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廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查大全表小編整理(專業(yè)版)

  

【正文】 (10)由于信息統(tǒng)計(jì)人員工作失誤,可能造成上報(bào)或發(fā)布的數(shù)據(jù)信息不準(zhǔn)確。如對(duì)符合法定條件的申請(qǐng)不予辦理、消極辦理,借機(jī)吃拿卡要;擅自違反法定程序、法定條件辦理行政審批、行政許可事項(xiàng),謀取私利;違規(guī)指定代理或推薦中介機(jī)構(gòu),收受回扣;憑借行政許可職權(quán)為親友經(jīng)商辦企業(yè)或從事其他活動(dòng)謀取便利等。如對(duì)于前置審批項(xiàng)目,目前總局尚未根據(jù)法律授權(quán)制定出臺(tái)相關(guān)目錄,辦理登記時(shí)無(wú)明確依據(jù)而存在風(fēng)險(xiǎn);如對(duì)實(shí)質(zhì)審查,目前未明確規(guī)定何種事項(xiàng)、何種情況下通過(guò)何種程序進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查,導(dǎo)致無(wú)論是否進(jìn)行實(shí)質(zhì)審查都可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。部門廉政風(fēng)險(xiǎn)排查組織審核表單位:填表時(shí)間:年月日注:審核工作由本單位加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。預(yù)算編制執(zhí)行(392)不按批復(fù)的部門預(yù)算執(zhí)行,收入無(wú)計(jì)劃,支出撥付不合理,隨意使用預(yù)算經(jīng)費(fèi)。監(jiān)管措施不到位(343)監(jiān)獄、看守護(hù)病犯、頑危犯思想不見(jiàn)底,監(jiān)管措施不到位??偣?huì) 幫扶專項(xiàng)資金管理(368)困難職工幫扶專項(xiàng)資金無(wú)計(jì)劃,使得資金使用效能發(fā)揮可能受到影響,開支結(jié)構(gòu)不盡合理 考核評(píng)比推優(yōu)工作(369)可能偶爾會(huì)有重情面、輕原則的現(xiàn)象發(fā)生 16 團(tuán)區(qū)委 團(tuán)干部任用(370)基層直屬單位團(tuán)干部任用前須經(jīng)團(tuán)區(qū)委備案、批復(fù),提供參考意見(jiàn)。案件受理(327)受理未經(jīng)形式審核式不符合移送審理?xiàng)l件的案件 案件審理(328)違反審理程序,未經(jīng)審理階段審核案件環(huán)節(jié)的必須程序,如權(quán)利義務(wù)告知、證據(jù)適度公開等 紀(jì)律處分(329)違反規(guī)定宣布、送達(dá)和執(zhí)行處分決定 9 組織部 印章管理(330)因各種原因疏于審查,且未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批,對(duì)不該使用印章的材料加蓋印章,給工作造成不良影響或損失。執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目立項(xiàng)(256)被動(dòng)參與、難以實(shí)施有效監(jiān)督 執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目立項(xiàng)(257)對(duì)應(yīng)該立項(xiàng)的調(diào)查項(xiàng)目不予立項(xiàng)的、立項(xiàng)不及時(shí)或無(wú)正當(dāng)理由立項(xiàng)的 執(zhí)法監(jiān)察項(xiàng)目實(shí)施(258)不能根據(jù)“實(shí)施方案”全面有效實(shí)施監(jiān)察(259)不按照職能規(guī)定擅自擴(kuò)大調(diào)查權(quán)限(260)執(zhí)法監(jiān)察人員辦理的執(zhí)法監(jiān)察事項(xiàng)與本人及其近親屬有利害關(guān)系,影響調(diào)查(261)依法行使執(zhí)法監(jiān)察職能時(shí),受其他行政部門、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。對(duì)下屬公司的監(jiān)管(206)不按相關(guān)規(guī)定程序和議事規(guī)則對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,造成不良社會(huì)影響和重大經(jīng)濟(jì)損失。工程建設(shè)管理(190)不嚴(yán)格監(jiān)督工程質(zhì)量、進(jìn)度,造成工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或因質(zhì)量問(wèn)題造成嚴(yán)重事故。企業(yè)拆遷補(bǔ)(172)不按相關(guān)程序規(guī)定確定執(zhí)行補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的。(156)違反原則,利用招工之際謀取私利。(133)對(duì)工程質(zhì)量放松管理,監(jiān)督不力,造成不良后果。第一篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查大全表廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查匯總表序號(hào) 單 位 風(fēng)險(xiǎn)崗位 風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)表現(xiàn)形式 1 建設(shè)局 所有崗位(1)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的財(cái)物;(2)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排;(3)在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證;(4)利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益;(5)違反規(guī)定多占住房,或者違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房;(6)個(gè)人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè);(7)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動(dòng);(8)用公款報(bào)銷或支付應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;(9)用公款參與高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)和獲取各種形式的俱樂(lè)部會(huì)員資格;(10)違反規(guī)定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人;(11)非法占有公共財(cái)物,或者以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財(cái)物;(12)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為本人、親屬及身邊工作人員謀取利益;(13)在公務(wù)活動(dòng)中提供或者接受超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待,或者超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用;(14)違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),謀取私利;(15)虛報(bào)工作業(yè)績(jī);(16)大辦婚喪喜慶事宜,造成不良影響,或者借機(jī)斂財(cái);(17)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng);(18)以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱、學(xué)歷學(xué)位等利益;(19)從事有悖社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動(dòng)。招投標(biāo)管理(134)將資質(zhì)不佳的中介機(jī)構(gòu)納入中介機(jī)構(gòu)預(yù)選庫(kù),或年度量化考核不實(shí)事求是,將不合格的中介機(jī)構(gòu)繼續(xù)留庫(kù);(135)組織招標(biāo)的中介機(jī)構(gòu)因收受投標(biāo)企業(yè)賄賂或接受投標(biāo)企業(yè)其他形式的利益,違規(guī)操作,致使特定的投標(biāo)企業(yè)中標(biāo);(136)出于部門利益需要,擅自將工程項(xiàng)目交給中介機(jī)構(gòu)和建設(shè)單位自行招標(biāo),缺乏有效監(jiān)管;(137)暗示組織招標(biāo)的中介機(jī)構(gòu)違規(guī)操作,致使特定的投標(biāo)企業(yè)中標(biāo);(138)不按規(guī)定要求搖號(hào)產(chǎn)生工程監(jiān)理、招標(biāo)代理等中介機(jī)構(gòu);(139)循私舞弊,不公正評(píng)標(biāo)。評(píng)先評(píng)優(yōu)(157)把關(guān)不嚴(yán)、審核不準(zhǔn),致使不符合上報(bào)條件的單位或個(gè)人被推薦上報(bào),造成不良影響。償(173)借機(jī)謀取個(gè)人利益或?yàn)樗酥\利的。(191)利用管理之便,故意刁難施工單位,吃、拿、卡、要的。(207)資金監(jiān)管使用不當(dāng),導(dǎo)致國(guó)有資金流失或造成嚴(yán)重浪費(fèi)。(262)工作組少于 2 人。會(huì)議保密(331)因保密意識(shí)不強(qiáng)或放松對(duì)自身要求等原因,可能對(duì)一些重大會(huì)議內(nèi)容不能做到保密,而給工作帶來(lái)被動(dòng)影響。批復(fù)前須經(jīng)團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定 17 區(qū)婦聯(lián) 財(cái)務(wù)管理(371)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,無(wú)不合理開支,無(wú)挪用、誤用現(xiàn)象發(fā)生,無(wú)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確現(xiàn)象,管理制度健全 資產(chǎn)管理(372)在資產(chǎn)購(gòu)置、管理使用、登記及處置過(guò)程中,無(wú)違反政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定,定期進(jìn)行資產(chǎn)核查、登記造冊(cè)。監(jiān)獄刑罰變更執(zhí)行有人情因素(344)監(jiān)獄刑罰變更執(zhí)行時(shí)(減刑、假釋、保外就醫(yī)、暫監(jiān)外執(zhí)行)存在一些人情因素。貨幣收支管理(393)利用基本賬戶為其他單位和個(gè)人套取現(xiàn)金,多頭開戶,截留公款;(394)虛構(gòu)支出業(yè)務(wù)內(nèi)同,涂改憑證金額,票據(jù)頭尾不一致,挪用備用現(xiàn)金;(395)支出票據(jù)的審批或授權(quán)批準(zhǔn)手續(xù)不健全,予以報(bào)銷;(396)不按財(cái)務(wù)管理規(guī)定實(shí)行日清月結(jié),不按規(guī)定及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、造成資金管理混亂,出現(xiàn)短款現(xiàn)象。市委加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制部門廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施登記表單位(蓋章):填表日期:年月日第三篇:綜合科個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)排查表1廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查登記表(一)單位:(內(nèi)容和格式樣表)填表時(shí)間:年月日廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查登記表(一)單位:(內(nèi)容和格式樣表)填表時(shí)間:年月日廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查登記表(一)單位:(內(nèi)容和格式樣表)填表時(shí)間:年月日廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查登記表(一)單位:(內(nèi)容和格式樣表)填表時(shí)間:年月日第四篇:廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)(范有剛)工商行政管理機(jī)關(guān)作為行政執(zhí)法部門,擔(dān)負(fù)著行政執(zhí)法和市場(chǎng)監(jiān)管的重要職能。(6)由于微機(jī)提示程序不完善或登記人員工作失誤,不應(yīng)核準(zhǔn)的名稱而予以核準(zhǔn),造成名稱使用糾紛。(2)違規(guī)收費(fèi)導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)找得再準(zhǔn)、再全,如果沒(méi)有措施來(lái)保障,那也只能是徒勞。(9)由于內(nèi)勤工作失誤,有可能丟失保管的文件或印章使用不當(dāng),造成不良影響。樹立以“促進(jìn)發(fā)展為重,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先”理念,自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣的侵蝕,提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防范能力;通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,結(jié)合自身工作,總結(jié)了以下潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):一、潛在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):(1)利用行政許可權(quán)謀取私利導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)。(5)由于法律法規(guī)無(wú)具體規(guī)定,辦理具體事項(xiàng)時(shí)無(wú)依據(jù)而導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)。市委加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制部門廉政風(fēng)險(xiǎn)排查登記表單位(蓋章):填表日期:年月日部門廉政風(fēng)險(xiǎn)排查民主測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)表單位:填表時(shí)間:年月日注:征求領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)表和民主測(cè)評(píng)表可參照此表自行設(shè)計(jì)。檔案管理(389)單位公章被私用、亂用、濫用,造成嚴(yán)重后果;(390)檔案管理不當(dāng),造成檔案缺失、損壞、外傳;(391)不嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,私自接待和查閱檔案,造成泄密行為。程序公正(342)有時(shí)未能按規(guī)定給實(shí)名舉報(bào)人書面答復(fù)。(367)容易發(fā)生利用自身權(quán)利,為他人說(shuō)情、打招呼問(wèn)題。案卷管理(325)違反規(guī)定擅自借閱、涂改、抽取、調(diào)換案卷材料的;(326)由于工作失誤,致使案卷丟失、損毀的。(255)示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán),檢查不實(shí),影響基層積極性。(205)不嚴(yán)格管理,造成固定資產(chǎn)流失。(189)不認(rèn)真驗(yàn)收采購(gòu)建筑材料,造成不良影響或損失的。(171)利用調(diào)查,弄虛作假,謀取個(gè)人利益或?yàn)樗酥\利的。工作人員招錄(155)違反程序、擅自做主、隨意錄用工作人員。建安工程質(zhì)量 監(jiān)督管理(130)對(duì)不符合監(jiān)督申報(bào)手續(xù)的建設(shè)單位,給予辦理申報(bào)手續(xù);(131)對(duì)未達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程給予驗(yàn)收通過(guò);(132)對(duì)不符合竣工驗(yàn)收備案條件的工程項(xiàng)目,違反有關(guān)規(guī)定和程序予以備案。組織人事管理(20)不按照規(guī)定程序和德才兼?zhèn)湓瓌t推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部;(21)用人失察失誤造成嚴(yán)重后果;(22)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí),突擊提拔、調(diào)整干部;(23)在干部選拔任用工作中封官許愿,任人唯親,營(yíng)私舞弊;(24)利用職務(wù)之便私自干預(yù)下級(jí)或者原任職單位干部選拔任用工作;(25)私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部任免等有關(guān)情況;(26)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位;(27)利用選拔任用干部或人員調(diào)整之機(jī),謀取個(gè)人利益或?yàn)樗酥\取利益;(28)考察干部不認(rèn)真、不細(xì)致、不全面,馬馬虎虎走過(guò)場(chǎng);(29)考察干部不實(shí)事求是,不客觀公正,弄虛作假或故意刁難被考察人;(30)考察材料失實(shí)、失準(zhǔn),不能準(zhǔn)確全面反映考察對(duì)象真實(shí)情況;(31)不執(zhí)行考察工作回避制度;(32)違反規(guī)定程序和管理權(quán)限組織實(shí)施干部考核;(33)在考核中弄虛作假,不實(shí)事求是,不客觀公正;(34)違反有關(guān)規(guī)定,隨意建議、確定干部考核等次;(35)不按照有關(guān)規(guī)定集體討論審定干部考核結(jié)果;(36)把關(guān)不嚴(yán),審核不準(zhǔn),致使不符合評(píng)先標(biāo)準(zhǔn)條件的單位或個(gè)人被推薦上報(bào),造成不良影響;(37)違反評(píng)先晉級(jí)原則,擅自授意下級(jí)辦理先進(jìn)稱號(hào)或晉升職級(jí)申報(bào),或私下許諾先進(jìn)稱號(hào)或晉升職級(jí)等,造成評(píng)先晉級(jí)工作顯失公平公正;(38)不按有關(guān)規(guī)定集體討論審定評(píng)先晉級(jí)結(jié)果;(39)不按照規(guī)定要求集體討論審定黨員發(fā)展對(duì)象;(40)放松對(duì)黨員政治、思想道德方面的學(xué)習(xí)、教育;(41)不按照規(guī)定要求發(fā)展黨員,或違反程序規(guī)定發(fā)展黨員;(42)不按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取黨費(fèi),或挪用、截留、私分黨費(fèi);(43)對(duì)政策把握不準(zhǔn)或工作不嚴(yán)謹(jǐn),致使干部工資發(fā)放出現(xiàn)失誤,造成不良影響;(44)無(wú)故不及時(shí)對(duì)工作人員進(jìn)行正常調(diào)資;(45)違反規(guī)定更改干部工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn);(46)在工資、獎(jiǎng)金、津貼核定上違規(guī)為當(dāng)事人謀取不正當(dāng)利益;(47)不按照規(guī)定要求集體討論審定人員招聘條件、程序及招考辦法;(48)不按照有關(guān)規(guī)定制定招聘簡(jiǎn)章,以及向社會(huì)公開招考;(49)保管不善,造成人事檔案丟失或材料缺失;(50)管理不嚴(yán),造成本人或他人擅自涂改檔案信息。建筑市場(chǎng)管理(140)放松管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不依法查處;(141)違規(guī)管理,濫用監(jiān)督檢查權(quán)。(158)違反評(píng)選原則,私下許諾先進(jìn)稱號(hào),造成評(píng)先評(píng)優(yōu)顯失公平。民房拆遷補(bǔ)償(174)對(duì)重大病殘、特殊困難戶的適當(dāng)人性
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