【正文】 在招生工作中存在風(fēng)險。以調(diào)動骨干教師的積極性。三、廉政風(fēng)險點防范措施 一級風(fēng)險點：在選拔二級班子和職工聘用等工作中，存在吃、拿、卡、要的風(fēng)險。思想道德風(fēng)險是指個人在堅定理想信念、模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、生活作風(fēng)、健康情趣等方面存在的風(fēng)險；制度機制風(fēng)險是指單位在權(quán)力運行、機制體制、監(jiān)督管理、民主決策等方面存在的風(fēng)險；崗位職責(zé)風(fēng)險是指個人在行使職權(quán)、展行職責(zé)等方面存在的風(fēng)險。(10月1日—10月31日)加強部門、科室及個人查找風(fēng)險、制定措施過程中的日常監(jiān)控，針對工作中存在的問題下達整改通知，督促糾正問題，制定措施，并通過跟蹤回訪強化監(jiān)督，確保落實。通過述職述廉、報告?zhèn)€人有關(guān)事項、重要情況報告、談心談話、民主生活會、民主測評、群眾評議及信訪舉報、監(jiān)督等方式，對廉政和監(jiān)管風(fēng)險點進行動態(tài)監(jiān)控。重點查找在業(yè)務(wù)工作流程的某一環(huán)節(jié)，或與之相銜接的業(yè)務(wù)流程中不履行或不正確履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致不作為或濫用職權(quán)的風(fēng)險內(nèi)容。三、主要成效通過開展廉政風(fēng)險防范管理工作，促使全局干部職工減少工作和生活中的失誤，避免遭受人生挫折，防止走上彎路，有效強化了“兩權(quán)”監(jiān)督制約，形成了以人為點、以工作程序為線、以制度為面、環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控機制，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前，讓權(quán)力在陽光下運行，防范廉政風(fēng)險，全面提高了機關(guān)行政效能。二是評定風(fēng)險等級。在立案、開庭、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，通過對辦案程序、辦案紀律等方面風(fēng)險點的識別，真正起到風(fēng)險點的防范作用。律他方面，教育干部相信組織，相信群眾，正確對待組織決定；要求工作人員遵守工作程序和工作紀律，嚴守工作秘密；檢查督導(dǎo)相關(guān)環(huán)節(jié)工作的落實與執(zhí)行情況；及時處理群眾舉報信訪。遵守相關(guān)的法律法規(guī)和行政權(quán)力公開透明運行規(guī)范要求，嚴格按照規(guī)定的程序履行職責(zé)；組建專家評審組，實行設(shè)置審批論證制度；實行論證回避制度，必要時要進行實地核查。專項資金：由各業(yè)務(wù)股室根據(jù)業(yè)務(wù)工作要求，提出資金分配原則和分配意見，報局長審批，送經(jīng)財務(wù)科審核提出意見后報局長審批，與縣財政局會簽下達。一是組織全體干警認真學(xué)習(xí)《法官法》、《司法廉潔教育讀本》、《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范（試行）》等，使干警普遍受到了一次廉政教育。五是將推進廉政風(fēng)險防范管理工作與確保平安奧運、圓滿完成全年各項工作緊密結(jié)合。全局圍繞思想道德、內(nèi)部管理、崗位職責(zé)共制定廉政風(fēng)險防控措施126項，其中領(lǐng)導(dǎo)班子27項。通過學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立“風(fēng)險無處不在，風(fēng)險防范人人有責(zé)”的廉政風(fēng)險意識，增強“思風(fēng)險、講自律、盡職責(zé)”的自覺性和責(zé)任感。單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位風(fēng)險等級的劃分，按照其所分管崗位的風(fēng)險等級采取就高不就低的辦法確定。圍繞貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等一系列制度、條規(guī)，對現(xiàn)有各項規(guī)章制度進行梳理規(guī)范、補充完善。（五）總結(jié)階段（2010年11月）認真總結(jié)廉政風(fēng)險防范管理階段工作經(jīng)驗，進一步修訂各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，建立廉政風(fēng)險防范管理長效機制。依照《黨章》和上級文件文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，對我校黨政干部廉潔自律作出下列具體規(guī)定：學(xué)校大額經(jīng)費的使用，學(xué)校重要財產(chǎn)的處置，必須由學(xué)校黨政干部和學(xué)校財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組集體決定，并由校務(wù)委員會和教職工代表大會討論通過后，才可以實施不準利用職務(wù)之便，向?qū)W生、學(xué)生家長索取錢、物，不能接受學(xué)生家長的吃請，不向?qū)W生、學(xué)生家長推銷商品。防范措施：（1）認真落實安全工作“一把手”責(zé)任制。在評先推優(yōu)和職稱評聘中存在風(fēng)險。（5）加強學(xué)校與企業(yè)合作，進一步拓寬就業(yè)門路。（5）切實轉(zhuǎn)變教職工工作作風(fēng)，加強崗位意識，嚴格執(zhí)行目標責(zé)任制，要求教職工要按時、按量、按質(zhì)履行崗位工作職責(zé)及上級臨時交辦的任務(wù)，做到辦事不推諉、不扯皮、不拖沓。（7）嚴格執(zhí)行經(jīng)費管理規(guī)定，完善學(xué)校財務(wù)制度，加強學(xué)校財務(wù)管理，按要求使用經(jīng)費。管好自己的家屬。為促進反腐倡廉工作的有效開展，要做到“四個結(jié)合”：是與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；是與本科室中心工作相結(jié)合；是與關(guān)鍵崗位、環(huán)節(jié)重點突破相結(jié)合；是與查補堵漏，建立完善懲防體系相結(jié)合。一是健全完善工作流程。結(jié)合部門和行業(yè)實際，挖掘廉政文化資源，豐富文化內(nèi)涵，濃厚文化氛圍，以潛移默化的文化力量構(gòu)筑思想道德防線。二是崗位職責(zé)風(fēng)險。優(yōu)化行政權(quán)力運行流程和公開。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由吳云霞同志擔(dān)任，具體負責(zé)廉政風(fēng)險防范管理工作的組織協(xié)調(diào)工作。主管院長修改后，返回各部門討論、修改，再報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。律他方面：項目申請單位、各業(yè)務(wù)股室要對項目申報資料、資金分配初步意見及資金需求意見的真實性負責(zé)，嚴禁弄虛作假、套取及騙取資金。第一篇：局機關(guān)A級行政權(quán)力廉政風(fēng)險防范局機關(guān)A級行政權(quán)力廉政風(fēng)險防范規(guī)則為切實加強局機關(guān)A級行政權(quán)力廉政風(fēng)險防范，按照責(zé)任預(yù)防、程序預(yù)防、機制（要點）預(yù)防和警示預(yù)防相結(jié)合的原則，制定如下防范規(guī)則。凡能按照按需分配分配的資金，都要按照按需分配來分配；不能按照這種方法分配的資金，也要依據(jù)任務(wù)、標準等提出分配原則，按