【正文】 改，切實擔(dān)負起落實巡察整改的主體責(zé)任。進一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把握管黨治黨要求，落實從嚴治黨責(zé)任，主動擔(dān)責(zé)、認真履責(zé)、扎實盡責(zé)。三、鞏固巡察整改成果，統(tǒng)籌推進全鄉(xiāng)各項工作巡察整改工作取得的成效只是階段性的。一是每年對村支部書記開展一次專項培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括黨的建設(shè)基礎(chǔ)知識、支部書記責(zé)任職責(zé)、部署基層黨建工作等，樹牢黨建工作是最大政績的觀念，統(tǒng)籌推進各項工作。同時，包村干部要嚴把責(zé)任關(guān)，對不符合規(guī)定的事要及時制止。二是各村利用五地一產(chǎn)入市改革的契機，充分發(fā)掘自身優(yōu)勢，發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、旅游業(yè)，實現(xiàn)土地有效利用，解決就業(yè)問題，增加農(nóng)民收入。一是各村黨支部立即召開會議，將上里傳達上司的精神，安排負責(zé)人，確保各項工作任務(wù)不折扣，同時創(chuàng)造會議記錄。二、堅持問題導(dǎo)向，全面落實整改。XX鄉(xiāng)黨委成立了黨委書記任組長、其他班組成員任副組長、各支部書記、車站所長為成員的巡視改革工作小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)整頓工作。嚴格落實工作約談、談話提醒等制度，切實形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。特別是，部分整改問題還落實得不深、不細，個別問題整改的長效機制還沒有完全建立。已整改完成。已整改完成。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。(3)問責(zé)約談制度落實不到位問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。已整改完成。已整改完成。(2)黨費收繳不規(guī)范，存在黨員欠繳黨費問題。已整改完成。(2)新時代文明大講堂活動缺失問題。(二)黨的思想建設(shè)缺失方面。已整改完成。(4)掃黃打非、防范校園欺凌教育活動開展欠缺問題。已整改完成。(一)黨的政治建設(shè)弱化方面。對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室(年級)?，F(xiàn)將巡察整改落實情況報告如下。(四)深化監(jiān)督方式運用，提供堅強紀律保障把督導(dǎo)檢查作為推動整改、鞏固成效的重點手段，采取隨機抽查、專項督查等措施，加大檢查頻次，及時通報各項整改落實情況，加壓驅(qū)動，深化整改。關(guān)注新變化新形式，緊盯重要節(jié)點，寸步不讓、擊碎幻想，管出習(xí)慣、抓出成效，堅持“逢節(jié)必查、逢查必報”，遏制“節(jié)日腐敗”。強化紀委監(jiān)督責(zé)任，堅持“一案雙查”，從嚴責(zé)任追究，適當(dāng)公開典型案件，剖析違紀原因，發(fā)揮警示震懾作用。(三)建章立制，構(gòu)建長效機制在抓好整改的同時，公司黨委更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，堅持把問題整改與建立長效機制緊密結(jié)合。對已基本完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)按照“照單全收、立行立改、標本兼治”的原則，公司黨委建立巡察整改工作責(zé)任體系，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，切實履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，對巡察整改工作負總責(zé)。主動對接，找準定位，構(gòu)建與市縣區(qū)監(jiān)察委員會深度合作機制，深化紀企、警企、法企合作。(五)不斷強化權(quán)力監(jiān)督制約，深化標本兼治，切實加強風(fēng)險防控深入推進協(xié)同監(jiān)督。開展農(nóng)電標準化建設(shè)督導(dǎo)評價，推動農(nóng)電達標更加深入。堅持過程檢查與結(jié)果考核并重，強化考核導(dǎo)向作用和閉環(huán)管理。堅持以發(fā)展企業(yè)為首要使命，以凝聚人心為根本要務(wù)，持續(xù)提升黨建專業(yè)管理和價值創(chuàng)造“兩種能力”。公司黨委嚴格巡察反饋問題整改銷號制度，已編發(fā)《巡察整改周報》14期，制發(fā)《監(jiān)察建議書》10份。(二)聚焦典型問題，持續(xù)攻堅克難針對農(nóng)電管理偏弱的問題，公司黨委敏銳把握員工信賴組織、依靠組織的特質(zhì)，印發(fā)《關(guān)于全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所組織力建設(shè)的實施意見》，圍繞“黨員強，爭先給力”“組織強，保障有力”“黨建強，富有活力”想實招、出實效，強化農(nóng)村供電所組織保障，努力實現(xiàn)農(nóng)村供電所黨員合格、支部達標、黨建登高。深入推進依法依規(guī)治企，認真查找改進管理粗放環(huán)節(jié)，規(guī)執(zhí)行各項規(guī)定，確保上級制度、工作要求在公司落地不走樣、不變通。1月12日，我們組織召開了巡察反饋問題整改部署黨委(擴大)會，擴大到所有單位黨政主要負責(zé)人，再次傳達學(xué)習(xí)某某某董事長指示精神，要求深入貫徹公司黨委巡察整改部署和要求，對照問題清單，舉一反三、自查自糾。第二篇：巡察整改工作主要負責(zé)人組織落實情況報告巡察整改工作主要負責(zé)人組織落實情況報告1收到**黨委巡察組(以下簡稱“巡察組”)整改意見后，我公司黨委高度重視，組成了以黨委書記XX同志、總經(jīng)理XX同志為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開展巡察整改落實工作。深刻感悟巡視檢查工作的重大意義，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念與黨性意識，切實落實管黨治黨的政治職責(zé)，堅強把巡察整改工作作為重大政治任務(wù)一抓到底，將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為退役軍人事務(wù)開展的強大動力。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。在集中整改期內(nèi)，我堅強全程督導(dǎo)，強抓各職責(zé)部門每月向局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋工作情況與整改善展情況，直到全部整改到位。成立由我為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各科室負責(zé)人為成員的整改落實領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)區(qū)委巡察檢查反饋意見整改落實。一是強化意識形態(tài)工作、中心工作與黨的建設(shè)工作結(jié)合，落實退役軍人事務(wù)局意識形態(tài)工作清單，將意識形態(tài)工作納入局重要議事議程、年度工作要點?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅強。一、次人對照整改情況本輪巡察意見反饋后，我思維高度重視，迅即召開會議專題研究，明確整改目標，分解整改任務(wù)，帶領(lǐng)全局上下直面問題、總結(jié)教訓(xùn)，深刻查找原因，明確整改工作內(nèi)容、時間、要求，保證思維到位、行動到位。按照相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將整改情況匯報如下。（二）關(guān)于“履行管黨治黨政治職責(zé)不力?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅強。二是壓實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。要求各職責(zé)部門嚴格執(zhí)行整改落實清單，明確時間節(jié)點，加強跟蹤問效，推動整改落實。對班子成員與科室引領(lǐng)提醒監(jiān)督不夠及時，存在認識不足、職責(zé)落實不到位的現(xiàn)象。一是進一步提升政治站位。在今后的工作中，仔細貫徹執(zhí)行整改工作中完善的有關(guān)工作制度。1月5日上午，我們第一時間召開公司黨委專題會議，學(xué)習(xí)貫徹XX董事長指示精神，審議公司巡察整改工作方案。以巡察整改為契機，進一步正確把握謀劃發(fā)展與處理歷史遺留問題之間的關(guān)系，直面制約企業(yè)發(fā)展的重點、熱點、難點問題，切實加以解決，不斷推動公司發(fā)展邁向深層次。公司黨委將進一步加大典型案例的通報警示力度，放大警示教育作用，促進警鐘長鳴。對照問題表現(xiàn)形式，梳理形成了125項容的《巡察反饋問題排查整改情況表》，編發(fā)各單位(部門)對照問題清單，舉一反三、自查自糾。全面從嚴加強黨的建設(shè)。加強對各單位和全體領(lǐng)導(dǎo)干部日常黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況的常態(tài)化檢查抽查，杜絕“日常管理松、考評補臺賬”的錯誤行為。加強農(nóng)電管理。落實“零報告”制度，堅持查糾報告由黨委書記、紀委書記“雙簽”，遏制“節(jié)日腐敗”。強化“510”專項行動成果根植，強化廉潔風(fēng)險防控“析、講、評”成果運用，推進專項行動轉(zhuǎn)型升級。6月21日，公司黨委召開“領(lǐng)導(dǎo)班子巡察整改”工作專題民主生活會，班子成員對照反饋意見，結(jié)合自身工作實際，進行深刻剖析，逐一作個人對照檢查發(fā)言，嚴肅認真地開展了批評和自我批評,再次統(tǒng)一從嚴從實落實巡察整改的認識。二、整改落實工作情況(一)問題導(dǎo)向，從嚴落實整改以問題為導(dǎo)向，制訂《XXX公司黨委關(guān)于巡察反饋意見整改落實的工作方案》，對巡察反饋的問題線索進行分類，明確整改措施、任務(wù)分工，形成了問題、任務(wù)、責(zé)任“三個清單”，根據(jù)實際情況，分類實施推進。下一步公司黨委將加大典型案例曝光和剖析力度，強化反面警示教育，做到處理一個警示一片，使警鐘長鳴，從思想根源上消除黨員干部的違紀苗頭和僥幸心理。建立從嚴履行管黨治黨主體責(zé)任體系，強化黨委班子成員分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層傳導(dǎo)壓力，健全一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，完善黨委、紀委、黨委部門和有關(guān)機關(guān)合力抓紀律建設(shè)、推進全面從嚴治黨的工作格局。組織廣大干部員工學(xué)習(xí)《落實中央八項規(guī)定精神制度規(guī)定圖解》，明確“禁止性規(guī)定”行為，重申紀律作風(fēng)要求，對頂風(fēng)違紀者點名道姓通報曝光。深入推進績效管理工作，加強政策引導(dǎo)、過程管控和結(jié)果分析審核，防止出現(xiàn)輪流坐莊情況，牢固樹立以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的公司績效文化。2020年月日，區(qū)委第一巡察組向我校黨委反饋了巡察意見。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改。二、區(qū)委巡察組反饋意見整改落實情況區(qū)委巡察組共反饋問題18個，學(xué)校黨委將巡察組反饋問題梳理分解整改任務(wù)51個，已整改完成48個(已整改完成含已整改完成、即知即改并已整改完成、長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持)，繼續(xù)整改3個。(4)“三重一大”制度執(zhí)行不力問題。已整改完成。(2)違規(guī)收取復(fù)讀費問題。繼續(xù)整改、2020年12月前整改完成。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。(2)組織換屆不規(guī)范、不及時，涉嫌造假問題。已整改完成。(2)護照管理方面缺失問題。(1)違規(guī)發(fā)放津貼、補貼等問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅持。(1)審核把關(guān)不嚴，存在支出附屬材料缺失問題。(5)白條支出依然存在問題。三、存在的問題和今后整改工作打算雖然全面落實了整改任務(wù)，但離巡察組要求，離群眾期盼還有不小的距離。認真落實區(qū)委“教育質(zhì)量提升年”活動部署要求，扎實推進師德師風(fēng)建設(shè)。(1)統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村級黨組織以嚴肅認真的態(tài)度，積極執(zhí)行整改，完善黨建工作制度，規(guī)范財務(wù)管理制度，明確黨規(guī)黨紀，致力于建立章制度，切實堵塞漏洞，從源頭確保巡視整改效果。對六穩(wěn)六保、三治三零、愛國衛(wèi)生季節(jié)等工作有差距的問題。一是鄉(xiāng)黨委多次召開擴大會，研究各村集體經(jīng)濟，有效利用鄉(xiāng)賢會人員，擴大發(fā)展思路對上司安排的惠民工作及時傳達各村，要求各村認真安排，確保各工作責(zé)任到人，落實。一是鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)對各村進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，要求嚴格執(zhí)行《昔陽縣農(nóng)村三資管理制度》、《農(nóng)村財務(wù)管理制度》及“四議兩公開”制度，強化平時監(jiān)管和考核，促進履職盡責(zé)。(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題針對“落實黨建工作主體責(zé)任有差距”的問題。三是要求包村干部積極參與支部的各種活動，指導(dǎo)、督促支部嚴肅黨內(nèi)政治生活，按規(guī)定要求開好村級黨組織生活會，搞好民主評議黨員活動。堅持主要負責(zé)人親自抓、負總責(zé)，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與分管業(yè)務(wù)工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。委黨組對巡察組的反饋意見高度重視，全面認領(lǐng)，并按照市委的規(guī)定和巡察組要求，以提升站位強化整改，建立臺賬細化整改，靶向聚焦精準整改的工作思路，狠抓整改落實。巡察意見反饋后，委黨組書記、主任X同志切實履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，多次主持召開黨組會進行專題研究部署，為巡察整改謀思路、把方向、定標準、想辦法。各責(zé)任股室、單位嚴格按照《整改方案》的時間表和任務(wù)清單抓好各項任務(wù)落實，建立整改工作臺賬，采取動態(tài)管理、臺賬推進、對賬銷號的辦法嚴格落實整改。督促班子成員認真履行職責(zé)，壓緊壓實班子成員工作責(zé)任，形成職責(zé)分明、各司其職、人崗相適的協(xié)作機制。①“一站式”受理難以到位整改落實情況：我委主動對接市行政服務(wù)中心，目前已全部實現(xiàn)依申請類政務(wù)服務(wù)事項進駐行政服務(wù)大廳，且依申請類政務(wù)服務(wù)事項網(wǎng)上可辦率達到100%。協(xié)調(diào)和督促各部門、各項目單位按要求上報重點建設(shè)項目，報送項目進展相關(guān)信息，不斷充實重點建設(shè)項目儲備。③管理不嚴，教育引導(dǎo)不力整改落實情況：一是加強了理論武裝，把習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入干部職工理論學(xué)習(xí)計劃，及時召開了全體干部大會學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神。委黨組書記、主任X以《XX》為題給全體干部職工上了一堂專題黨課。⑤黨員日常教育管理抓常抓細有待加強整改落實情況：委黨總支扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化，督促各黨支部加強黨務(wù)培訓(xùn)，定期開展黨日活動，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育實踐活動，加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮好黨建引領(lǐng)帶動作用。②落實全面從嚴治黨力度不夠整改落實情況：制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作計劃》，進一步壓實了全面從嚴治黨主體責(zé)任，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，強化了監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，為推進我委各項工作全面發(fā)展提供了堅強的作風(fēng)和紀律保證。①開展“紅包治理”工作不到位整改落實情況：全體干部職工認真重新填寫了“紅包治理個人承諾書”，并要求全體干部職工嚴格執(zhí)行《廉政準則》《廉政風(fēng)險防控手冊》等法規(guī)制度，加強廉政教育，加強制度建設(shè)，嚴格制度管理，嚴格依法行政，規(guī)范辦事程序，有效杜絕違規(guī)違紀違法行為的發(fā)生。截止目前，下屬單位違規(guī)發(fā)放的費用已全部上交市紀委廉政賬戶。納入省大中型建設(shè)項目X個，開工項目共X個，完成投資X億元，完成計劃的X%。①“怕慢假庸散”作風(fēng)教育專項整治工作開展不深入整改落實情況：結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育，重點圍繞主題教育列出的X個方面突出問題，特別是針對整治侵害群眾利益等X個突出問題，布置開展了作風(fēng)教育專項再整治工作。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進一步增強政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，進一步增強巡察整改的責(zé)任感和使命感，切實把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。在深入整改的同時更加注重預(yù)防，以問題為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管人管事管權(quán)的長效機制，切實做到治理一個問題、健全一項制度，用機制制度鞏固問題整改成果。