【正文】 目前我鎮(zhèn)已完成選舉5個村、一個社區(qū)黨支部換屆選舉，產(chǎn)生黨支部委員30名，其中黨支部書記6人。一是成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為分管領(lǐng)導(dǎo)、班子成員、組、紀(jì)、宣負(fù)責(zé)和其他相關(guān)人員，下設(shè)宣傳組、督查組、文秘組。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行自查驗收，九月下旬，由縣委組織部、民政局牽頭成立驗收組，制定驗收細(xì)則，采取點面結(jié)合的方式，對所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道進(jìn)行一次普查。通過活動的開展，為競選干部提供一個展示自我的機會，一個向群眾公開承諾的機會，增進(jìn)群眾對他們的了解，讓群眾在干部候選人的公開承諾中作出自己的選擇，使選舉更加公平、公正，受到群眾的普遍好評。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的黨組織書記也深入基層、到黨員群眾家中了解情況，掌握動態(tài)，與老干部、擬退出領(lǐng)導(dǎo)班子的同志談心，及時處理一些苗頭性的問題。一、基本情況全縣138個村黨組織換屆選舉于8月12日全部結(jié)束，共選出村黨組織成員603人，其中女成員24人。二是圍繞建立行之有效的農(nóng)村管理模式，加強了制度建設(shè)。工作中，一是搞好調(diào)查摸底，把握準(zhǔn)村情民意。二是盡量少使用流動票箱，很好的防止了違規(guī)操作，不給人留下口實和無休止糾纏的理由。二是要注意控制好選舉大會的局面，防止意外事件的發(fā)生。此外，還有13名村后備干部和農(nóng)村優(yōu)秀人才充實進(jìn)了村領(lǐng)導(dǎo)班子。第一篇：兩委換屆 副本中共勞山鄉(xiāng)委員會關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉準(zhǔn)備工作 的通知各村：按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和中共延安市委組織部、市民政局《關(guān)于做好全市“兩委”換屆選舉準(zhǔn)備工作的通知》（延市組發(fā)?2017?226號）文件要求，全縣將于明年初啟動村黨支部和第十次村民委員會換屆選舉工作。二、主要做法這次村“兩委”換屆選舉，新要求多，政策性強。一旦出現(xiàn)發(fā)錯票、搶票等情況，要采取果斷措施，寧愿終止選舉，也不能給別有用心的人留下把柄。三是注意搞好競職演講。從今年7月份開始，鎮(zhèn)組織調(diào)查組，進(jìn)村入戶開展了大規(guī)模的調(diào)查摸底工作。我們印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強村級事務(wù)規(guī)范化管理的意見》，在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度。第八屆村委會換屆于9月3日前全部完成，成功選舉出新一屆村委會138個，共選出村委會成員540人，其中女成員139人，婦女進(jìn)村委會的比率達(dá)到100%。在換屆中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道健立了村級換屆選舉工作責(zé)任制，每村明確一名副科級干部包聯(lián)負(fù)責(zé)。市民政局副局長親臨現(xiàn)場觀摩，并給予充分肯定。二是完善檔案整理。二是認(rèn)真制定村黨支部和村委會換屆選舉工作的實施方案。一是年齡3645歲的有12人，4654歲的有10 人，55歲以上的有8人，支部書記3645歲的有3人，4654歲的有2人，55歲以上的1人。干部群眾反映較好，效果比較明顯。一、加強領(lǐng)導(dǎo) 準(zhǔn)備充分為確保村“兩委”換屆選舉工作的順利開展，鎮(zhèn)黨委及時召開班子會議，深刻理解市委關(guān)于村級組織換屆選舉會議精神，班子成員分別深入村社對村黨支部、村委會班子現(xiàn)狀調(diào)查摸底，研究分析村級班子換屆具體操作中容易出現(xiàn)的問題，保證下一步工作做到有章可循。四、下一步工作計劃一是開展檢查驗收。在村委會換屆選舉中，為引導(dǎo)新一屆村委會候選人合法有序競爭，保證村民更好的行使自己的民主權(quán)利，我縣選定部分基礎(chǔ)較好、條件成熟、群眾參與意識較強的村開展了村委會換屆候選人競職演說活動，全縣共35村在村委會換屆中開展了選舉前的競職演說?？h委對換屆工作非常重視，專門召開常委會、書記辦公會深入研究和探討村“兩委”換屆選舉工作，并先后就做好前期調(diào)研、難點村整頓、突出選準(zhǔn)人選等作出重點安排。現(xiàn)將我縣村“兩委”換屆工作進(jìn)展情況總結(jié)如下。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。做好充分的準(zhǔn)備工作，不吃“夾生飯”，對村“兩委”換屆選舉的成功具有至關(guān)重要的作用。在工作中還注意做到三點：一是慎用委托票，做到不辦理委托手續(xù)的不準(zhǔn)委托投票。正式選舉時，選上誰算誰，但程序一定不能違法。新一屆村兩委成員中黨員數(shù)57名，占到總數(shù)的88％；有6名村兩委班子成員具有大專學(xué)歷，其中黨總支書記3名，村委會主任1名，有52名村兩委班子成員具有高中以上學(xué)歷，占到總數(shù)的81％；其中村兩委正職干部占91％。為確保村“兩委”換屆選舉工作依法有序高效進(jìn)行，現(xiàn)就做好前期有關(guān)準(zhǔn)備工作通知如下：一、明確換屆時間全縣村“兩委”換屆選舉工作從2018年1月份正式開始，3月底前村黨支部換屆選舉結(jié)束，5月底前村委會換屆選舉結(jié)束。工作中，我們把握政策，嚴(yán)格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經(jīng)驗體會。三是要注意把握好說話的分寸。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。通過問卷調(diào)查，民主測評、召開座談會等形式，走訪了11個村300多戶，多形式、多渠道征求基層對村民直選，村“兩委”交叉任職，支部書記、村主任“一人兼”等問題的意見和建議。為規(guī)范約束村干部行為，我們制定了民主議事規(guī)則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。新一屆村“兩委”成員中，村書記、主任“一肩挑”16人，交叉任職195人，致富能手240人，大學(xué)生村官當(dāng)選7人，目前共選出村“兩委”成員932人。包聯(lián)干部對包聯(lián)村負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責(zé)任，針對各村實際情況制定工作預(yù)案，把工作做實做細(xì)，確保換屆選舉成功。廣泛宣