【正文】 要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不要把職務(wù)的升遷和變動(dòng)作為事業(yè)的終點(diǎn)，而應(yīng)作為新的起點(diǎn)，作為加油站。在實(shí)際工作中，要尊重客觀實(shí)際和科學(xué)規(guī)律，以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情想問(wèn)題作決策，敢于堅(jiān)持正確的做法，勇于修正不切實(shí)際的做法。要特別加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，堅(jiān)決杜絕亂擔(dān)保、亂投資、亂借款的行為，堅(jiān)決杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”、私分錢(qián)物、亂開(kāi)支的行為。人生的道路不可能一帆風(fēng)順，由于生活閱歷和工作經(jīng)歷等原因，干部遇到挫折是難以避免的，要時(shí)刻保持樂(lè)觀主義心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)自我，正確對(duì)待成績(jī)，敢于接受批評(píng)，勇于自我批評(píng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，在述職報(bào)告中必須有履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的專題內(nèi)容。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，做到依法經(jīng)營(yíng)，廉潔從業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。綜合分析目前的情況，省公司系統(tǒng)在反腐倡廉中存在的主要問(wèn)題和不足有：一是盲目決策，擅自擔(dān)保，甚至內(nèi)外勾結(jié)，造成大額資金外流。謝謝大家第五篇：公司紀(jì)委書(shū)記在新提拔干部集體廉政談話提綱新提拔干部集體廉政談話提綱同志們：按照省公司黨委的統(tǒng)一安排，今天我們?cè)谶@里對(duì)省公司系統(tǒng)今年上半年新提拔的14名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出向心力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要特別珍視團(tuán)結(jié)，象愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)。第一，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。利用婚喪嫁娶等事宜收錢(qián)斂財(cái)?shù)?，要?yán)肅查處。四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管部門(mén)權(quán)力運(yùn)作缺乏透明度，又得不到有效的監(jiān)督，在房子、車子、機(jī)子、票子、“帽子”的問(wèn)題上，不按程序辦事，喜歡個(gè)人說(shuō)了算，置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，攀高比闊，嚴(yán)重脫離）群眾，造成不良影響。[]開(kāi)展廉政談話，既是干部提拔的一項(xiàng)重要工作程序，也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，加強(qiáng)干部廉潔自律教育，筑牢思想道德防線，保證干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要舉措，充分體現(xiàn)了省公司黨委對(duì)加強(qiáng)廉政建設(shè)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的高度重視，充分體現(xiàn)了省公司黨委對(duì)新提拔干部政治上的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。有些地方和部門(mén)違反紀(jì)律的問(wèn)題比較嚴(yán)重，重大違紀(jì)違法案件一再發(fā)生，損害群眾利益的不正之風(fēng)屢禁不止；形式主義、官僚主義作風(fēng)，弄虛作假、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然突出；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。第五，建章立制，嚴(yán)格管理，遏制消極腐敗現(xiàn)象。干部成長(zhǎng)道路有多種多樣，經(jīng)過(guò)了艱苦環(huán)境磨礪的人才能真正成熟。四是加強(qiáng)對(duì)《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督。二是要繼續(xù)抓好警示教育，認(rèn)真剖析公司系統(tǒng)近兩年來(lái)發(fā)生的違紀(jì)違法案件，把在領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員中發(fā)生的典型案例匯編成冊(cè)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，用身邊的事教育身邊的人，以案說(shuō)法，警鐘長(zhǎng)鳴。省公司黨委和王遠(yuǎn)璋總經(jīng)理歷來(lái)高度重視反腐倡廉工作，公司系統(tǒng)各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)圍繞企業(yè)中心工作，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律宣傳教育，加大查辦違紀(jì)違法案件力度，不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和效能監(jiān)察，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，建立科學(xué)合理的工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)源頭防腐，為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。要加大內(nèi)部審計(jì)力度，企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)要對(duì)重大工程、重大投資、重大借款等進(jìn)行跟蹤審計(jì)，認(rèn)真開(kāi)展年度審計(jì)，對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要嚴(yán)肅處理并及時(shí)上報(bào)省公司備案。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，失敗和挫折，以至于逆境，也是一份寶貴的財(cái)富。三、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，爭(zhēng)做勤政廉政典范無(wú)論是完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù)，還是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，都離不開(kāi)黨組織的政治核心作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用、全體黨員的先鋒模范作用。按照中央紀(jì)委五次全會(huì)的要求，今后對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)有以下行為的領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)肅處理：違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。省公司系統(tǒng)有關(guān)單位在歷史上存在因決策失誤和擔(dān)保行為不規(guī)范造成大筆資金流失，2004年還發(fā)現(xiàn)個(gè)別市供電公司財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，存在著潛在的資金風(fēng)險(xiǎn)。首先，我代表省公司黨委和紀(jì)委對(duì)同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位表示熱烈祝賀，衷心祝愿同志們?cè)谛碌膷徫簧瞎ぷ黜樌〉眯碌母蟮某煽?jī)。但違紀(jì)違法現(xiàn)象還不同程度存在，2004年，省公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共受理群眾來(lái)信來(lái)訪電話舉報(bào)186件（次），初核線索46件，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)2004年新立案18件，共處分21人。三是要積極開(kāi)展廉潔自律示范教育，大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、節(jié)儉辦事、樸素生活的作風(fēng)，樹(shù)立和宣傳廉潔自律先進(jìn)典型。對(duì)擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)必須參與考察，提交會(huì)議討論前必須征求同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委書(shū)記任前備案管理制度。實(shí)踐證明，把干部放到關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛煉培養(yǎng)，磨煉意志、品質(zhì)、能力和作風(fēng)，對(duì)干部的提高和成長(zhǎng)非常有益。要在推進(jìn)改革發(fā)展的過(guò)程中特別注重完善各項(xiàng)制度，建立有效的約束機(jī)制，達(dá)到從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的目的。從國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的形勢(shì)看，自國(guó)家電網(wǎng)公司成立以來(lái)，公司黨組非常重視干部隊(duì)伍的建設(shè)、管理、教育和監(jiān)督，認(rèn)真貫徹黨中央、中央紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列指示和要求，狠抓反腐敗各項(xiàng)工作的落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違紀(jì)違法案件和行風(fēng)建設(shè)工作順利推進(jìn)并取得了新的成效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證，積極投身于構(gòu)筑懲防腐敗體系的具體實(shí)踐中。今后，省公司要派員參加每個(gè)各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，各二級(jí)單位要派員參加所屬各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)征求群眾意見(jiàn)、批評(píng)與自我批評(píng)、制定整改措施等環(huán)節(jié)的檢查和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。要淡薄名利，正確對(duì)待組織、對(duì)待群眾、對(duì)待自己，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要勤奮工作，忠于職守，通過(guò)自身的表率作用，激勵(lì)帶動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)努力奮斗。目前從全黨的形勢(shì)看，黨員干部隊(duì)伍的主流是好的，腐敗分子只是極少數(shù)。特別是2004年，省公司系統(tǒng)已經(jīng)發(fā)生少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)查處的案件，盡管有些問(wèn)題是歷史遺留下來(lái)的，但暴露了我們對(duì)干部教育管理不嚴(yán)、對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管不規(guī)范、對(duì)招投標(biāo)制度執(zhí)行不力、對(duì)民主集中制落實(shí)不到位等方面的問(wèn)題。2005 年 15 月，公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共接受群眾來(lái)信來(lái)訪電話舉報(bào) 57 件（次），初核線索 15 件，比上年同期增加 3 件。按照中央紀(jì)委五次全會(huì)的要求，今后對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)有以下行為的領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)肅處理：違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據(jù)規(guī)定處理。三、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，爭(zhēng)做勤政廉政典范 無(wú)論是完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù)，還是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，都離不開(kāi)黨組織的政治核心作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用、全體黨員的先鋒模范作用。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，失敗和挫折，以至于逆境，也是一份寶貴的財(cái)富。要加大內(nèi)部審計(jì)力度，企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)要對(duì)重大工程、重大投資、重大借款等進(jìn)行跟蹤審計(jì)，認(rèn)真開(kāi)展審計(jì)，對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要嚴(yán)肅處理并及時(shí)上報(bào)省公司備案。省公司黨委和王遠(yuǎn)璋總經(jīng)理歷來(lái)高度重視反腐倡廉工作，公司系統(tǒng)各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)圍繞企業(yè)中心工作，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律宣傳教育，加大查辦違紀(jì)違法案件力度，不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和效能監(jiān)察，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，建立科學(xué)合理的工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)源頭防腐，為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。二是要繼續(xù)抓好警示教育，認(rèn)真剖析公司系統(tǒng)近兩年來(lái)發(fā)生的違紀(jì)違法案件，把在領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員中發(fā)生的典型案例匯編成冊(cè)，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，用身邊的事教育身邊的人，以案說(shuō)法，警鐘長(zhǎng)鳴。四是加強(qiáng)對(duì)《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督。干部成長(zhǎng)道路有多種多樣，經(jīng)過(guò)了艱苦環(huán)境磨礪的人才能真正成熟。第五，建章立制，嚴(yán)格管理，遏制消極腐敗現(xiàn)象。要博學(xué)其他各類知識(shí)，特別是學(xué)習(xí)好法律知識(shí)和政策規(guī)定，做到學(xué)以致用，把理論與實(shí)踐，學(xué)習(xí)與運(yùn)用統(tǒng)一起來(lái)，化理論知識(shí)為理想，化理論知識(shí)為方法，化理論知識(shí)為指導(dǎo)決策推動(dòng)工作的強(qiáng)大武器。組織和群眾監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點(diǎn)，即使加以改進(jìn)和糾正，對(duì)自己成長(zhǎng)大有好處。無(wú)論是職務(wù)提升，還是變動(dòng)，都要認(rèn)清權(quán)力“雙刃劍”本質(zhì)，如果你不正確認(rèn)識(shí)權(quán)利，行使權(quán)利，用權(quán)謀私，最后結(jié)果是誤國(guó)誤事害人也害己。版權(quán)所有三要講誠(chéng)信重團(tuán)結(jié)。無(wú)論在什么崗位、從事什么工作，一定要胸懷大志，心系全局，自覺(jué)把個(gè)人的前途命運(yùn)與湖北電力事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，勇挑重?fù)?dān)，努力為公司改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。第三，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。新提拔干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先意味著黨和人民寄予的希望更大，對(duì)自身工作提出的要求更高，各位新提拔干部要牢記黨的宗旨，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。三是在資金管理上設(shè)立帳外帳，搞體外循環(huán)，或者借給親朋好友經(jīng)商謀取個(gè)人私利。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要充分認(rèn)識(shí)接受廉政教育的重要性，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做一名勤廉兼優(yōu)的合格干部。實(shí)踐證明，實(shí)行民主集中制是保證領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要措施，是實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要途徑，各單位、各部門(mén)在決定事關(guān)全局的重大問(wèn)題時(shí)，一定要充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，分別在職工群眾、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分醞釀、集體討論，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦的、長(zhǎng)期的過(guò)程，貴在自覺(jué)，新提拔干部要能夠從高、從嚴(yán)要求自己，自覺(jué)服從組織安排，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，尊重老同志，自覺(jué)拒腐防變。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要自覺(jué)地接受組織和群眾的監(jiān)督，主要監(jiān)督內(nèi)容為：一是加強(qiáng)對(duì)民主集中制特別是“三重一大”決策程序執(zhí)行情況的監(jiān)督，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部必須見(jiàn)微知著、防微杜漸，反腐倡廉工作只能加強(qiáng)，不能削弱，要進(jìn)一步加大警示教育力度，強(qiáng)化干部監(jiān)督工作，確保領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性 我黨是一個(gè)有著 50 多年執(zhí)政歷史的工人階級(jí)執(zhí)政黨，在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民革命和建設(shè)的歷程中取得了舉世公認(rèn)的偉大業(yè)績(jī)。同時(shí)，正如國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組長(zhǎng)祝新民同志在2005年工作會(huì)議上指出的，也必須看到黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問(wèn)題，一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展還不夠平衡，個(gè)別單位存在對(duì)反腐倡廉工作重視不夠的現(xiàn)象；二是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善，尚須進(jìn)一步加強(qiáng)；三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格，在決策“三重一大”問(wèn)題上存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象；四是落實(shí)招標(biāo)活動(dòng)管理制度不夠規(guī)范，違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。要特別加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，堅(jiān)決杜絕亂擔(dān)保、亂投資、亂借款的行為，堅(jiān)決杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”、私分錢(qián)物、亂開(kāi)支的行為。人生的道路不可能一帆風(fēng)順，由于生活閱歷和工作經(jīng)歷等原因，干部遇到挫折是難以避免的，要時(shí)刻保持樂(lè)觀主義心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)自我，正確對(duì)待成績(jī)，敢于接受批評(píng)，勇于自我批評(píng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，在述職報(bào)告中必須有履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的專題內(nèi)容。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，做到依法經(jīng)營(yíng)，廉潔從業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。綜合分析目前的情況，省公司系統(tǒng)在反腐倡廉中存在的主要問(wèn)題和不足有：一是盲目決策，擅自擔(dān)保，甚至內(nèi)外勾結(jié)，造成大額資金外流。第二篇：公司系統(tǒng)新提拔干部集體廉政談話提綱公司系統(tǒng)新提拔干部集體廉政談話提綱同志們：按照省公司黨委的統(tǒng)一安排，今天我們?cè)谶@里對(duì)省公司系統(tǒng)今年上半年新提拔的14名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出向心力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要特別珍視團(tuán)結(jié)，象愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)。第一，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)拒腐防變能力。利用婚喪嫁娶等事宜收錢(qián)斂財(cái)?shù)模獓?yán)肅查處。四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管部門(mén)權(quán)力運(yùn)作缺乏透明度，又得不到有效的監(jiān)督，在房子、車子、機(jī)子、票子、“帽子”的問(wèn)題上，不按程序辦事，喜歡個(gè)人說(shuō)了算，置黨紀(jì)國(guó)法于不顧，攀高比闊，嚴(yán)重脫離群眾，造成不良影響。下面，我講三個(gè)方面意見(jiàn)，供大家參考。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作保持了平穩(wěn)推進(jìn)、逐步深化的良好勢(shì)頭，為國(guó)網(wǎng)公司的改革發(fā)展提供了有力保障。第一，認(rèn)真開(kāi)展廉潔自律思想教育。三是加強(qiáng)對(duì)三項(xiàng)談話制