【正文】 xx屆五中全會、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和市委、市政府的各項決策等方面知識的學(xué)習(xí)，同時，組織機關(guān)股級及一般干部定期開展集中學(xué)習(xí)活動，把每周五下午定為集中學(xué)習(xí)日，通過學(xué)習(xí)不斷提高基層干部適應(yīng)新形勢，解決新問題的能力和本領(lǐng)。二、聯(lián)單位，共創(chuàng)建，為促進社區(qū)和諧創(chuàng)造有利條件。社區(qū)黨總支班子現(xiàn)有黨總支書記1名、副書記1名，黨總支下設(shè)兩個黨支部，各黨支部分別設(shè)立書記1名、委員2名；黨小組4個，黨小組組長4名。一、抓班子，強隊伍，增強社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。三是認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx大精神，貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)委和街道黨工委關(guān)于基層黨建工作的決議決定和指示，按照街道黨工委關(guān)于社區(qū)黨建工作的任務(wù)要求、安排部署，結(jié)合社區(qū)實際，制定社區(qū)黨建工作目標(biāo)，提出社區(qū)黨建工作思路，確定黨建工作重點，認真抓好落實，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階。鄉(xiāng)黨委把加強團結(jié)放在第一位，堅持民主集中制原則，進一步完善了黨委會、黨政班子聯(lián)席會、民主生活會等會議制度，用制度建設(shè)保證了黨政班子自身建設(shè)。三、抓好村級組織建設(shè)，進一步夯實發(fā)展根基一是全面加強“一好雙強”黨組織書記隊伍建設(shè)。以“兩室”為陣地，積極開展黨員電教工作，在全鄉(xiāng)七個村建立了農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)，配齊了電視、vcd等電教設(shè)備，購置了黨員教育光盤，做到“六個有”即：有設(shè)施、有設(shè)備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。五、抓好非公企業(yè)黨建，不斷增強企業(yè)活力一是建立健全非公企業(yè)黨組織制度。上半年，共培養(yǎng)企業(yè)支部黨員3名，入黨積極分子16名。二是農(nóng)村“兩委”干部隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高，特別是抓經(jīng)濟謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識不夠強。同時，基層黨組織也要有大局意識，主動將各項黨建活動融入到中心工作中，把“軟”任務(wù)變成“硬”指標(biāo)，以充分調(diào)動廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，從而為經(jīng)濟社會建設(shè)提供有力的組織保障，基層黨組織建設(shè)也就變得具體而有實效。創(chuàng)新基層民主方式，保障黨員主體作用的發(fā)揮。在要求黨員爭先創(chuàng)優(yōu)時應(yīng)尊重黨員的多元價值追求。狠抓學(xué)習(xí)，提升基層黨組織自身素質(zhì)。今年以來，不斷創(chuàng)新工作方法，拓展工作領(lǐng)域，加強基層黨組織建設(shè)，加強直管黨員、流動黨員的教育、培訓(xùn)和管理，加強非公有制企業(yè)黨組織組建和樓宇黨員服務(wù)，黨員的整體素質(zhì)得到了顯著提高，街道、社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，黨員服務(wù)中心真正成為地區(qū)非公經(jīng)濟黨組織的孵化器、流動黨員的接納地、黨組織服務(wù)黨員的溫馨家園、黨組織和黨員服務(wù)群眾的窗口。街道即制定了《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的實施方案》，并通過邀請地區(qū)黨員宣講團、開設(shè)黨員講壇、黨員政治生日談心、開展“每月一課”、“我來說話”等多種形式的黨員培訓(xùn)，切實加強了黨員干部經(jīng)常性教育工作。一是加強對班子成員的教育培訓(xùn)。加強鎮(zhèn)機關(guān)干部隊伍建設(shè)。加強村級班子建設(shè)，選優(yōu)配強村支部書記。堅持完善村干部聘用制，進一步推進村干部的規(guī)范化管理，實行村級分層次動態(tài)目標(biāo)考核管理制度，績酬掛鉤。以“育苗”為重點，把好黨員的“源頭關(guān)”。堅持黨委幫支部、支部幫黨員、黨員幫群眾，充分發(fā)揮困難黨員幫扶基金的作用，通過定期走訪慰問、就業(yè)推介、免費體檢和免費培訓(xùn)等措施，體現(xiàn)黨組織對黨員的人文關(guān)愛。建立村民要事協(xié)辦和聯(lián)系群眾制度。最后來自行政支部的教育處副主任蔣松珍老師用自己的親身經(jīng)歷談了如何用綠色的師愛做好學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作的事例。一是社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)核心地位進一步加強。社區(qū)黨總支認真制定詳細的黨建工作、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)計劃，并根據(jù)社區(qū)黨員的不同情況，對流動黨員、困難黨員、下崗失業(yè)黨員、個體黨員、離退休黨員分別建立信息庫，方便管理；認真落實“三會一課”制度，強化社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)黨員隊伍先進性建設(shè)，積極貫徹落實中央四個長效機制文件精神，以遠程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺，組織社區(qū)黨員干部認真學(xué)習(xí)，積極參加活動，讓黨員過好組織生活；對黨員的表現(xiàn)進行評優(yōu)選好，共評選出優(yōu)秀黨員15名，其中區(qū)及優(yōu)秀黨員一名；對黨總支132名黨員信息采集表及時更新，并根據(jù)黨員實際情況，了解黨員信息，最終把社區(qū)所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區(qū)黨員管理。充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，用自己的實際行動展示了黨員為群眾服務(wù)的風(fēng)采。社區(qū)黨建工作雖然取得了一定成績，但社會在發(fā)展，時代在進步，環(huán)境在不斷變化，對基層黨組織的要求、居民期望還會有一定的距離，因此在新的發(fā)展環(huán)境和新的要求下，社區(qū)將以求實、求新、求進的態(tài)度和精神，一如既往地努力工作，開創(chuàng)黨建工作新局面。老黨員紛紛捐獻省吃簡用、平常舍不得花的錢。社區(qū)把黨員服務(wù)中心建設(shè)和文明創(chuàng)建工作有機地結(jié)合起來，進一步激發(fā)和調(diào)動駐區(qū)單位黨組織的主動性，以社區(qū)黨組織為“龍頭”，通過“資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)作共建、共同發(fā)展”的工作機制，使轄區(qū)單位積極參與文明和諧社區(qū)的建設(shè)。社區(qū)黨建工作機制進一步健全，以社區(qū)黨總支為核心的社區(qū)組織體系健全，資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的協(xié)調(diào)機制不斷完善。學(xué)校黨委根據(jù)個人和支部的申報確定了高一903班等八個共產(chǎn)黨員示范班，高一歷史備課組等八個共產(chǎn)黨員示范組，楊浩東老師等六位黨員教師的示范課，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為這些示范崗頒發(fā)了錦旗。會議由黨委書記吳年翔主持，他向全體黨員通報了12月7日教育部中職和中小學(xué)學(xué)習(xí)實踐活動第四巡回指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)來我校調(diào)研工作的情況，號召全體黨員把深入開展共產(chǎn)黨員“三聯(lián)系”“三示范”活動進行到底。（四）深化推廣“明倫經(jīng)驗”，扎實推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。以“育才”為目標(biāo)，提高黨員的自身素質(zhì)。建立健全村級招待費用限額制、村干部述職述廉、個人重大事項報告制等制度。同時規(guī)范村級后備干部的選拔、儲備、使用機制，把優(yōu)秀村后備干部放到鎮(zhèn)機關(guān)、村主任助理崗位上壓重擔(dān)鍛煉，落實具體培養(yǎng)人，落實培養(yǎng)措施，明確培養(yǎng)責(zé)任，實行動態(tài)管理，不斷充實村級后備人才資源庫。二是學(xué)習(xí)教育機制，堅持“四個一”，即有一套學(xué)習(xí)資料、一本學(xué)習(xí)記錄本、制定一個學(xué)習(xí)計劃、撰寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是規(guī)范健全科學(xué)決策機制。各基層黨組織為全面加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，大力夯實基層組織基礎(chǔ)，進一步強化黨組織在經(jīng)濟建設(shè)、社會事務(wù)、基層民主政治建設(shè)、社會穩(wěn)定中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，根據(jù)區(qū)委十一屆七次全會精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制訂本實施方案。出臺了《關(guān)于加強街道社區(qū)黨員服務(wù)中心體系建設(shè)的實施方案》，明確了黨員服務(wù)中心建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)、要求