【正文】 。薪資行情：月薪通常在3000元到6000元之間，在跨國(guó)公司可高達(dá)8000元?？己酥笜?biāo)：工裝、輔具依據(jù)產(chǎn)品要求而設(shè)計(jì)完成的符合性；設(shè)計(jì)圖紙完成的周期及進(jìn)度；產(chǎn)品缺陷處理的準(zhǔn)確性、及時(shí)性；質(zhì)量體系管理要求達(dá)標(biāo)率。百分比5%工作任務(wù)：制定工裝維護(hù)保養(yǎng)及壽命規(guī)定；對(duì)現(xiàn)有的工裝、設(shè)備不斷進(jìn)行技術(shù)改造；加強(qiáng)糾錯(cuò)能力，對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造做到安全生產(chǎn)。工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系供方、客戶進(jìn)行溝通任職資格教育水平大專文化以上專業(yè)機(jī)械、電子專業(yè)培訓(xùn)要求和經(jīng)歷崗前培訓(xùn)，《員工手冊(cè)》廠規(guī)廠紀(jì)培訓(xùn)等在崗培訓(xùn)：相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)（專業(yè)培訓(xùn)）經(jīng)驗(yàn)1年以上工作經(jīng)歷知識(shí)了解公司管理體系技能技巧 ：掌握OFFICE、AUTOCAD等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)個(gè)人素質(zhì) ：誠(chéng)實(shí)正直、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通其他：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)）、交通及通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公室、車間工作時(shí)間特征有明顯的節(jié)假日所需記錄文檔（附樣表）考核指標(biāo)崗位基本能力組織能力C、人際能力C、溝通能力B、計(jì)劃與執(zhí)行能力B、專業(yè)知識(shí)及技能B、文字表達(dá)能力B、語(yǔ)言表達(dá)能力B、要求程度：A高、B較高、C一般、D較低、E低本職工作：完成新產(chǎn)品裝配過(guò)程策劃，新產(chǎn)品的試制開發(fā)；編制產(chǎn)品工藝流程圖，F(xiàn)MEA分析、工藝流程、裝配工裝設(shè)計(jì)；分廠的質(zhì)量管理、員工培訓(xùn)。，組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律。第一篇：工藝工程師職責(zé)工藝工程師的職責(zé):在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，認(rèn)真貫徹國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和公司有關(guān)規(guī)定。、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一：職責(zé)表述： 完成新產(chǎn)品裝配過(guò)程策劃。職責(zé)九職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。職業(yè)概述：機(jī)械工藝工程師主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械制造工藝編制及產(chǎn)品設(shè)計(jì)，通過(guò)持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，解決工藝問(wèn)題，確保達(dá)到工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的要求標(biāo)準(zhǔn)。目前根據(jù)行業(yè)發(fā)展，在經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)工資可達(dá)10000元以上。、加工工藝的評(píng)估、加工能力評(píng)估。職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)物資小批質(zhì)量跟蹤的使用情況進(jìn)行跟蹤記錄，對(duì)常規(guī)產(chǎn)品的物資小批質(zhì)量跟蹤進(jìn)行分析處理工作任務(wù)及流程：?jiǎn)螕?jù)開具開具《物資小批質(zhì)量跟蹤單》跟蹤生產(chǎn)中情況生產(chǎn)、品保提供跟蹤數(shù)據(jù)工藝進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析處理工藝對(duì)數(shù)據(jù)處理給出結(jié)論負(fù)責(zé)物資小批質(zhì)量跟蹤的使用情況進(jìn)行跟蹤記錄，負(fù)責(zé)跟蹤單的信息傳遞職責(zé)四負(fù)責(zé)對(duì)常規(guī)產(chǎn)品的物資小批質(zhì)量跟蹤情況進(jìn)行分析處理，并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)或參與零部件及不合格品的評(píng)審工作，并提出改進(jìn)措施，對(duì)同意使用的零件適用性負(fù)責(zé)規(guī)定與要求：負(fù)責(zé)或參與零部件與不合格品的處理工作，并提出改進(jìn)措施，對(duì)同意使用的零件適用性負(fù)責(zé)職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)或參與供方加工工藝、生產(chǎn)手段保證能力的評(píng)估，并提出報(bào)告，參與供方考察工作規(guī)定與要求：對(duì)供方的評(píng)估準(zhǔn)確、真實(shí)，對(duì)評(píng)估報(bào)告負(fù)責(zé)工作制度：按程序文件要求操作，及時(shí)、有效處理生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題權(quán)利、修正權(quán)。工作經(jīng)驗(yàn)： 熟悉機(jī)械加工工藝流程、模具加工工藝；熟悉