【正文】 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 124 我認為我的工作帶給我很多成就感。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 103 如上題選擇 D 或 E，請回答本題。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 80 公司總是鼓勵我們提出創(chuàng)新的建議，并愿意給我們嘗試 的機會。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 59 為了 更好的完成工作與其他部門協(xié)助是非常重要的。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 38 我們有很強的團隊榮譽感。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 20 在我們公司低劣的工作效率將受到嚴厲的懲罰。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 組織健康與員工滿意度調(diào)研問卷 第 1 頁共 9 頁 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 1 我很明確 XXXX 的使命與價值觀。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 21 我對企業(yè)成為中國一流企業(yè)的目標很有信心。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 39 在我們部門，溝通的渠道很暢通， A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 40 在我們部門中，大家經(jīng)常交流分享新的想法和工作程序 以提高工作效率。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 60 如果有可能，我希望到我與工作相關的部門去實習，以 便更深刻地了解他們的運作流程。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 81 我覺得相對變革所要冒的風險，踏實本分更為穩(wěn)妥。我不喜歡考評的原因在于： 104 如果通過考評能使我的上司更有針對性的幫助我，從而 提高我的工作能力，我將十分愿意接受考評。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 125 即使工作中碰到很多困難或挫折，也不會影響我回家后 的心情。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 121 對于我，選擇職業(yè)時重要的因素有（可多選）： A 薪酬 B 提高能力的機會 C 人際關系 D 工作成就感 E 上班地點 122 以上我認為最重要的因素是： A 薪酬 B 提高能力的機會 C 人際關系 D 工作成就感 E 上班地點 123 我認為我的工作很有挑戰(zhàn)性。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 102 我認為公司很有必要對員工的工作進行考評，讓管理層 了解每位員工工作業(yè)績。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 79 我向上級或公司領導反映的事情，總能妥善解決并及時 反饋。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 55 我的主管 /經(jīng)理在以下情況下會與我一起回顧或討論工作（可多選）： A 定期（如月末；季度；年度） B 工作進展有困難時 C 工作出現(xiàn)差錯或問題時 D 平 時有空閑時 其他 (請注明 )： ________ 56 為了節(jié)約時間及提高效率，即使對于一些重要問題我向 上司匯報時基本也是采取口頭的形式： A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 57 在以下情況下我都是以書面形式與上司或相關部門溝通 （可多選） A 匯報工作計劃 B 工作總結 C 反映問題 /投訴 D 事情重要就用書面形式 其他 (請注明 )： ________ 58 我與從我們部門已離職的員工保持聯(lián)系。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 37 我認為如果某些員工工作表現(xiàn)的確很差，引入退出機制 也是有必要的。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 19 我們公司的工作效率及生產(chǎn)力都很高。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 2 公司為了完成既定的使命與價值，制定了明確的策略與 政策。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 22 我認為公司在未來三年里，仍能在銷售額和利潤增長將 有一個質(zhì)的飛躍。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 41 相對其他部門，我們部門同事之間關系相當融洽。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意