【正文】 二、調查方式：調查以不記名方式進行，結果將進行整體分析。4以班組為單位評價工作績效。1工作中你與同事間能很好地交流。請在答題紙上標明你的選項的字母代號?；卮鹚袉栴}大概會占用您15分鐘左右的時間，請您根據自己的實際感受和看法如實填寫。1在你開始做本崗位工作之前，接受了足夠支持完成本崗位工作的培訓。達到這些工作績效標準對你來說不是很難。5你對公司的福利制度感到滿意。五、調查項目組織機構及工作年限 ：□管理序列□技術序列□市場序列□：□普通員工□中層管理人員□高級管理人員□（入職）□1年以內□1～２年□２～３年□３～４年□４年以上（一）對各種要素的簡單評估：（在選項下進行勾選）12（二）主管領導 ？ □幾乎沒有□能□偶爾，中等程度□經常是17．您工作表現優(yōu)異之處是否能得到主管領導的認可和稱贊？□偶爾，中等程度□幾乎不能□極不重視 □從未考慮18．您的主管重視您的意見和建議嗎？ □非常重視□比較重視□不太重視□不太考慮您的主管對你將來的打算和價值考慮得多嗎？ □非常到位□比較到位□完全能夠□基本能夠 □完全能夠□基本能夠 □非常滿意□比較滿意 □是□否您的主管領導做出的承諾能夠嚴格予以兌現嗎？□不太理想□不太明顯□不太滿意□經常不能□幾乎不能□很不滿意。如有新的因素，可填在后面的空格里。1你的上級關心你的個人生活。你在工作中行使權力時得到很大的滿足。下面是一張問卷調查，請大家仔細認真的去填寫。過去半年公司提供的培訓對我的日常工作有幫助。現在我們來了解一些你對周圍同事的個人感受，你對下列人員(26—29)是否滿意：2你的同事2你的班長2你的主管2你的公司領導（3033是關于決策的調查）3033題是有關你工作方面的一般決策，你在做出這些決策時有多大影響力：A無、B一點、C一些、D相當多、E非常多決定你每天所做的工作任務 ABCDE3決定你必須完成的工作任務比例 ABCDE3決定你的工作所必需的規(guī)章和程序 ABCDE3決定如何處理工作中的意外情況 ABCDE(3437是關于解決沖突的辦法方面的調查)3437題討論當班組內部發(fā)生爭論和不一致時，是否按下列方式處理：A差不多、B沒有、C很少、D一些、E經常總是。如果選擇D、或E，請回答第50題，否則直接回答第51題。萬分感謝！(可附頁)第五篇：員工滿意度調查問卷員工滿意度調查問卷為完善公司各項管理，現進行不記名問卷調查，您的作答我們都將嚴格保密，不泄露。4你最希望從工作中得到的是(可選三項)：A有一個對自己心思的集體()，B贏得好的社會名聲、地位()，C因工作成績而受人敬重()，D表現出自己的才能()，E由工作帶來的愉快()，F掙到盡可能多的錢()，G自己和家庭的幸福生活()，H實現自己的理想、志向()，I一份安全可靠的工作()，J其它（請注明）。2當你在工作上遇到困難時，你的同事與上級都會提供幫助。你很容易知道如何正確做你的工作。第一篇：員工滿意度調查問卷員工滿意度調查問卷通過員工對公司各方面進行評價，為我們診斷存在的潛在問題、分析現存主要問題的原因確定解決措施、評估公司各項經營管理制度對員工的影響，進而制定并落實有效的改進措施提供信息，達到培養(yǎng)員工對公司的認同感、歸屬感，不斷增強公司的向心力、凝聚力。你可以承受目前的工作負荷。2工作之余，同事們經常舉行一些聚會或活動。4在工作中你實際上得到的是(可選三項)： A有一個對自己心思的集體、B贏得了好的社會名聲和地位、C因工作成績而受到人們的敬重、D表現出了自己的才能。請各位從自己及公司的利益出發(fā)，認真、詳細地填寫本調查表，并于月日17：00前及時交到各門店人事部，謝謝您的配合！一、您的性別：□ 男□ 、年齡：□ 1620歲□ 2030歲□ 3040歲□40歲以上三、職務：□員工級□組長級□主管級□經理級以上四、您對您的工資水平是否滿意？（10分）□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）五、您對公司目前員工考級制度是否滿意？（10分）□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）六、您對公司的企業(yè)文化是否感到滿意？（10分）□很滿意（10分）□滿意（8分）□一般（6分）□不滿意（4分）□極不滿意（0分）七、您對公司的假期安排是否滿意？（10分）□很滿意（10