局機關(guān)a級行政權(quán)力廉政風(fēng)險防范-免費閱讀
【正文】 （4）健全學(xué)生就業(yè)制度管理，公示收費標(biāo)準(zhǔn)。（6）加強對學(xué)校財務(wù)的監(jiān)督檢查，杜絕利用不正當(dāng)手段謀取私利、挪用公款和私設(shè)小金庫的行為。二級風(fēng)險點：在工作存在接受學(xué)生家長宴請、收受禮品的風(fēng)險。（8）認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)、財務(wù)公開制度，及時公開學(xué)校賬務(wù)，自覺接受監(jiān)督。國家助學(xué)金發(fā)放管理工作存在風(fēng)險。不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)之便為親友及身邊的人員謀取私利。（三）黨政干部廉潔從政，做好表率黨政干部廉潔從政是新時期從嚴(yán)治黨，端正黨風(fēng)的重要前提，是貫徹落實的路線、方針、政策，促進(jìn)改革開放和經(jīng)濟建設(shè)，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。確保廉政風(fēng)險防范工作與監(jiān)督所當(dāng)前的工作緊密結(jié)合，達(dá)到兩不誤、兩促進(jìn)，不斷進(jìn)行總結(jié)、修正和完善，逐步建立廉政風(fēng)險防范管理的動態(tài)監(jiān)控長效機制，不斷提升科學(xué)管理理念，全面提高依法行政水平，切實維護人民群眾健康權(quán)益。對廉政風(fēng)險防控成效顯著的個人予以表彰，對失察失管失教或違規(guī)違紀(jì)者給予責(zé)任追究或紀(jì)律處理。結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)，明確受理、審批、核準(zhǔn)等環(huán)節(jié)的崗位職責(zé)、辦理時限和工作要求，強化效能監(jiān)察，對各業(yè)務(wù)流程實行節(jié)點控制和管理。，防范制度機制風(fēng)險。三是注重人文關(guān)懷。單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位，與經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的崗位，具有行政審批權(quán)和執(zhí)法權(quán)的崗位，從事人事、財務(wù)、物資、采購、基建等管理的崗位，確定為一級風(fēng)險；具有一般經(jīng)濟管理、社會事務(wù)管理、公共服務(wù)等職能的崗位，確定為二級風(fēng)險；其他崗位確定為三級風(fēng)險。針對履行“一崗雙責(zé)”或履職不到位、不作為、玩忽職守、貽誤工作或濫用職權(quán)、違反廉潔自律相關(guān)規(guī)定、利用職務(wù)上的便利謀取私利等方面進(jìn)行查找。四、方法步驟（一）宣傳教育階段（8月17日—8月24日）8月19日召開動員會，成立廉政風(fēng)險防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)工作的組織、協(xié)調(diào)和實施；結(jié)合自身實際，制定出具有操作性、規(guī)范性的廉政風(fēng)險防范管理工作實施方案；根據(jù)防范管理工作要求，組織黨員干部重點學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等法律法規(guī)；學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的有關(guān)規(guī)定。修訂完善行政權(quán)力目錄、流程圖，完善優(yōu)化流程，使程序更加簡約，監(jiān)督更加方便。通過摸清廉政風(fēng)險底數(shù)，認(rèn)真填寫《黨員干部廉政風(fēng)險點查找表》，全局共查出廉政風(fēng)險點126項，其中局黨組成員27項。各科室積極配合，在局領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險防范管理工作和行政權(quán)力運行監(jiān)控工作。通過邀請人大代表旁聽案件的公開審理，每季度走訪廉政監(jiān)督員、定期召開座談會、不定期暗防等形式，廣泛征求意見，確保司法的公正、高效。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各部門干警廉政風(fēng)險點和制度機制風(fēng)險點進(jìn)行研究，最終共確定廉政風(fēng)險點123個。二、提高認(rèn)識，強化教育為了使廣大干警充分認(rèn)識推進(jìn)工作的重要意義，召開全體干部動員大會，采取多種方式廣泛宣傳廉政風(fēng)險防范管理的內(nèi)容和理念。（四）警示預(yù)防：嚴(yán)禁出現(xiàn)下列情況，依職權(quán)、崗位等便利條件，擅自安排、撥付資金；弄虛作假，編造資金分配證據(jù)；不向領(lǐng)導(dǎo)匯報真實情況；騙取領(lǐng)導(dǎo)同意審批資金分配計劃；沒有政策依據(jù)，不符合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；不深入了解情況，核實數(shù)據(jù)，以個人利益、喜好左右資金分配；向他人或單位泄露工作秘密；不按程序制定、審批資金分配 計劃；不按規(guī)則規(guī)定公開資金分配原則、結(jié)果。（二）程序預(yù)防建設(shè)項目資金：根據(jù)建設(shè)項目規(guī)劃和相關(guān)部門立項批復(fù)文件，由主管人員提出分配意見報主管局長審核后，報局長審批，并與縣財政局或縣發(fā)改委聯(lián)合下達(dá)。一、醫(yī)療機構(gòu)審批權(quán)（一）責(zé)任股室：醫(yī)政股。律他方面，對腐敗現(xiàn)象敢于批評和制止，不徇私情，敢于和善于拒絕不合理要求，對管理相對人宣傳相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。采取按需分配為主的資金分配辦法進(jìn)行。（四）警示預(yù)防：嚴(yán)禁出現(xiàn)下列情況，收受個人現(xiàn)金或財物，參加個人安排的宴請；為個人的職務(wù)任免說情、暗示、拉選票；向他人泄露工作信息；不嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，不堅持干部任免條件，干擾正常干部任免，損害干部任免工作的嚴(yán)肅性；不嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作回避制度。二是每名干警填寫《宣武區(qū)法院干警廉政風(fēng)險識別、防控一覽表》，部門填寫《制度機制風(fēng)險識別、防控一覽表》。二是在推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作中，始終將加強隊伍建設(shè)作為重要目標(biāo)，堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化“一崗雙責(zé)”意識，將廉政風(fēng)險防范管理工作與落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》相結(jié)合，與《廉政工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核制度》相結(jié)合，努力構(gòu)建具有法院特點的“不愿為、不能為、不敢為、不必為”的懲防機制。我們將繼續(xù)完善廉政風(fēng)險防范管理工作，根據(jù)形勢的發(fā)展補充、修改廉政風(fēng)險點、防范措施和實施細(xì)則，真正建立符合法院特點的懲治與預(yù)防腐敗體系，確保司法公正。針對查找出的廉政風(fēng)險點，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評估，分為高中低三個等級。三是實行公開承諾。第四篇：廉政風(fēng)險防范實施方案威海市會展辦公室關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作 的實施方案為進(jìn)一步加大從源頭上防治腐敗工作的力度，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)市紀(jì)委和市監(jiān)察局的部署要求，結(jié)合我辦實際，特制定如下實施方案：
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