【正文】 各部舉行活動前須有計劃書（包括經(jīng)費預(yù)算），報學(xué)生工作處審批后方可舉行，活動結(jié)束后提交活動總結(jié)。第十三條校自管會對各分會進行工作指導(dǎo)并定期公布自管會工作情況。定期向?qū)W工處匯報工作，服從統(tǒng)一安排和調(diào)度，負責(zé)對各校區(qū)自管會及各學(xué)院分會的工作指導(dǎo)。（二）在自管會的領(lǐng)導(dǎo)下，有組織開展活動和參加各項活動的權(quán)利。其次在各個活動中我得的鍛煉，每舉辦一個活動需要的前期準(zhǔn)備以及活動的流程都有了一個大致的了解，和在每次活動中加強了和各個部門的交流，結(jié)識了不少的朋友，在第五屆寢室文化節(jié)中、檢查宿舍、每次的例會和值班得到了很多鍛煉，特別是在最后一次圣誕晚會中我得到了更多的鍛煉，知道了一場策劃和實際活動過程還是有差異的，策劃一定要結(jié)合實際，不能憑空想象。對外借、新添物品及時備案、統(tǒng)計；自我教育、自我管理、自我服務(wù)自管會各項活動中，積極協(xié)助其他部門工作，表現(xiàn)優(yōu)秀者；大學(xué)生自我管理委員會成員有下列情形之一的，視具體情節(jié)，予以警告、除名處分：未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換職位任職的；受到學(xué)校、院系警告及以上處分的；偷竊，故意損壞自委會公物；與他人發(fā)生較嚴重沖突的，不論其原因；污蔑，破壞自委會形象；不服從管理，態(tài)度強硬；因各種原因，請假達三次的，給予警告處分；五次，給予除名處分；各項活動、事物中，表現(xiàn)明顯不積極；各項活動、會議，未請假而缺席達三次；獲得自管會內(nèi)部兩次警告處分的；1在辦公室或自管會各項工作期間，吸煙、酗酒；1獲得兩次警告處分的； 三 獎懲標(biāo)準(zhǔn)懲罰方式：內(nèi)部公開批評、警告、除名。三、會議進行第一部分：簽到，納入考核。學(xué)期末對每一位成員工作情況進行全面評估，對工作成績顯著者給予表彰和鼓勵。（四）部門工作（40分）凡校學(xué)生處要求上傳下達的精神，內(nèi)容不按照規(guī)定時間完成、延誤工作進展者，每人次扣3分?；顒涌记冢?0分）（1）本部門組織活動，有任務(wù)成員必須到場，一次不到者扣3分。作風(fēng)素質(zhì)要求學(xué)生自我管理委員會成員具有過硬的作風(fēng)素質(zhì)，即實事求是，敢想敢干，堅持原則，朝氣蓬勃，堅持民主集中制，能經(jīng)常性的深入基層進行調(diào)查研究。第一篇：自管會申請報告關(guān)于成立大學(xué)生自律管理委員會的申請報告院領(lǐng)導(dǎo)：為了加強我院的校園文化建設(shè)，提高學(xué)生的自我服務(wù)、自我管理意識，使學(xué)生公寓的管理不斷地走向正?；Ｆ返滤刭|(zhì)要求學(xué)生自我管理委員會成員具有較好的品德素質(zhì)，為人誠實，不怕吃苦，助人為樂，團結(jié)同學(xué)，謙虛謹慎，勇于開展自我批評，嚴于律己，以身作則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。（2）其他部門組織活動，如有需要相關(guān)負責(zé)人及部長調(diào)派到場的人員必須到場，一次不到者扣3分。同時，凡重大精神、內(nèi)容（較有影響的全?；顒踊騻鹘y(tǒng)活動）必須向部長或副部長匯報，且匯報時間與活動開始時間要有一定差距，否則扣3分。自我考核（5分）學(xué)生自我管理委員會 成員嚴格要求自己，定期自我考核，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，進行批評和自我批評。第二部分：各部部長匯報工作，主任、書記做出指導(dǎo)，總結(jié)。獎勵方式：公開表揚、頒發(fā)證書、年底評優(yōu)?？偟膩碚f本學(xué)期的鍛煉是很多的，就像老師所說：在里面干事情雖然沒有工資，但得到的經(jīng)驗是用金錢買不到的。（三）凡擔(dān)任自管會學(xué)生干部，且工作表現(xiàn)突出者，可參加有關(guān)學(xué)生干部的評先評優(yōu)。2．自管會主任職責(zé)：主持校區(qū)自管會全面工作。第十四條自管會學(xué)生干部納入全校學(xué)生干部隊伍的管理、考核、評比體系。計劃書及活動總結(jié)交綜合部存檔。第二十條重大活動報告制。第四章組織管理第十二條自管會在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生管理科的指導(dǎo)下開展各項工作。主任、副主任、主任助理以及各部門的工作職能如下：1．自管會三校區(qū)主任職責(zé)：主持校自管會全面工作。第五條自管會會員的權(quán)利是：（一）有權(quán)對自管會工作通過正當(dāng)途徑、采取適當(dāng)形式提出建議、質(zhì)詢和批評，并有權(quán)進行討論及監(jiān)督。四、個人鍛煉在自管會工作的一學(xué)期中我得到了很多鍛煉，首先我學(xué)到了禮貌待人，還有就是要自律，嚴格的要求自己，紀律性一定要強，特別是在開例會和值班過程中這些是最好的體現(xiàn)，尊重會場上的發(fā)言人，值班要安靜，不能大聲喧嘩，體現(xiàn)出自己的紀律性和組織性。第五章 檔案、物品管理制度辦公室負責(zé)自委會的檔案、物品管理工作；自管會財產(chǎn)包括公共部分、各部門部分；自管會一切物品，辦公室必須備案。無故遲到五分鐘以上者，超過5次，給予除名處分；請假超過5次者，給予除名處分。內(nèi)部考核（5分）內(nèi)部成員之間彼此考核，對內(nèi)部成員進行目標(biāo)管理。遵守《學(xué)生手冊》關(guān)于學(xué)生自我管理委員會干部的條款，違反者按有關(guān)規(guī)定處理。六、考評細則（一）考勤（20分）會議考勤（10分）學(xué)生自我管理委員會例會及另行通知的會議遲到（5分鐘內(nèi)）一次扣2分，無故曠到者扣3分（遲到5分鐘以上作曠到處理），如有病假、事假必須本人提前向主任或副主任說明，否則按曠到處理。工作