【正文】 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。培訓(xùn)結(jié)束后，實行統(tǒng)一命題考試，考試合格后方可辦理上崗證上崗作業(yè)。本次活動開展情況將納入安全考核，對查出問題不及時整改或影響復(fù)產(chǎn)驗收的將按照考核細則進行處理。隱患排查以采掘、通風(fēng)、供電、運輸、排水、監(jiān)測監(jiān)控、壓風(fēng)自救、供水施救、通訊聯(lián)絡(luò)、瓦斯抽采等系統(tǒng)的安全狀況為重點，對井上下作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施進行檢查，確保不留死角和盲區(qū)。加強現(xiàn)場管理，全面開展隱患排查和整改，穩(wěn)步推進復(fù)產(chǎn)驗收工作，實行活動期間安全生產(chǎn)。，必須堅持礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及特員跟班作業(yè)，加強現(xiàn)場檢查和安全管理，嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織作業(yè)，從嚴(yán)查處“三違”現(xiàn)象。（六）涉及到重大作業(yè)事項，主管領(lǐng)導(dǎo)必須與技術(shù)科及時溝通，與技術(shù)科人員一同編制具有針對性的安全技術(shù)措施，在有安全保障的前提下組織隱患整改施工。（2）排查運輸設(shè)備安全裝置是否齊全，有無淘汰設(shè)備，設(shè)備防爆性能是否符合規(guī)定，完好率是否達標(biāo)。（4）排查崗位規(guī)范，人員是否按規(guī)定培訓(xùn)，是否存在“三違”行為。（4）煤礦防治水觀測臺帳，原始記錄是否齊全歸檔，探放水措施是否執(zhí)行，水文地質(zhì)資料是否齊全，是否存在有可能危害礦井安全生產(chǎn)的水害威脅。（5）瓦斯抽采排查礦井瓦斯抽采是否達到《煤礦瓦斯抽采達標(biāo)暫行規(guī)定》相關(guān)要求。（10）隱患排查排查礦井是否健全礦井隱患排查治理制度，是否按照規(guī)定周期開展礦井隱患排查治理工作，排查出的隱患是否及時整改銷號。未及時完善的，應(yīng)在12月底前健全。涉及到要編制具體方案和安全技術(shù)措施的，要完善相關(guān)方案和安全技術(shù)措施，經(jīng)過貫徹學(xué)習(xí)后組織作業(yè)。一、設(shè)立活動領(lǐng)導(dǎo)小組（一）人員設(shè)置 組長：陳彬（礦長）副組長：楊剛（技術(shù)主管）、鄧俊良（總工程師）吳小平（生產(chǎn)副礦長）成員：趙雙保（技術(shù)副礦長）、劉勝峰（技術(shù)員）、馬克利（生產(chǎn)副礦長）、吳建高（安全副礦長）、何加華（安全副礦長）、王靜平（機電副礦長）煤礦所有科室全部屬于成員部門，全程參與第四個“季安”活動工作開展。實行以“規(guī)范采掘活動狠抓質(zhì)量達標(biāo)推進煤炭科技確保安全生產(chǎn)”為第一個“季安”活動為目的，實現(xiàn)“一票否決”的獎勵措施。進一步推進瓦斯防治工作，建立完善瓦斯防治責(zé)任考核體系，落實瓦斯治理目標(biāo)，杜絕瓦斯事故，為實現(xiàn)2013年安全生產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。xxx、xxx、xxx對礦井通風(fēng)、測風(fēng)、降塵工作全面負責(zé)。（2）安排、布置、督促、檢查、落實活動開展情況，隨情況變化及時完善安全措施，保證安全作業(yè)。具體要求：此階段按照《2015年第四個“季安”活動驗收考核表》逐項對先前安排整改的具體事項進行驗收，驗收不過關(guān)的對相關(guān)聯(lián)人員進行處罰后，再次安排整改，直到整改合格為止。負責(zé)人：吳建高。（二）通風(fēng)（1）通風(fēng)系統(tǒng)排查礦井通風(fēng)系統(tǒng)。負責(zé)人：趙雙保。負責(zé)人：趙雙保。負責(zé)人：王靜平。負責(zé)人：王靜平。對全礦安全隱患進行排查和整改，穩(wěn)步推進節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗收工作，實現(xiàn)活動期間我礦安全生產(chǎn)。（二）活動期間，若隱患整改不及時，影響復(fù)產(chǎn)驗收工作，由分項負責(zé)人負主要責(zé)任，并追究其相關(guān)責(zé)任，處罰分項負責(zé)人2000元/人，正、副組長1000元/人，組員1000元/人。五、活動內(nèi)容（一）加強教育培訓(xùn)制定上礦職工崗前教育培訓(xùn)計劃，按照計劃，分批進行培訓(xùn)，第一批培訓(xùn)時間2月19日25日，第一批培訓(xùn)3月1日4日，第三批培訓(xùn)3月78日。班井長和安全員在地面組織召開班前會，嚴(yán)禁職工在井下進行交接班，杜絕兩班交叉作業(yè)和交叉出入井。在活動期間，出現(xiàn)扯皮推諉的現(xiàn)象，對領(lǐng)導(dǎo)小組及成員處罰1500元，對當(dāng)事人處罰2000元，視情節(jié)給予開除或警告處分。制定班組定員標(biāo)準(zhǔn)，保證班組安全生產(chǎn)基本配置，嚴(yán)格控制作業(yè)人數(shù)。在此期間，煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)，獎勵活動領(lǐng)導(dǎo)小組人員每人500元，否則懲活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人600元。明確班組是作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)責(zé)任主體，實行班組長作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)負責(zé)制。組長：王宏智（礦長）副組長： 李加道技術(shù)負責(zé)人李加有安全副礦長李孟云生產(chǎn)副礦長李水能機電副礦長成員：張勇李加請李林兵李國漢李紹維張奎張宏潘正賢龍有方俞啟文。（二）加強宣傳，營造氛圍。嚴(yán)格班組安全生產(chǎn)定員管理。礦上要把開展“百安”活動與節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗收、“打非治違”專項行動、煤礦安全攻堅戰(zhàn)和學(xué)習(xí)貫徹“雙七條”結(jié)合起來統(tǒng)籌部署，一并落實，為我礦安全建設(shè)工作打下堅實的基礎(chǔ)。、掘進、機電、通風(fēng)、地質(zhì)、測量等工作的班組長，以及新招入的其他人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。（三）工作既要考慮標(biāo)準(zhǔn)，更要考慮節(jié)約時間，減少成本，所以在物資準(zhǔn)備和時間調(diào)配上要科學(xué)合理。負責(zé)人：王靜平。負責(zé)人：吳小平。負責(zé)人：趙雙保。負責(zé)人：鄧俊良。是否健全工程質(zhì)量驗收相關(guān)管理制度，作業(yè)規(guī)程，安全技術(shù)措施、施工組織設(shè)計是否符合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)規(guī)定，是否嚴(yán)格落實工程達標(biāo)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，是否有完善的工程質(zhì)量驗收工作體系。（3）投入保障排查是否建立投入保障制度，制度是否嚴(yán)格落實執(zhí)行，是否按照規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用、維檢費、瓦斯治理費。五、活動時間及步驟（一）活動時間2015年10月1日～2015年12月31日?！凹景病被顒营剟钯Y金從個人工資中扣除。加強職工安全知識培訓(xùn)、班前安全教育，強化職工安全理念，提高職工安全操作技能。六、活動的具體安排（一）突出安全監(jiān)督重點，實現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故實行學(xué)習(xí)考評制度，加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)操作技能和安全意識、管理理念，工作務(wù)實創(chuàng)新，嚴(yán)格認(rèn)真履職；安全監(jiān)督務(wù)實求效，強化現(xiàn)場管理、責(zé)任落實，加強制度、措施落實，加強現(xiàn)場巡回檢查力度，加大“三違”處罰力度?；顒咏Y(jié)束實現(xiàn)安全生產(chǎn),獎活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長1000元,獎副組長800元,獎班長、瓦檢員及成員400元。四、活動目標(biāo)進一步強化煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè)，落實安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)要求，提升煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，規(guī)范生產(chǎn)秩序 和施工標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，提高煤礦安全保障能力，促進全年煤礦安全生產(chǎn)