【摘要】1公務(wù)員考核制度有效性研究目錄一、當(dāng)前公務(wù)員考核中存在的問題二、公務(wù)員考核制度缺乏有效性的原因三、增強(qiáng)公務(wù)員考核制度有效性應(yīng)采取的對策與措施[摘要]本文著重探討當(dāng)前公務(wù)員考核中存在的問題和原因以及增強(qiáng)公務(wù)員考核制度有效性的對策。文章首先提出了當(dāng)前公務(wù)員考核中存在的主要問題,并且深入剖析了產(chǎn)生問題的原因,最后提出了應(yīng)從三個(gè)方
2024-11-05 02:58
【摘要】銷售員每月指標(biāo)考核制度提案制訂“銷售員每月指標(biāo)考核制度”,目的旨在激勵(lì)銷售人員的工作積極性,用指標(biāo)業(yè)績同個(gè)人傭金提成掛鉤,具體操作方式如下:1、每月制訂整體團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。2、現(xiàn)有6名銷售人員,分成二組。3、在指標(biāo)考核中,首先要完成整體團(tuán)隊(duì)的指標(biāo)考核,然后分解到小組的考核中,最后在落實(shí)到個(gè)人的指標(biāo)考核中。4、整體團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)依據(jù)上月的銷售情況及銷售員手上的意向客戶
2024-08-25 17:40
【摘要】編號: 快遞員協(xié)議合同_快遞公司與快遞員協(xié)議_快遞公司與快遞員協(xié)議 [20XX]XX號 (20年月日至20年月日止) ...
2025-04-05 22:02
【摘要】 第1頁共7頁 淺談我國公務(wù)員的考核制度 淺談我國公務(wù)員考核制度中的問題 新中國成立至九十年代中期我國的干部人事制度,順應(yīng)了當(dāng) 時(shí)的歷史條件和歷史環(huán)境,對鞏固新生的國家政權(quán),恢復(fù)國民經(jīng) 濟(jì)...
2024-09-07 04:44
【摘要】第一篇:客運(yùn)公司駕駛員考核制度 駕駛員考核制度 第一條為努力提高本公司駕駛員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,加強(qiáng)安全責(zé)任感,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,做到遵章守紀(jì)、安全文明行車、杜絕投訴、嚴(yán)防重特大事故發(fā)生,特制...
2024-11-09 03:52
【摘要】第一篇:試論我國公務(wù)員的考核制度 試論我國公務(wù)員的考核制度 內(nèi)容摘要:本文就我國現(xiàn)階段公務(wù)員的考核制度中存在的問題加以分析、從中得出考核中出現(xiàn)不公平現(xiàn)象形成的原因,以及杜絕公務(wù)員考核制度中不公平現(xiàn)...
2024-10-13 18:40