【正文】
A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 124 我認為我的工作帶給我很多成就感。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 103 如上題選擇 D 或 E,請回答本題。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 80 公司總是鼓勵我們提出創(chuàng)新的建議,并愿意給我們嘗試 的機會。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 59 為了 更好的完成工作與其他部門協(xié)助是非常重要的。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 38 我們有很強的團隊榮譽感。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 20 在我們公司低劣的工作效率將受到嚴厲的懲罰。 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 組織健康與員工滿意度調(diào)研問卷 第 1 頁共 9 頁 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 1 我很明確 XXXX 的使命與價值觀。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 21 我對企業(yè)成為中國一流企業(yè)的目標很有信心。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 39 在我們部門,溝通的渠道很暢通, A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 40 在我們部門中,大家經(jīng)常交流分享新的想法和工作程序 以提高工作效率。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 60 如果有可能,我希望到我與工作相關(guān)的部門去實習,以 便更深刻地了解他們的運作流程。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 81 我覺得相對變革所要冒的風險,踏實本分更為穩(wěn)妥。我不喜歡考評的原因在于: 104 如果通過考評能使我的上司更有針對性的幫助我,從而 提高我的工作能力,我將十分愿意接受考評。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 125 即使工作中碰到很多困難或挫折,也不會影響我回家后 的心情。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 121 對于我,選擇職業(yè)時重要的因素有(可多選): A 薪酬 B 提高能力的機會 C 人際關(guān)系 D 工作成就感 E 上班地點 122 以上我認為最重要的因素是: A 薪酬 B 提高能力的機會 C 人際關(guān)系 D 工作成就感 E 上班地點 123 我認為我的工作很有挑戰(zhàn)性。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 102 我認為公司很有必要對員工的工作進行考評,讓管理層 了解每位員工工作業(yè)績。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 79 我向上級或公司領(lǐng)導反映的事情,總能妥善解決并及時 反饋。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 55 我的主管 /經(jīng)理在以下情況下會與我一起回顧或討論工作(可多選): A 定期(如月末;季度;年度) B 工作進展有困難時 C 工作出現(xiàn)差錯或問題時 D 平 時有空閑時 其他 (請注明 ): ________ 56 為了節(jié)約時間及提高效率,即使對于一些重要問題我向 上司匯報時基本也是采取口頭的形式: A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 57 在以下情況下我都是以書面形式與上司或相關(guān)部門溝通 (可多選) A 匯報工作計劃 B 工作總結(jié) C 反映問題 /投訴 D 事情重要就用書面形式 其他 (請注明 ): ________ 58 我與從我們部門已離職的員工保持聯(lián)系。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 37 我認為如果某些員工工作表現(xiàn)的確很差,引入退出機制 也是有必要的。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 19 我們公司的工作效率及生產(chǎn)力都很高。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 2 公司為了完成既定的使命與價值,制定了明確的策略與 政策。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 22 我認為公司在未來三年里,仍能在銷售額和利潤增長將 有一個質(zhì)的飛躍。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意 41 相對其他部門,我們部門同事之間關(guān)系相當融洽。 A 非常同意 B 同意 C 不確定 D 不同意 E 很不同意