【正文】 (2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。按照勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，如實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費情況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)情況，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門作好工傷社會保險工作，使在本公司職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其家屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其家屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復服務(wù)等。告知的內(nèi)容包括：（1）職業(yè)病防治制度和崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；（2）勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度；（3）提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個體使用的職業(yè)病防護用品；（4）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果；（5）職業(yè)危害預(yù)防以及應(yīng)急救援措施；（6）提供職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；（7）為職工定期進行職業(yè)健康體檢。安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的作業(yè)的，扣有關(guān)部門及責任人100500元。四、組織領(lǐng)導職業(yè)病防治領(lǐng)導組 組 長：陳學三副組長： 張光山 陳洪學 韓鵬鵬 楊 彬 丁敏功 成 員： 劉洪偉 王令文 張圣林 張 濤 劉茂忠 趙建軍 趙開明 王化衛(wèi) 吳國平宋其濤 職業(yè)病防治科 科 長：趙開明專職成員：劉洪偉 冀超力職責(1)ab、定期向最高管理層報告職業(yè)衛(wèi)生管理體系的績效； c、組織并推動全體勞動者參加職業(yè)衛(wèi)生管理活動。如果發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；1對各項職業(yè)危害防治經(jīng)費進行預(yù)算管理，在12月31日前，要把下一年職業(yè)危害防護設(shè)施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓等費用納入生產(chǎn)成本預(yù)算，嚴禁挪用，確保?？顚Ｓ?。（十一）職業(yè)病危害合同告知將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。（五）職業(yè)病危害防治項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)危害防治危害因素分類目錄》規(guī)定的職業(yè)危害防治危害因素的種類進行申報，按照《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，填報好各種申報表。認真貫徹落實職業(yè)病防治工作的相關(guān)法律、法規(guī)，做好本單位的職業(yè)病防治工作，定期組織檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保勞動者的身體健康，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。第二篇：職業(yè)危害防治計劃和實施方案云頂煤業(yè)職業(yè)病危害防治計劃和實施方案為進一步加強我公司職業(yè)病危害防治工作，促進礦井綠色清潔發(fā)展，依法保護職工身心健康及合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)職業(yè)危害防治監(jiān)督管理領(lǐng)導小組工作會議研究，特制定本計劃。（六）本單位的建設(shè)項目(新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進項目)及時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)危害防治危害預(yù)評價報告并經(jīng)上級衛(wèi)生行政部門審核同意。告知的內(nèi)容包括：(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度、危害后果；(2)提供的職業(yè)危害防治防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)危害防治防護用品；(3)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇；(4)職業(yè)衛(wèi)生知識培訓教育；(5)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度和防護措施。三、實施措施 2014年上半年主要完成如下工作任務(wù)：（1）職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；（2）職業(yè)危害防治科要建立、健全職業(yè)危害防治管理規(guī)章制度；（3）建立職業(yè)病防護設(shè)施運行及檢修臺帳，對職業(yè)病防護設(shè)施進行經(jīng)常性的維護、維修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)（4）組織上崗前、在崗期間員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓；（5）組織需要在上崗前、在崗期間、離崗時的從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查；發(fā)現(xiàn)有與從事職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；（6）嚴格按照AQ1051標準，配備與發(fā)放個體防護用品，并建立檔案，同時指導和督促從業(yè)人員正確使用個體防護用品；（7）委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行檢測性評價，檢測周期為半年；（8）按照國家相關(guān)部門規(guī)定，對勞動者履行告知義務(wù)；（9）安排疑似職業(yè)病人進行職業(yè)病診斷與鑒定；（10）按照監(jiān)管權(quán)限，每半年向煤炭行政主管部門上報職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表。(2)管理機構(gòu)職責a、組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策；b、制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃，確定明確的目標及量化指標，并c、組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓以及勞動者之間，包括勞動者及d、負責確定職業(yè)危害識別、評價及其控制人員的職責、義務(wù)和權(quán)利，并告知勞動者；e、制定有效的職業(yè)病防治方案，以識別、控制和消除職業(yè)病危害及工作有關(guān)疾??；f、監(jiān)督管理和評估本單位的職業(yè)病防治工作； g、負責工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職工職業(yè)健康監(jiān)護。發(fā)現(xiàn)危及職工生命健康的情形時，未組織職工撤離危險現(xiàn)場，造成人員傷害事故的，扣有關(guān)部門及責任人5001000元。職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓我單位將對職工進行培訓，主要包括職業(yè)衛(wèi)生培訓、上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓。按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標難；(2)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；(4)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；(5)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。若在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，我單位將依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。未對員工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓普及職業(yè)衛(wèi)生知識的，扣有關(guān)部門及責任人100500元。三、時間進度與實施步驟 265667月份進行職業(yè)健康培訓工作，要求全員參加，并參與個人 112月份由專職職業(yè)健康監(jiān)測人員，按照日常監(jiān)測制度的要求，進行危害因素日常，并如實匯報職業(yè)病防治領(lǐng)導組。委托資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行一次檢測性評價；建立職業(yè)病防護設(shè)施運行及檢修臺帳；配備與發(fā)放個體防護用品，要嚴格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（AQ1051）進行，并建立檔案，同時指導和督促從業(yè)人員正確使用個體防護用品；嚴格執(zhí)行職業(yè)危害項目申報的規(guī)定，在每年的12月31日前，向所在地煤礦上級管理部門進行職