛(ài)做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作的事例。堅(jiān)持黨委幫支部、支部幫黨員、黨員幫群眾,充分發(fā)揮困難黨員幫扶基金的作用,通過(guò)定期走訪慰問(wèn)、就業(yè)推介、免費(fèi)體檢和免費(fèi)培訓(xùn)等措施,體現(xiàn)黨組織對(duì)黨員的人文關(guān)愛(ài)。堅(jiān)持完善村干部聘用制,進(jìn)一步推進(jìn)村干部的規(guī)范化管理,實(shí)行村級(jí)分層次動(dòng)態(tài)目標(biāo)考核管理制度,績(jī)酬掛鉤。加強(qiáng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。街道即制定了《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的實(shí)施方案》,并通過(guò)邀請(qǐng)地區(qū)黨員宣講團(tuán)、開(kāi)設(shè)黨員講壇、黨員政治生日談心、開(kāi)展“每月一課”、“我來(lái)說(shuō)話”等多種形式的黨員培訓(xùn),切實(shí)加
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