【正文】 在具體工作中，重點(diǎn)把握好五個(gè)方面：基于宏觀發(fā)展形勢(shì)和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國(guó)原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實(shí)施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強(qiáng)縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺(tái)，處好保護(hù)與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭(zhēng)與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。在具體工作中，重點(diǎn)把握好五個(gè)方面：基于宏觀發(fā)展形勢(shì)和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國(guó)原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實(shí)施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強(qiáng)縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺(tái)，處好保護(hù)與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭(zhēng)與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。在具體工作中，重點(diǎn)把握好五個(gè)方面：基于宏觀發(fā)展形勢(shì)和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國(guó)原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實(shí)施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強(qiáng)縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺(tái)，處好保護(hù)與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭(zhēng)與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。在具體工作中，重點(diǎn)把握好五個(gè)方面：基于宏觀發(fā)展形勢(shì)和已有發(fā)展基礎(chǔ)，今后五年域發(fā)展的基本思路是：以建設(shè)中國(guó)原生態(tài)最美山鄉(xiāng)為目標(biāo)，實(shí)施生態(tài)立縣、旅游興縣、飛地強(qiáng)縣三大戰(zhàn)略，建設(shè)景區(qū)、城區(qū)、園區(qū)三大平臺(tái)，處好保護(hù)與發(fā)展、脫貧與脫困、苦爭(zhēng)與苦干、本土與飛地四大關(guān)系，構(gòu)建大空間、大生態(tài)、大旅游、大交通、大民生五大格局。為了確保村級(jí)組織“有錢(qián)辦事、有人辦事”，我縣切實(shí)加強(qiáng)了村干部待遇保障。目前，全縣村“兩委”干部共545人，其中：交叉任職194人，黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任“一人兼”的村80個(gè)，占全縣行政村的77%；婦女干部116人，少數(shù)民族干部10人；高中或中專(zhuān)以上文化程度357人，初中以下文化程度188人；50歲以下230人，50歲以上315人，平均年齡52歲。四是明確責(zé)任分工。自查結(jié)束后，要對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，逐項(xiàng)進(jìn)行清理整頓。2011年全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入預(yù)計(jì)達(dá)到11595萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入預(yù)計(jì)達(dá)到5963元。鑒于徐樓村村委副主任正在接受調(diào)查，為保證其換屆工作的順利進(jìn)行，其各項(xiàng)工作暫時(shí)推后。黨員選舉大會(huì)將分3天進(jìn)行，截止昨天，已順利完成了2個(gè)村的村支部委員會(huì)選舉工作，今天計(jì)劃進(jìn)行10個(gè)村的選舉工作。4月10日下午，鎮(zhèn)黨委組織召集各村支部候選人進(jìn)行了集體談話，重申換屆紀(jì)律，嚴(yán)肅換屆氛圍。抓好矛盾糾紛和傾向性、苗頭性問(wèn)題的摸底排查、分析研判。一是讓工作隊(duì)掌握原來(lái)村情的基礎(chǔ)上繼續(xù)深究細(xì)挖，摸排黨員群眾的新動(dòng)態(tài)，掌握出現(xiàn)的新情況，研究新的應(yīng)對(duì)措施。并逐村排查情況，及早發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛，確保村委換屆工作順利進(jìn)行。同時(shí)，積極推行村書(shū)記處、匯總等都作了細(xì)致分工。在前期摸底調(diào)研中，各鎮(zhèn)（園區(qū)）認(rèn)真排查轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素，對(duì)排查出影響換屆選舉的各種因素以及急需通過(guò)上級(jí)組織協(xié)調(diào)解決的突出問(wèn)題，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，做到“一村一對(duì)策、一村一方子”。二是嚴(yán)格程序，依法選舉。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實(shí)現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財(cái)政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬(wàn)元，為“十三五”實(shí)現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺(tái)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實(shí)現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財(cái)政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬(wàn)元，為“十三五”實(shí)現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺(tái)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實(shí)現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財(cái)政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬(wàn)元，為“十三五”實(shí)現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺(tái)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實(shí)現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財(cái)政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬(wàn)元，為“十三五”實(shí)現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺(tái)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實(shí)現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財(cái)政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬(wàn)元，為“十三五”實(shí)現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺(tái)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實(shí)現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財(cái)政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬(wàn)元，為“十三五”實(shí)現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺(tái)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。奮斗目標(biāo)是：到2015年，實(shí)現(xiàn)全縣地區(qū)生產(chǎn)總值30億元，財(cái)政收入3億元，農(nóng)民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬(wàn)元，為“十三五”實(shí)現(xiàn)脫貧脫困、建設(shè)幸福石臺(tái)打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善解決工作進(jìn)程中存在的問(wèn)題，特別要針對(duì)賄選等可能發(fā)生的問(wèn)題，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有針對(duì)性地制定相應(yīng)工作預(yù)案。此外，有1個(gè)村在上屆換屆選舉中未選出村委會(huì)主任，但班子經(jīng)過(guò)三年工作得到了群眾認(rèn)可，在本次選舉中可以選出群眾滿意的干部。在?兩票制?選舉村支部書(shū)記工作中，明確宜等額選舉則等額、宜差額選舉則差額在黨員大會(huì)選舉的辦法，即對(duì)于在民主推薦時(shí)，黨員和多數(shù)村民的推薦意見(jiàn)高度集中在一個(gè)人身上時(shí)，先由與會(huì)全體黨員直接等額選舉村黨支部書(shū)記，然后再對(duì)黨支部委員進(jìn)行差額選舉；若在民主推薦時(shí)，黨員和多數(shù)村民的推薦意見(jiàn)集中在兩個(gè)人身上且兩人能力比較接近時(shí)，則由與會(huì)全體黨員直接差額選舉村黨支部書(shū)記?？h駐村換屆指導(dǎo)組人員已全部介入，指導(dǎo)換屆具體工作。四是開(kāi)通熱線電話（7532614）并綁定移動(dòng)電話，由副書(shū)記負(fù)責(zé)，全天候?yàn)辄h員群眾提供咨詢和質(zhì)詢服務(wù)，幫助解釋黨員提出的程序疑點(diǎn)問(wèn)題。依規(guī)依法、嚴(yán)格把關(guān)，做到規(guī)定的程序不簡(jiǎn)化、規(guī)定的時(shí)間不拖延、規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)不降低，確保換屆選舉各項(xiàng)工作有條不紊。二是培訓(xùn)加壓。常莊鎮(zhèn)按照上級(jí)有關(guān)村“兩委”換屆工作的安排部署，扎實(shí)籌備、迅速啟動(dòng)。二是部分群眾法制觀念不高、認(rèn)識(shí)較為模糊，存在隨意投票現(xiàn)象。為了確保做好村兩委換屆工作，我鎮(zhèn)堅(jiān)持注重三個(gè)“突出”：組織領(lǐng)導(dǎo)注重突出一個(gè)“實(shí)”字。三是由派出所民警組成機(jī)動(dòng)隊(duì)，威懾一些不法分子的慫恿和破壞選舉，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，確保換屆工作風(fēng)清氣正、順利進(jìn)行。各指導(dǎo)組都嚴(yán)格按照要求，制定了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，做到不急不亂、穩(wěn)控操作。社區(qū)“兩委”干部共57人，黨支部書(shū)記、居委會(huì)主任“一人兼”的社區(qū)6個(gè)，占全縣社區(qū)總數(shù)的60%；婦女干部43人，少數(shù)民族干部6人；高中或中專(zhuān)以上文化程度46人，初中以下文化程度11人；50歲以下27人，50歲以上30人，平均年齡49歲。二是在2014年為現(xiàn)任村（居）干部每月增資100元的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高在任村（社區(qū)）干部工資待遇，村“兩委”正職干部平均年報(bào)酬