【正文】 嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人賬戶管理規(guī)定，確保個(gè)人賬戶管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。參與改革改制依法解除勞動(dòng)合同人員，除公益崗位就業(yè)和享受社保補(bǔ)貼的外，大部分中斷繳費(fèi)，這些失業(yè)人員由于就業(yè)流動(dòng)性、隨意性大、收入不穩(wěn)定，特別是40歲以下的人員對(duì)自己的社保關(guān)系不夠重視，繳費(fèi)意識(shí)不強(qiáng)。已確定了社保檔案專管員，制定了檔案管理各項(xiàng)制度，對(duì)歷年業(yè)務(wù)資料按險(xiǎn)種進(jìn)行了分類，提出檔案歸集整理工作方案。養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)定工作。三是以黃華堡村為農(nóng)房改造集聚建設(shè)工作存在審批難和政策處理難問題。五、切實(shí)抓好農(nóng)村“兩委”班子建設(shè)，加大教育、培訓(xùn)、監(jiān)督力度，努力提高干部的執(zhí)政能力和服務(wù)水平。抓好后進(jìn)支部建設(shè)，后進(jìn)村由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部分包，深入調(diào)查后進(jìn)原因，制定整改措施，西董村新建了高標(biāo)準(zhǔn)“兩室”，東良村新上變壓器2臺(tái)，存在問題得到解決，后進(jìn)村得到有效轉(zhuǎn)化。該村面貌煥然一新。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭。發(fā)放到群眾手中，幾年來累計(jì)為群眾兌現(xiàn)13萬余元。隆堯縣尹村鎮(zhèn)鴻源紡織廠新建項(xiàng)目，總投資500萬元，位于彭村紡織工業(yè)區(qū)，占地10畝，新上布機(jī)100臺(tái)，現(xiàn)已完工投產(chǎn)。近期擬邀請(qǐng)縣領(lǐng)導(dǎo)縣委焦書記、政協(xié)張主席牽頭，遠(yuǎn)大集團(tuán)閆國(guó)平和我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)參加，一起到溫州拜訪遠(yuǎn)大集團(tuán)老客戶，以期達(dá)到以企招商、以商招商的目的。從4月24日起，利用兩天時(shí)間，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、個(gè)體工商戶、xxx中學(xué)師生開展植樹造林，全面完成了任務(wù)。xxx村整村推進(jìn)項(xiàng)目。xxx。8．成績(jī)及榮譽(yù)。我校李海進(jìn)老師被評(píng)為銅陵市優(yōu)秀班主任，杜玲美老師被評(píng)為銅陵市優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員。深化高效課堂建設(shè)，扎實(shí)開展學(xué)科教研活動(dòng)，不斷促進(jìn)學(xué)科建設(shè)水平。加強(qiáng)少先隊(duì)組織建設(shè)，組織大隊(duì)委改選活動(dòng)，在班級(jí)推薦的基礎(chǔ)上，大隊(duì)委侯選人上臺(tái)進(jìn)行競(jìng)聘演講，少先隊(duì)員代表選出了新一屆的大隊(duì)委員。同時(shí)每周召開一次學(xué)校值日生例會(huì)，集中組織學(xué)習(xí)交流，提高少先隊(duì)督導(dǎo)工作水平。先后組織赴岱鰲小學(xué)開展教學(xué)交流活動(dòng)、應(yīng)邀參加長(zhǎng)三角區(qū)域校長(zhǎng)論壇。本學(xué)期，新石小學(xué)、岱鰲小學(xué)等兄弟學(xué)校先后來我校參觀交流校園文化建設(shè)及班主任教育管理工作，我校優(yōu)秀輔導(dǎo)員代表們做了專題匯報(bào)受到好評(píng)。學(xué)校獲獎(jiǎng)及在教育教學(xué)改革中開拓創(chuàng)新有突出社會(huì)影響情況。一、重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況（一）設(shè)施農(nóng)業(yè)今年縣上下達(dá)給我鎮(zhèn)果蔬菌類日光溫室100畝，養(yǎng)畜暖棚380畝。投資150萬元的xxx村整村推進(jìn)項(xiàng)目，主要實(shí)施設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、馬鈴薯全膜壟側(cè)栽培、人畜飲水、道路維修、科技培訓(xùn)、移民等子項(xiàng)目。在xxx公路兩側(cè)完成通道綠化3公里，占任務(wù)的150%。8月3日，副市長(zhǎng)劉勁松在李縣長(zhǎng)等縣領(lǐng)導(dǎo)的陪同下對(duì)我鎮(zhèn)的引資企業(yè)唯強(qiáng)牧業(yè)有限公司進(jìn)行了觀摩和指導(dǎo)。在建項(xiàng)目東尹村醬菜廠新建項(xiàng)目，位于東尹村村北，占地10畝，總投資100萬元，現(xiàn)在正在進(jìn)行土建工程，完成投資50萬元。群眾對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府非常滿意。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中做到“四個(gè)帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)，帶頭宣傳發(fā)動(dòng)，帶頭參加活動(dòng)，帶頭指導(dǎo)。（二）以“五個(gè)好”為目標(biāo)，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。四、下一步的思路和打算我們就如何抓好2010年后幾個(gè)月和今后一個(gè)時(shí)期工作，進(jìn)行了認(rèn)真研究和謀劃。第四篇：重點(diǎn)工作匯報(bào)材料重點(diǎn)工作匯報(bào)材料2012年7月2日各位領(lǐng)導(dǎo)：固定資產(chǎn)投資、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革和環(huán)境整治三項(xiàng)重點(diǎn)工作既是溫州對(duì)**的要求，也是老百姓對(duì)市委、市政府的要求。三分三改中工作涉及到村內(nèi)眾多的歷史遺留問題，如外嫁女、離婚后戶口仍在原先村、部分土地被私下買賣等問題，導(dǎo)致部分農(nóng)村干部、駐村干部在思想上存在畏難情緒，少許人仍持觀望態(tài)度，一定程度上影響了三分三改的進(jìn)度。自從今年9月1日企業(yè)職工正常退休由原來的市局審批改為縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定以來，我縣共認(rèn)定辦理退休手續(xù)3人，正在審查辦理的4人。目前，正在抽組工作人員，制做檔案柜。加之居住分散，好多無固定聯(lián)系方式，社保機(jī)構(gòu)不能及時(shí)讓不愿補(bǔ)繳欠費(fèi)的人員寫出書面意見。認(rèn)真執(zhí)行關(guān)系轉(zhuǎn)移規(guī)定暫行辦法，確保關(guān)系轉(zhuǎn)移順暢。堅(jiān)持退休認(rèn)定業(yè)務(wù)辦理“四審查四認(rèn)定” 和內(nèi)部監(jiān)督制約“四級(jí)把關(guān)”制度，確保資格認(rèn)定工作“零差錯(cuò)”。企業(yè)改革改制后，好多主管部門對(duì)原企業(yè)職工情況底子不清，原始資料檔案保存不全，不能及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)當(dāng)年未參保職工人數(shù)和基本情況，對(duì)一些沒有與原企業(yè)辦理相關(guān)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)自動(dòng)離職、辭職人員和沒有正式招工手續(xù)的長(zhǎng)期臨時(shí)工底子不清，甚至找不到招工指標(biāo)文件、花名冊(cè)、工資表、考勤表等資料。按照市局要求，我們對(duì)原社保檔案室進(jìn)行了改造裝修，面積60多平方米，分為4個(gè)區(qū)域，第一區(qū)為檔案管理查閱室，第二區(qū)主要存放養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)檔案，第三區(qū)主要存放財(cái)務(wù)、工傷保險(xiǎn)檔案，第四區(qū)主要存放醫(yī)療生育保險(xiǎn)檔案。接到接收地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的聯(lián)系函后，15個(gè)工作日內(nèi)，核對(duì)有關(guān)信息并生成《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》，辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)，將信息表傳送給新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)，備份信息同時(shí)終止參保人員在本地的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。二是以西宋村、社頭村為主的全拆原建舊村改造項(xiàng)目，西宋村項(xiàng)目一期建筑面積為7000平方米，已開工建設(shè)；社頭村項(xiàng)目占地面積45畝，總投資額為3億元，可集聚農(nóng)戶600多戶，已進(jìn)入市規(guī)劃局編制辦審批。四是組織落實(shí)好黨組織和黨員承諾，通過履行承諾切實(shí)為群眾辦一批實(shí)事好事。二是結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，利用機(jī)關(guān)黨校陣地，上半年對(duì)鎮(zhèn)村干部進(jìn)行理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)兩次，提高了黨員干部的自身素質(zhì)和領(lǐng)富能力。在這次村容村貌整治中，小霍村黨支部扎實(shí)開展“兌現(xiàn)承諾，服務(wù)于民”主題活動(dòng)，前后組織40名黨員干部進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，清理垃圾1000余方，出動(dòng)車輛50輛次，改善了衛(wèi)生和人居環(huán)境。鎮(zhèn)黨委向各黨組織選派了指導(dǎo)員，形成了“黨支部書記負(fù)總責(zé)，黨員干部共同抓”的責(zé)任機(jī)制。為維護(hù)全鎮(zhèn)穩(wěn)定，鎮(zhèn)黨委、政府每年籌集一定數(shù)額的資金，為群眾兌現(xiàn)，來解決群眾的實(shí)際困難。產(chǎn)品主要是純凈水、礦物質(zhì)水和無氣蘇打水等，產(chǎn)能為每小時(shí)處理消化水10噸。我們都已給他們電話聯(lián)系，根據(jù)他們的工作安排，定于8月20日后由馬部長(zhǎng)等包鄉(xiāng)縣領(lǐng)導(dǎo)牽頭，依次拜訪。（五）植樹造林及通道綠化工作今年縣上下達(dá)我鎮(zhèn)植樹造林任務(wù)1000畝，通道綠化2公里。計(jì)劃于9月底全面完成公租房建設(shè)任務(wù)。xxx,xxx,xxx,xxx。每月聯(lián)合長(zhǎng)江路派出所召開綜治安全例會(huì)，通報(bào)我校周邊治安，開展校園安全治理，重點(diǎn)做好校園周邊交通、食品衛(wèi)生等方面的安全檢查和消除隱患工作。學(xué)校堅(jiān)持“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合等方式，進(jìn)行分類、分層培訓(xùn)，不斷提高班主任的班級(jí)管理藝術(shù)和管理水平，促進(jìn)班集體建設(shè)。4．教師業(yè)務(wù)能力提升。每周確定教育主題，重點(diǎn)以節(jié)日為教育切入點(diǎn)，各班根據(jù)教育主題安排好班隊(duì)會(huì)，開展了“向國(guó)旗敬禮，做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語、“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”主題教育、慶“國(guó)慶”社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育黑板報(bào)比賽、“守住德育主陣地，踐行核心價(jià)值觀”主題隊(duì)會(huì)、“三愛三節(jié)”主題教育等一系列活動(dòng)。加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)，建立黑板報(bào)評(píng)比制度。強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)，深化教育工作創(chuàng)新，挖掘先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和做法。6．教育行風(fēng)建設(shè)。2016年12月獲安徽省教育科學(xué)研究院頒發(fā)的安徽省基于微課的翻轉(zhuǎn)課堂項(xiàng)目研究實(shí)驗(yàn)學(xué)校稱號(hào)2016年6月人民小學(xué)黨支部分獲中共銅陵市委、中共銅官區(qū)委兩級(jí)表彰，榮獲“先進(jìn)基層黨組織” 2016年12月獲銅官區(qū)教育局、銅官區(qū)文明辦、共青團(tuán)銅官區(qū)委聯(lián)合頒發(fā)的銅都德育大聯(lián)盟“一線一田”成長(zhǎng)巡禮第一季示范巡禮活動(dòng)2016年11月銅陵市第二十二屆青少年愛國(guó)主義讀書教育活動(dòng)中榮獲先進(jìn)集體獎(jiǎng)。目前已落實(shí)果蔬菌類日光溫室集中建設(shè)點(diǎn)3處、85座102畝，占任務(wù)100畝的102%；（含養(yǎng)殖小區(qū)3個(gè)），占任務(wù)380畝的102%；落實(shí)xxx村50畝紅提葡萄栽培示范點(diǎn)一處，xxx村食用菌栽培示范園區(qū)一個(gè)。目前已完成馬鈴薯種植605畝，科技培訓(xùn)430人次，引進(jìn)品種牛66頭、羊400只、豬300口。在栽植過程中采取挖大穴、深栽、修枝、定干、涂白，有效地減少了樹干的蒸發(fā)量，增加了土壤的蓄水量，提高了成活率。（三）服務(wù)企業(yè)發(fā)展情況我們始終把招商引資和