【正文】 舉辦活動，集中宣傳。加強員工主題文化培訓(xùn)并與績效考核掛鉤，培養(yǎng)主題文化的傳播者。好的感謝精彩獻(xiàn)唱。同時那本次比賽，也是受“山水綠洲”的開發(fā)商，“東方魯盛置業(yè)有限公司”的委托，進(jìn)行對東方感恩酒店的概念性室內(nèi)設(shè)計的研究。盡管充滿自然氣息和原始氛圍的新型生態(tài)園式酒店不可避免地會引起人們的關(guān)注，但一個真正意義上的生態(tài)園絕不是罩在籠子里的生態(tài)園，也絕不是即種芭蕉又栽椰子，把桃李楊柳等天南地北植物都買來栽種的大雜燴。從行業(yè)發(fā)展角度來說，主題酒店目前在國內(nèi)屬于新興事物，在與產(chǎn)品嚴(yán)重同質(zhì)化和服務(wù)一般的傳統(tǒng)型酒店競爭中已經(jīng)脫穎而出，但是今后要走的路還很長。而其功能布局要注意以下幾點：（1）員工和客人各行其道互不交叉。這就要求在設(shè)計上精益求精，在裝修及材料上均需嚴(yán)格把關(guān)、精挑細(xì)選，做到盡善盡美，和諧一致，只有才能烘托出一個惟妙惟肖的主題環(huán)境與氛圍。主題酒店的定義是展示某種文化特色的酒店。如果是那種可以很輕易變動的主題，就代表很容易被人模仿。深入展示主題抓住主題酒店定位之后，就必須考慮如何讓顧客領(lǐng)略到酒店的主題魅力，這就要求主題酒店進(jìn)行自我展示。這些區(qū)域既要劃分明確，又要有機(jī)聯(lián)系。設(shè)計可以算得上是這個設(shè)計領(lǐng)域的先行者了。思路決定出路，觀念決定前途。我們要想生命有意義，那首先我們就要學(xué)會懂得感恩。那接下來我們的比賽繼續(xù)，下面有請??（選手依次上臺展示）好的，我們所有的選手都已經(jīng)展示結(jié)束了，我們也看到了選手用心的準(zhǔn)備，其實我們選手設(shè)計師的作品，就像他們的孩子一樣，做父母的都想把孩子最好的一面展示出來，讓我們用掌聲鼓勵一下我們所有的參賽選手，真的很不容易，他們的作品設(shè)計真的都非常地精彩。（二）豐富主題，文化標(biāo)志：豐富主題產(chǎn)品與主題服務(wù)：完善完善喜文化的硬件部分，重點完善軟飾方面，讓賓客在任何區(qū)域均能體驗到濃濃的喜樂文化。實時更新和維護(hù)酒店的網(wǎng)站，建立和完善網(wǎng)絡(luò)銷售，擴(kuò)大客源市場和知名度。組織和參與社會公益事業(yè)，社會團(tuán)體活動，有效樹立酒店形象、口碑、品牌。尤其要求工作人員掌握與喜文化相關(guān)的一些常識，特別是文化水平高的員工能夠在掌握主題文化的基礎(chǔ)上靈活運用，當(dāng)客人對喜文化的任何一方面有興趣或疑問的話，工作人員都可以像博物館的解說員那樣有問必答，如數(shù)家珍般娓娓道來，在服務(wù)工作中貫徹“內(nèi)化于心，外化于行”的理念，讓客人對我們酒店的喜文化有進(jìn)一步的了解，有利于酒店的可持續(xù)發(fā)展。首先頒發(fā)的是入圍獎獎項，獲得入圍獎的10名選手他們分別是??請獲獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎，同時讓我們用掌聲有請??為獲得入圍獎的選手頒獎。有請?。ù戆l(fā)言，可介紹山水綠洲項目，東方感恩酒店，開發(fā)商以及本次比賽的目的等）（主持人現(xiàn)場發(fā)揮）下面簡單介紹一下本次比賽的評分標(biāo)準(zhǔn)、比賽規(guī)則以及獎項設(shè)置。不能讓一個投資巨大、占地廣闊的東西毫無理由地浮現(xiàn)在當(dāng)?shù)亍＿@里最突出的是來自民間的特色小吃，如:武大郎燒餅、鄉(xiāng)長招待飯等。安排通道不僅要將員工與客人分開，員工通道也要注意把人與物分開，不要人物混雜，不然既影響工作，又容易出事故。很多結(jié)合自然風(fēng)光主題的酒店比較好地做到了這一點。第二篇：主題酒店設(shè)計介紹（本站推薦）【非因為任何一種元素，都有它非常流行的那么一個時間段，也必然有它不太流行、不流行的時候，區(qū)別只是流行的時間長短不一，有的可能會流行二三十年，有的可能僅會流行兩三年。在對主題酒店進(jìn)行定位時，應(yīng)從幾方面著重考慮。可惜的是，國內(nèi)主題酒店目前多在硬件與裝修上下工夫，對這些軟性的裝飾和形象系統(tǒng)（VI）規(guī)劃多有不足，未能較好地利用裝飾物來烘托主題。有些酒店在功能布局上沒有相互照應(yīng)，只是根據(jù)面積大小來布局，結(jié)果形成同類功能過于分散，不方