試用期解除勞動合同通知書(20xx9月創(chuàng))(專業(yè)版)
【正文】 涂改無效。勞動合同/勞動關(guān)系解除后，你無權(quán)再以公司員工的身份對外發(fā)表任何言論、實(shí)施任何行為?，F(xiàn)因您在試用期間被證明不符合錄用條件（以是否能夠按照公司要求獨(dú)立完成各項(xiàng)工作內(nèi)容、工作指標(biāo)、工作任務(wù)等條件為標(biāo)準(zhǔn)），根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條和第四十六條規(guī)定，以及勞動合同的相關(guān)約定條款，經(jīng)公司決定，依法與您解除勞動合同。涂改無效。請你于勞動合同解除之日起一周內(nèi)到公司行政部辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。由于社保機(jī)構(gòu)在當(dāng)月25日至次月5日之間不對外辦理業(yè)務(wù)，公司將在次月10日前辦理你的社會保險轉(zhuǎn)移事項(xiàng)勞動關(guān)系解除后，你無權(quán)再以公司員工的身份對外發(fā)表任何言論、實(shí)施任何行為。在你入職之初以及任職期間，公司已經(jīng)向你公示了崗位職責(zé)、任職要求以及公司規(guī)章制度，你有義務(wù)并已承諾嚴(yán)格遵照執(zhí)行。送達(dá)記錄： 送達(dá)人（簽字）：受送達(dá)人（簽字）：年月日年月日第二篇：試用期解除勞動合同通知書2013[模版]編號：:鑒于：年月日，你與本公司簽署了勞動合同，其中試用期至年月日。離職手續(xù)辦理提示：請你按照公司規(guī)章制度的要求辦理離職交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括
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