【正文】 務(wù)層層分解，結(jié)合學校實際，擬定具體詳細的目標責任落實到各部門、班主任和全體教師。6．教育行風建設(shè)。三是在信息化應用模式上謀思路，利用“一師一優(yōu)課、一課一名師”、教師個人空間評比、微課制作大賽等活動，推進學校資源庫建設(shè)，開展相關(guān)的課題研究，引入先進技術(shù)手段和理念，提升學校管理效益，促進學校信息化試點應用工作的深入開展。強化教學常規(guī)，深化教育工作創(chuàng)新，挖掘先進的教學經(jīng)驗和做法。我校嚴格按照區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局要求開展陽光招生、陽光分班、陽光轉(zhuǎn)學工作，取得良好社會效果，學校于8月30日了陽光分班現(xiàn)場會，邀請人大代表、政協(xié)委員、學區(qū)督學、家長代表、校務(wù)監(jiān)督委員會成員和教師代表會議，全程錄像，對后期補招的學生也采用抽簽的方式進班。加強少先隊陣地建設(shè)，建立黑板報評比制度。根據(jù)銅官區(qū)區(qū)委、區(qū)教育局黨工委統(tǒng)一部署，“兩學一做”學習教育和“講看齊，見行動”學習討論活動開展以來，我支部認真學習黨章黨規(guī)、習總書記系列重要講話精神，支部書記帶頭學并親自上黨課，在“講看齊，見行動”學習討論活動中，支部先后召開三個層面人員座談會，并通過發(fā)放征求意見表形式，征集對支部班子及成員的意見建議，班子成員之間開展了開誠布公的談心交流，班子成員及時與黨員同志進行了交流談心，為班子統(tǒng)一思想認識、找準找對問題、明確努力方向奠定了基礎(chǔ)。每周確定教育主題，重點以節(jié)日為教育切入點，各班根據(jù)教育主題安排好班隊會，開展了“向國旗敬禮，做有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語、“社會主義核心價值觀”主題教育、慶“國慶”社會主義核心價值觀宣傳教育黑板報比賽、“守住德育主陣地，踐行核心價值觀”主題隊會、“三愛三節(jié)”主題教育等一系列活動。開展了“安全在我心中”主題教育、交通安全教育主題教育、119消防應急疏散演練等一系列活動。4．教師業(yè)務(wù)能力提升。在銅陵市第五屆中小學幼兒園學科帶頭人、骨干教師評選中我校2名教師獲學科帶頭人稱號，6名教師獲骨干教師稱號，1名教師獲區(qū)級骨干教師稱號。學校堅持“走出去”與“請進來”相結(jié)合等方式，進行分類、分層培訓，不斷提高班主任的班級管理藝術(shù)和管理水平，促進班集體建設(shè)。認真落實國務(wù)院專項治理學生之間的校園欺凌通知精神，加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，促進學生身心健康。每月聯(lián)合長江路派出所召開綜治安全例會，通報我校周邊治安，開展校園安全治理，重點做好校園周邊交通、食品衛(wèi)生等方面的安全檢查和消除隱患工作。最終，我校有11名同學獲獎，其中5名同學榮獲一等獎，獲獎人數(shù)居各學校之首。xxx,xxx,xxx,xxx。（三）中藥材種植今年我鎮(zhèn)計劃推廣種植中藥材1000畝。計劃于9月底全面完成公租房建設(shè)任務(wù)。xxx村xxx社32戶139人的易地扶貧搬遷項目，目前已完成院墻主體建設(shè)32套，房屋建設(shè)任務(wù)于9月底完成，10月份實現(xiàn)搬遷戶全部入住。（五）植樹造林及通道綠化工作今年縣上下達我鎮(zhèn)植樹造林任務(wù)1000畝，通道綠化2公里。以“三聯(lián)三包”為抓手，進村面對面，入戶心連心，為民實打?qū)?，確?！奥?lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動取得實實在在的效果，各聯(lián)系單位和干部進村入戶均已到位。我們都已給他們電話聯(lián)系，根據(jù)他們的工作安排，定于8月20日后由馬部長等包鄉(xiāng)縣領(lǐng)導牽頭，依次拜訪。在建項目河北唯強牧業(yè)公司良種豬繁育基地項目，位于尹村鎮(zhèn)尹村崗，設(shè)計總規(guī)模占地250余畝，以引進美系華多純種豬為核心種群，以種豬選育、改良為目標，打造中國最優(yōu)良的種豬品種，開啟中國種豬品種改良的先河。產(chǎn)品主要是純凈水、礦物質(zhì)水和無氣蘇打水等，產(chǎn)能為每小時處理消化水10噸。落實責任人，一抓到底，爭取早發(fā)現(xiàn)、早處理。為維護全鎮(zhèn)穩(wěn)定，鎮(zhèn)黨委、政府每年籌集一定數(shù)額的資金，為群眾兌現(xiàn)，來解決群眾的實際困難。上訪群眾對鎮(zhèn)黨委的做法非常滿意。鎮(zhèn)黨委向各黨組織選派了指導員，形成了“黨支部書記負總責，黨員干部共同抓”的責任機制。為了使活動扎實開展，取得實效，在具體工作中做到了“三個結(jié)合”。在這次村容村貌整治中，小霍村黨支部扎實開展“兌現(xiàn)承諾，服務(wù)于民”主題活動，前后組織40名黨員干部進行義務(wù)勞動，清理垃圾1000余方，出動車輛50輛次，改善了衛(wèi)生和人居環(huán)境。抓陣地建設(shè)，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和號召力。二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，利用機關(guān)黨校陣地，上半年對鎮(zhèn)村干部進行理論知識和業(yè)務(wù)知識培訓兩次，提高了黨員干部的自身素質(zhì)和領(lǐng)富能力。4進一步抓好我鎮(zhèn)飲水工程的前期準備工作，并謀劃新的民生工程。四是組織落實好黨組織和黨員承諾，通過履行承諾切實為群眾辦一批實事好事。工業(yè)項目方面：新光工業(yè)園區(qū)擴容提升、象陽產(chǎn)業(yè)功能區(qū)加強對重點項目的協(xié)調(diào)和推進。二是以西宋村、社頭村為主的全拆原建舊村改造項目，西宋村項目一期建筑面積為7000平方米，已開工建設(shè)；社頭村項目占地面積45畝，總投資額為3億元，可集聚農(nóng)戶600多戶，已進入市規(guī)劃局編制辦審批。同時狠抓社區(qū)示范點建設(shè)，常態(tài)化開展各類群眾喜聞樂見的社區(qū)活動，并強化典型的示范帶動效應。接到接收地社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的聯(lián)系函后，15個工作日內(nèi)，核對有關(guān)信息并生成《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》，辦理基金劃轉(zhuǎn)手續(xù)，將信息表傳送給新就業(yè)地社保機構(gòu)，備份信息同時終止參保人員在本地的基本養(yǎng)老保險關(guān)系。向企業(yè)和企業(yè)主管部門轉(zhuǎn)發(fā)了文件，在縣政府網(wǎng)站、人社網(wǎng)站和電視臺發(fā)布了公告，對全縣國有集體企業(yè)，特別是改革改制企業(yè)未參保人數(shù)和中斷繳費人數(shù)進行了初次調(diào)查摸底，經(jīng)調(diào)查摸底，全縣已改制企業(yè)約有200人未參保，有1913人因經(jīng)濟困難中斷繳費，其中1995年經(jīng)前中斷繳費的195人，1996年1月1日之后中斷繳費的1718人。按照市局要求，我們對原社保檔案室進行了改造裝修，面積60多平方米，分為4個區(qū)域，第一區(qū)為檔案管理查閱室，第二區(qū)主要存放養(yǎng)老、失業(yè)保險檔案，第三區(qū)主要存放財務(wù)、工傷保險檔案，第四區(qū)主要存放醫(yī)療生育保險檔案。清理歷年欠費10萬元，完成市上計劃10萬元的100%。企業(yè)改革改制后，好多主管部門對原企業(yè)職工情況底子不清，原始資料檔案保存不全，不能及時準確上報當年未參保職工人數(shù)和基本情況，對一些沒有與原企業(yè)辦理相關(guān)解除勞動關(guān)系手續(xù)自動離職、辭職人員和沒有正式招工手續(xù)的長期臨時工底子不清，甚至找不到招工指標文件、花名冊、工資表、考勤表等資料。同時，社保業(yè)務(wù)工作經(jīng)費緊張，建議市局為縣區(qū)撥付一定的規(guī)范檔案管理專項經(jīng)費。堅持退休認定業(yè)務(wù)辦理“四審查四認定” 和內(nèi)部監(jiān)督制約“四級把關(guān)”制度，確保資格認定工作“零差錯”。著力轉(zhuǎn)變社保經(jīng)辦大廳工作人員作風，增強業(yè)務(wù)經(jīng)辦的責任感、使命感，為群眾提供一流服務(wù)，樹立人社系統(tǒng)部門新形象。認真執(zhí)行關(guān)系轉(zhuǎn)移規(guī)定暫行辦法，確保關(guān)系轉(zhuǎn)移順暢。按照全市社保工作推進會議要求，目前，我們已制定了“集中擴面月”活動，制定實施方案，成立領(lǐng)導小組，抽組專門人員，在網(wǎng)站和縣電視發(fā)布了公告，向各級相關(guān)企業(yè)主管部門下發(fā)了摸底通知，營造了強烈的輿論攻勢。加之居住分散，好多無固定聯(lián)系方式，社保機構(gòu)不能及時讓不愿補繳欠費的人員寫出書面意見。二、存在的困難和問題一是指標完成排名靠后。目前，正在抽組工作人員，制做檔案柜。今年，按規(guī)定為1782名參保繳費人員記錄了個人賬戶。自從今年9月1日企業(yè)職工正常退休由原來的市局審批改為縣經(jīng)辦機構(gòu)認定以來，我縣共認定辦理退休手續(xù)3人，正在審查辦理的4人。各位領(lǐng)導，**鎮(zhèn)三項重點工作在前階段雖然取得了一定成效，但與上級和人民群眾的要求還有一定距離，下一步，**鎮(zhèn)將以此次專題匯報+會為契機，以先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標桿，找差距比進度，進一步堅定信心、提振精神，竭盡全力，克難攻堅，以實實在在的工作成果向市四套班子和全鎮(zhèn)人民交出一份滿意答卷！第五篇：養(yǎng)老保險重點工作匯報工作匯報今年以來，在市局和市社保中心的精心指導下，我縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險工作以嚴格執(zhí)行社會保險政策為核心，以確保待遇發(fā)放為重點，以擴面征繳為主線，切實改進工作作風，積極創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，不斷強化工作措施，狠抓重點工作落實推進，著力規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦，努力提升管理服務(wù)水平，各項工作取得了較好成績。三分三改中工作涉及到村內(nèi)眾多的歷史遺留問題，如外嫁女、離婚后戶口仍在原先村