【正文】 在深入整改的同時(shí)更加注重預(yù)防，以問(wèn)題為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管人管事管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)做到治理一個(gè)問(wèn)題、健全一項(xiàng)制度，用機(jī)制制度鞏固問(wèn)題整改成果。①“怕慢假庸散”作風(fēng)教育專項(xiàng)整治工作開(kāi)展不深入整改落實(shí)情況：結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育，重點(diǎn)圍繞主題教育列出的X個(gè)方面突出問(wèn)題，特別是針對(duì)整治侵害群眾利益等X個(gè)突出問(wèn)題，布置開(kāi)展了作風(fēng)教育專項(xiàng)再整治工作。截止目前，下屬單位違規(guī)發(fā)放的費(fèi)用已全部上交市紀(jì)委廉政賬戶。②落實(shí)全面從嚴(yán)治黨力度不夠整改落實(shí)情況：制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作計(jì)劃》，進(jìn)一步壓實(shí)了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，為推進(jìn)我委各項(xiàng)工作全面發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)和紀(jì)律保證。委黨組書(shū)記、主任X以《XX》為題給全體干部職工上了一堂專題黨課。協(xié)調(diào)和督促各部門(mén)、各項(xiàng)目單位按要求上報(bào)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，報(bào)送項(xiàng)目進(jìn)展相關(guān)信息，不斷充實(shí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。督促班子成員認(rèn)真履行職責(zé)，壓緊壓實(shí)班子成員工作責(zé)任，形成職責(zé)分明、各司其職、人崗相適的協(xié)作機(jī)制。巡察意見(jiàn)反饋后，委黨組書(shū)記、主任X同志切實(shí)履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，多次主持召開(kāi)黨組會(huì)進(jìn)行專題研究部署，為巡察整改謀思路、把方向、定標(biāo)準(zhǔn)、想辦法。堅(jiān)持主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé)，班子其他成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與分管業(yè)務(wù)工作擺到同等重要位置，切實(shí)落實(shí)黨建工作部署。(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問(wèn)題針對(duì)“落實(shí)黨建工作主體責(zé)任有差距”的問(wèn)題。一是鄉(xiāng)黨委多次召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)，研究各村集體經(jīng)濟(jì)，有效利用鄉(xiāng)賢會(huì)人員，擴(kuò)大發(fā)展思路對(duì)上司安排的惠民工作及時(shí)傳達(dá)各村，要求各村認(rèn)真安排，確保各工作責(zé)任到人，落實(shí)。各村級(jí)黨組織以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，積極執(zhí)行整改，完善黨建工作制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度，明確黨規(guī)黨紀(jì)，致力于建立章制度，切實(shí)堵塞漏洞，從源頭確保巡視整改效果。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委“教育質(zhì)量提升年”活動(dòng)部署要求，扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。(5)白條支出依然存在問(wèn)題。(2)護(hù)照管理方面缺失問(wèn)題。(2)組織換屆不規(guī)范、不及時(shí)，涉嫌造假問(wèn)題。繼續(xù)整改、2020年12月前整改完成。已整改完成。二、區(qū)委巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況區(qū)委巡察組共反饋問(wèn)題18個(gè)，學(xué)校黨委將巡察組反饋問(wèn)題梳理分解整改任務(wù)51個(gè)，已整改完成48個(gè)(已整改完成含已整改完成、即知即改并已整改完成、長(zhǎng)期任務(wù)取得階段性成效并長(zhǎng)期堅(jiān)持)，繼續(xù)整改3個(gè)。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。深入推進(jìn)績(jī)效管理工作，加強(qiáng)政策引導(dǎo)、過(guò)程管控和結(jié)果分析審核，防止出現(xiàn)輪流坐莊情況，牢固樹(shù)立以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的公司績(jī)效文化。建立從嚴(yán)履行管黨治黨主體責(zé)任體系，強(qiáng)化黨委班子成員分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，健全一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，完善黨委、紀(jì)委、黨委部門(mén)和有關(guān)機(jī)關(guān)合力抓紀(jì)律建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的工作格局。二、整改落實(shí)工作情況(一)問(wèn)題導(dǎo)向，從嚴(yán)落實(shí)整改以問(wèn)題為導(dǎo)向，制訂《XXX公司黨委關(guān)于巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)的工作方案》，對(duì)巡察反饋的問(wèn)題線索進(jìn)行分類(lèi)，明確整改措施、任務(wù)分工，形成了問(wèn)題、任務(wù)、責(zé)任“三個(gè)清單”，根據(jù)實(shí)際情況，分類(lèi)實(shí)施推進(jìn)。強(qiáng)化“510”專項(xiàng)行動(dòng)成果根植，強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控“析、講、評(píng)”成果運(yùn)用，推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)轉(zhuǎn)型升級(jí)。加強(qiáng)農(nóng)電管理。全面從嚴(yán)加強(qiáng)黨的建設(shè)。公司黨委將進(jìn)一步加大典型案例的通報(bào)警示力度，放大警示教育作用，促進(jìn)警鐘長(zhǎng)鳴。1月5日上午，我們第一時(shí)間召開(kāi)公司黨委專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹XX董事長(zhǎng)指示精神，審議公司巡察整改工作方案。一是進(jìn)一步提升政治站位。要求各職責(zé)部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行整改落實(shí)清單，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效，推動(dòng)整改落實(shí)?！眴?wèn)題的整改情況：已完成并長(zhǎng)期堅(jiān)強(qiáng)。按照相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下?！眴?wèn)題的整改情況：已完成并長(zhǎng)期堅(jiān)強(qiáng)。成立由我為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，局屬各科室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)區(qū)委巡察檢查反饋意見(jiàn)整改落實(shí)。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。第二篇：巡察整改工作主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況報(bào)告巡察整改工作主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況報(bào)告1收到**黨委巡察組(以下簡(jiǎn)稱“巡察組”)整改意見(jiàn)后，我公司黨委高度重視，組成了以黨委書(shū)記XX同志、總經(jīng)理XX同志為組長(zhǎng)的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開(kāi)展巡察整改落實(shí)工作。深入推進(jìn)依法依規(guī)治企，認(rèn)真查找改進(jìn)管理粗放環(huán)節(jié)，規(guī)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，確保上級(jí)制度、工作要求在公司落地不走樣、不變通。公司黨委嚴(yán)格巡察反饋問(wèn)題整改銷(xiāo)號(hào)制度，已編發(fā)《巡察整改周報(bào)》14期，制發(fā)《監(jiān)察建議書(shū)》10份。堅(jiān)持過(guò)程檢查與結(jié)果考核并重，強(qiáng)化考核導(dǎo)向作用和閉環(huán)管理。(五)不斷強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，深化標(biāo)本兼治，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控深入推進(jìn)協(xié)同監(jiān)督。(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)按照“照單全收、立行立改、標(biāo)本兼治”的原則，公司黨委建立巡察整改工作責(zé)任體系，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對(duì)巡察整改工作負(fù)總責(zé)。(三)建章立制，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制在抓好整改的同時(shí)，公司黨委更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，堅(jiān)持把問(wèn)題整改與建立長(zhǎng)效機(jī)制緊密結(jié)合。關(guān)注新變化新形式，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，寸步不讓、擊碎幻想，管出習(xí)慣、抓出成效，堅(jiān)持“逢節(jié)必查、逢查必報(bào)”，遏制“節(jié)日腐敗”?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。對(duì)需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見(jiàn)到明顯成效。已整改完成。已整改完成。(2)新時(shí)代文明大講堂活動(dòng)缺失問(wèn)題。(2)黨費(fèi)收繳不規(guī)范，存在黨員欠繳黨費(fèi)問(wèn)題。已整改完成。(3)問(wèn)責(zé)約談制度落實(shí)不到位問(wèn)題。已整改完成。特別是，部分整改問(wèn)題還落實(shí)得不深、不細(xì)，個(gè)別問(wèn)題整改的長(zhǎng)效機(jī)制還沒(méi)有完全建立。XX鄉(xiāng)黨委成立了黨委書(shū)記任組長(zhǎng)、其他班組成員任副組長(zhǎng)、各支部書(shū)記、車(chē)站所長(zhǎng)為成員的巡視改革工作小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)整頓工作。一是各村黨支部立即召開(kāi)會(huì)議，將上里傳達(dá)上司的精神，安排負(fù)責(zé)人，確保各項(xiàng)工作任務(wù)不折扣，同時(shí)創(chuàng)造會(huì)議記錄。同時(shí)，包村干部要嚴(yán)把責(zé)任關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定的事要及時(shí)制止。三、鞏固巡察整改成果，統(tǒng)籌推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作巡察整改工作取得的成效只是階段性的?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：一、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，科學(xué)統(tǒng)籌，切實(shí)把巡察整改作為政治任務(wù)抓緊抓好抓實(shí)對(duì)市委巡察組反饋的意見(jiàn)和指出的問(wèn)題，委黨組高度重視，以堅(jiān)決的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律、扎實(shí)的措施，不折不扣地抓好整改，切實(shí)擔(dān)負(fù)起落實(shí)巡察整改的主體責(zé)任。對(duì)確實(shí)整改到位的問(wèn)題，完成一項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)一項(xiàng)；對(duì)沒(méi)有整改到位的問(wèn)題，責(zé)成限時(shí)辦結(jié)，確保件件有著落、事事有回音。同時(shí)正在積極配合市行政服務(wù)中心完成“一鏈辦理”事項(xiàng)的流程梳理工作。二是制定了《市X20XX年機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，要求全體干部職工在學(xué)習(xí)中要緊密聯(lián)系本職工作實(shí)際，勇于實(shí)踐，大膽探索，敢于創(chuàng)新，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)掌握必要的新知識(shí)，提高工作能力和水平，更好地服務(wù)群眾。截止目前，機(jī)關(guān)黨支部開(kāi)展黨員主題活動(dòng)X次，離退休黨支部開(kāi)展主題活動(dòng)X次，并建立了主題黨日活動(dòng)臺(tái)賬。②輪崗制度執(zhí)行不到位整改落實(shí)情況：結(jié)合股室長(zhǎng)選任工作，及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)干部分工及干部職工崗位，合理安排了人員，明確了分工、定崗到人，按照干部輪崗制度對(duì)長(zhǎng)期未更換崗位的干部及時(shí)調(diào)整了崗位。省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目X個(gè)，開(kāi)工項(xiàng)目共X個(gè)，完成投資X億元，完成計(jì)劃的X%。對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問(wèn)題反彈；對(duì)還沒(méi)有完全徹底解決的問(wèn)題，嚴(yán)格按照整改方案，不松勁、不減壓，加強(qiáng)督促檢查，確保按時(shí)整改到位；對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改，務(wù)求取得實(shí)效。把發(fā)展的基點(diǎn)放到創(chuàng)新上，扭住創(chuàng)新型城市目標(biāo)不放松，大力培育引進(jìn)創(chuàng)新人才，全面深化產(chǎn)學(xué)研合作，著力抓好創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，形成依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的主體格局。（一）力度不減抓好整改后續(xù)工作。納入X市大中型建設(shè)項(xiàng)目X個(gè)，開(kāi)工項(xiàng)目X個(gè)，完成投資X億元，完成計(jì)劃的X%。③政務(wù)公開(kāi)不到位整改落實(shí)情況：制定了《市X政府信息公開(kāi)工作制度》，定期、定量完成我委子網(wǎng)站政務(wù)動(dòng)態(tài)等內(nèi)容的更新，確保我委涉及領(lǐng)域信息發(fā)布的全面性和自產(chǎn)文件發(fā)布的時(shí)效性，截止目前，已在子網(wǎng)站政務(wù)動(dòng)態(tài)欄上更新了X項(xiàng)文件。X月X日，離退休支部召開(kāi)了離退休支部黨員大會(huì)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按程序要求選舉產(chǎn)生了新一屆X市X委員會(huì)離退休支部委員會(huì)委員。將意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作重要內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單。④干部分工不規(guī)范、人員交叉任職，干部職責(zé)不清整改落實(shí)情況：結(jié)合股室長(zhǎng)選任工作，及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)干部分工及干部職工工作，合理安排了人員，明確了分工、定崗到人，最大程度不再出現(xiàn)干部分工不規(guī)范、人員交叉任職，干部職責(zé)不清等問(wèn)題。整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持及時(shí)調(diào)度、督導(dǎo)檢查重點(diǎn)整改工作的落實(shí)情況，協(xié)調(diào)解決整改過(guò)程中存在的困難或問(wèn)題。第五篇：關(guān)于2021年組織落實(shí)巡察整改工作情況報(bào)告關(guān)于2021年組織落實(shí)巡察整改工作情況報(bào)告范文市委第X巡察組于今年X月X日至X月X日，對(duì)市X進(jìn)行了為期X天的巡察，并于X月X日向我委黨組反饋了巡察意見(jiàn)，實(shí)事求是地指出我委黨組在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問(wèn)題，有針對(duì)性提出了整改意見(jiàn)和建議。二是堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，充分利用“主題黨日”、黨員大會(huì)等，在黨員中開(kāi)展理想信念、組織觀念、形勢(shì)任務(wù)、繳納黨費(fèi)重要意義等方面的教育，引導(dǎo)他們牢固樹(shù)立黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念。(二)聚焦群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)針對(duì)“執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格”的問(wèn)題。三是各村兩委班成員發(fā)揮領(lǐng)先示范作用，做學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)心得體會(huì)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。針對(duì)巡視反饋意見(jiàn)，XX鄉(xiāng)黨委高度重視，全面接受、全面整頓，立即召開(kāi)專業(yè)會(huì)議，要求領(lǐng)導(dǎo)干部提高巡視整頓的政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，認(rèn)識(shí)村級(jí)黨組織存在的問(wèn)題，逐一比較，逐一整理，逐一整頓。已整改完成。(2)履行監(jiān)督責(zé)任“偏松偏軟”問(wèn)題。(四)黨的作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)方面。(1)黨員管理不到位問(wèn)題。(1)意識(shí)形態(tài)認(rèn)識(shí)不高問(wèn)題。已整改完成。已整改完成。(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。第三篇：學(xué)校巡察整改落實(shí)情況報(bào)告學(xué)校巡察整改落實(shí)情況報(bào)告告根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年月日至2020年月日，區(qū)委第一巡察組對(duì)我校黨委進(jìn)行了巡察。制作“36條禁令”宣傳視頻，加大“36條禁令”宣貫力度，提高公司員工對(duì)禁令條款的認(rèn)知和理解，對(duì)違反禁令的單位和個(gè)人開(kāi)展績(jī)效考核，傳導(dǎo)履職壓力，體現(xiàn)制度執(zhí)行的剛性。自6月25日起，公司黨委開(kāi)展全公司范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政約談工作，共約談基層黨政主要負(fù)責(zé)人80人次，外協(xié)單位10家，充分發(fā)揮黨內(nèi)政治生活的“熔爐”作用，通過(guò)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活筑牢紀(jì)律規(guī)矩的“防火墻”，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為工作常態(tài)，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)安裝思想上的“殺毒軟件”，不斷提高自身免疫力，做到防患于未然。會(huì)議要求，各中心組成員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和督導(dǎo)，按照崗位職責(zé)分工和復(fù)合式分工要求，切實(shí)指導(dǎo)基層單位做好當(dāng)前巡察問(wèn)題整改等各項(xiàng)具體工作，把省公司黨委各項(xiàng)要求落到實(shí)處。繼續(xù)緊盯重要節(jié)點(diǎn)，寸步不讓、擊碎幻想，管出習(xí)慣、抓出成效，進(jìn)一步深化“四風(fēng)問(wèn)題”專項(xiàng)治理工作，緊盯公款吃喝、公車(chē)私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等老問(wèn)題，關(guān)注新變化新形式，抓看得見(jiàn)、抓得住的具體問(wèn)題，抓突出矛盾、抓典型問(wèn)題。嚴(yán)格約談報(bào)告制度，完善操作流程和具體容，突出問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦廉潔風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)個(gè)性差異，紅臉出汗，解決問(wèn)題。(三)堅(jiān)持政治站位，確保徹查徹改針對(duì)巡察組反饋意見(jiàn)和巡察組發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，公司黨委組織相關(guān)部門(mén)和單位梳理形成“六大類(lèi)”、123項(xiàng)需要徹查徹改的問(wèn)題，形成了問(wèn)題、任務(wù)、責(zé)任“三個(gè)清單”。在加快創(chuàng)新實(shí)踐的同時(shí)，我們持之以恒強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，注重從系統(tǒng)性、基礎(chǔ)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性角度出發(fā)，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)企業(yè)運(yùn)營(yíng)，以制度化管理約束個(gè)人行為，著力消除XX地區(qū)“講義氣、重人情、輕規(guī)則”的地域文化對(duì)公司健康發(fā)展帶來(lái)的負(fù)面影響，切實(shí)解決公司黨員干部隊(duì)伍中存在的紀(jì)律意識(shí)不嚴(yán)、工作作風(fēng)不實(shí)等問(wèn)題。繼續(xù)提升對(duì)巡察整改工作重要性的思維認(rèn)識(shí)，直面巡察組反饋的有關(guān)問(wèn)題，仔細(xì)總結(jié)整改落實(shí)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，堅(jiān)決杜絕類(lèi)似問(wèn)題再個(gè)反生。二是傳導(dǎo)壓力與壓實(shí)職責(zé)還不到位。于XX月X日，召開(kāi)局黨組會(huì)，進(jìn)一步統(tǒng)一思維，要求全局上下直面問(wèn)題、勇于擔(dān)當(dāng)，仔細(xì)總結(jié)教訓(xùn)，深刻查找原因，明確整改工作內(nèi)容、時(shí)間、要求，保證思維到位、行動(dòng)到位。三是進(jìn)一步修訂出臺(tái)了《XX區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作責(zé)任》、《XX區(qū)委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員工作責(zé)任》與《關(guān)于強(qiáng)化新時(shí)代退役軍人工作的實(shí)施意見(jiàn)》等文件，奮力開(kāi)創(chuàng)新時(shí)代XX區(qū)退役軍人工作新局面。在巡察組反饋的X次方面XX次具體問(wèn)題中，本人作為職責(zé)人負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí)的有X次問(wèn)題，反饋問(wèn)題均已整改到位。全年組織開(kāi)展意識(shí)形態(tài)專題學(xué)習(xí)1個(gè)。五是著力正風(fēng)肅紀(jì)。二是進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨。(二)突出問(wèn)題導(dǎo)向，從嚴(yán)執(zhí)行巡察意見(jiàn)貫徹巡察組反饋意見(jiàn)，嚴(yán)格巡察整改工作，我們堅(jiān)決做到不回避、不護(hù)短、不手軟，強(qiáng)調(diào)要求公司上下端正“基層有問(wèn)題、根子在管理層”的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立“業(yè)務(wù)問(wèn)題是表面、思想作風(fēng)是根本”的意識(shí)，逐條形成整改任務(wù)清單，建立并實(shí)施整改銷(xiāo)號(hào)制度，強(qiáng)化跟蹤督辦，確保件件有落實(shí)，事事有回應(yīng)。部署開(kāi)展集體企業(yè)規(guī)管理提升年活動(dòng)，成立集體產(chǎn)業(yè)綜合管控中心，實(shí)施人財(cái)物等關(guān)鍵要素全面預(yù)警監(jiān)控，增強(qiáng)集體產(chǎn)業(yè)集中管控能力。把握員工信賴組織、依靠組織的特質(zhì)，將破解難題作為抓黨建的有效載體，以黨建