【正文】 主動就是不需要背后那一踹，仍舊義無反顧地往水里跳。從根本上講，任何一項事業(yè)的背后，必然存在著一種無形的精神力量，這種力量使得我們敢于承擔(dān)。在當(dāng)代職場，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少?！蹦馨?，方能接受和忍耐，然后才能戰(zhàn)勝和克服。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有介紹合川華地王朝華美達廣場大酒店管理團隊、規(guī)章制度、儀容儀表、節(jié)能減排、消防等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長，但在這短短的三天經(jīng)歷中，使我受益非淺、深有體會。入職培訓(xùn)使我對設(shè)計院有了更進一步的了解，對設(shè)計工作有了更深刻的認識，也讓我在由學(xué)生轉(zhuǎn)為職場人的新起點之際，更快的找到了自己前進的方向標(biāo)。通過這次后，我意識到只有把自己的想法在公眾面前提出，并和大家一起商量，而不是在一個小團體里面分享時，才有可能被大家采納和接受。并且規(guī)定在比賽的過程中不允許任何隊員說話，如果有違反規(guī)定，游戲重來，而且每個隊員要接受懲罰。楊處長教導(dǎo)我們在以后的工作和生活中要發(fā)揚謙虛、尊重、奉獻、服從、包容五點優(yōu)良品質(zhì)，我也一直在反思哪些品質(zhì)是我需要進一步學(xué)習(xí)與提高的，這對于我們這些踏入社會不久的年輕人來說十分重要。我們將嚴格貫徹公司“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，并把“熱忱、優(yōu)質(zhì)、團結(jié)、奉獻”的企業(yè)精神投入到工作中，齊心協(xié)力開展順豐家園親情式的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭取把順豐家園成為公司的質(zhì)量服務(wù)領(lǐng)先示范項目。盡管我現(xiàn)在在一個平凡的崗位上，但我會認真、努力的完成每一項工作，用自己微薄的力量，為**營造更好的未來。這個項目大部分人都聽說過，也是拓展訓(xùn)練中常見的項目。②、很多事情靠個人的力量根本無法完成，必須依靠集體的力量協(xié)作配合。剛開始，大家都認為這是很難完成而且比較危險的任務(wù)，我們估計全程要2個小時完成，但教練規(guī)定我們必須在一個小時內(nèi)全部通過。作為新員工的我們要高效的完成工作，應(yīng)該努力做到三點：明確的工作目標(biāo)、明確的完成時間和效果、合理的分工合作。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力、各盡所能，為酒店未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“華地王朝華美達廣場大酒店”增添新的榮譽！在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的上級，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我們得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；這里有手把手幫助我們熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我們得以更快地步入工作的正軌；這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！最后；我們每天如果能不斷的進步一點點，那日積月累，會有更大的收貨，而如果每天不思進取，那最終都不會取得成功?，F(xiàn)在我們需要做的，唯有堅持，還有忍耐。把細節(jié)做到極致就是完美，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。要像蜜蜂一樣兢兢業(yè)業(yè)地完成上級安排的每一項工作，并且能夠 “現(xiàn)在、立刻、馬上”去執(zhí)行。當(dāng)一個員工有一流的態(tài)度再加上一流的執(zhí)行力，收獲也將不遠。弱者坐失良機，而強者則懂得把握時機甚至制造機會。就如關(guān)羽之于劉備，審配之于袁家，文天祥之于大宋。個人單打獨斗的時代已經(jīng)遠去，團隊合作的時代已然到來。在今后的職場生涯里，堅持不可或缺亦至關(guān)重要。人類社會的進步離不開創(chuàng)新，國家和地區(qū)的發(fā)展離不開創(chuàng)新，設(shè)計院的明天更離不開創(chuàng)新，只有時時敢為人先、處處開拓進取，用創(chuàng)新精神破解發(fā)展中出現(xiàn)的難題，才能在日趨激烈的社會競爭中脫穎而出。團隊精神不僅是我們工作中必須發(fā)揚的精神，也是一個單位發(fā)展壯大的根本。這個項目我的體會是：①、做事要先計劃再開展行動，這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，我們組的計劃是先用兩次機會去識別每張卡片所代表的數(shù)字，最后一次按順序拾起交給教練。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)信任下屬一定會把他交代的工作辦妥，下屬信任領(lǐng)導(dǎo)一定會管理好這個團隊，同事之間也相互信任對方，那么這個團隊一定是優(yōu)秀的。唐院長和胡書記的專題講座以及楊處的總結(jié)讓我感觸很深。第一篇：物業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得物業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得【物業(yè)新員工入職培訓(xùn)心得】20xx年7月13日，總公司行政部，人事部，客服部，品質(zhì)部，環(huán)境綠化部的領(lǐng)導(dǎo)專程來到順豐家園物業(yè)服務(wù)中心開展新項目全體員工專