【正文】 及到要編制具體方案和安全技術(shù)措施的，要完善相關(guān)方案和安全技術(shù)措施，經(jīng)過貫徹學習后組織作業(yè)。（3）驗收、完善階段2015年12月1日～2015年12月31日。（2）機構(gòu)職責排查煤礦機構(gòu)設(shè)置是否符合相關(guān)文件要求，是否滿足礦井安全生產(chǎn)需要，規(guī)章制度是否健全。負責人：趙雙保。未及時完善的，應在12月底前健全。未執(zhí)行的，應給予處罰并及時整改完善。制度不完善，應在12月底前健全。達不到標準的，要及時完善健全。（10）隱患排查排查礦井是否健全礦井隱患排查治理制度，是否按照規(guī)定周期開展礦井隱患排查治理工作，排查出的隱患是否及時整改銷號。負責人：趙雙保。負責人：劉勝峰。（3）通風設(shè)施排查通風設(shè)施位置設(shè)置是否符合相關(guān)規(guī)定，通風設(shè)施構(gòu)筑是否符合《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，通風設(shè)置周邊支護是否牢固，通風設(shè)施密封性能是否達到標準。（5）瓦斯抽采排查礦井瓦斯抽采是否達到《煤礦瓦斯抽采達標暫行規(guī)定》相關(guān)要求。（7）防滅火排查礦井防滅火管理制度是否健全，相關(guān)責任制是否執(zhí)行落實，井上下消防材料庫防滅火設(shè)備設(shè)施配置是否到位，性能是否靈敏。（9）管理制度 排查通風管理制度是否健全，是否嚴格落實執(zhí)行，每月是否開展通風隱患排查，每月是否召開通風工作例會，各類人員是否持證，并按時參加復訓。（2）煤礦地質(zhì)排查各類地質(zhì)資料是否齊全完整，是否按規(guī)定開展地質(zhì)預報工作。（4）煤礦防治水觀測臺帳，原始記錄是否齊全歸檔，探放水措施是否執(zhí)行，水文地質(zhì)資料是否齊全，是否存在有可能危害礦井安全生產(chǎn)的水害威脅。（2）崗位規(guī)范排查崗位人員培訓是否到位，操作是否規(guī)范，是否存在“三違”行為，作業(yè)規(guī)程執(zhí)行是否嚴格，作業(yè)前是否開展隱患排查，并實現(xiàn)閉合管理。（4）機電設(shè)備排查工作面機電設(shè)備是否完好，是否按期維護保養(yǎng)，是否存在淘汰設(shè)備。（2）排查設(shè)備設(shè)施情況，是否存在淘汰設(shè)備和帶病運轉(zhuǎn)設(shè)備。（4）排查崗位規(guī)范，人員是否按規(guī)定培訓，是否存在“三違”行為。（六）機電（1）排查設(shè)備防爆標志、產(chǎn)品合格證、礦用產(chǎn)品合格證是否齊全，設(shè)備防爆性能是否符合規(guī)定。（3）排查礦井供電情況，是否存在不符合規(guī)定的供電方式。（5）排查作業(yè)人持證情況及崗位技能情況。（2）排查運輸設(shè)備安全裝置是否齊全，有無淘汰設(shè)備，設(shè)備防爆性能是否符合規(guī)定，完好率是否達標。（4）排查礦車連接裝置是否經(jīng)過檢驗合格。排查具體內(nèi)容見后附《2015第四個“季安”活動驗收標準及考核辦法》。（四）分管領(lǐng)導負主責、工作人員負全責，項目不達標，處罰時分管領(lǐng)導和責任人必須同樣承擔責任及罰金。（六）涉及到重大作業(yè)事項，主管領(lǐng)導必須與技術(shù)科及時溝通，與技術(shù)科人員一同編制具有針對性的安全技術(shù)措施，在有安全保障的前提下組織隱患整改施工。經(jīng)我礦領(lǐng)導班子會議研究決定，全面組織開展2014年第一個“百日安全生產(chǎn)無事故”活動，現(xiàn)制定本次活動方案如下：一、活動目標在復產(chǎn)驗收前，全面開展我礦從業(yè)人員崗前教育培訓，使從業(yè)人員勞動技能和安全素質(zhì)得到顯著提高，現(xiàn)場管理得到進一步加強。組長： 田穩(wěn)書天佑煤礦礦長副組長： 謝友良湖南漣邵建工集團天佑煤礦項目部經(jīng)理馮德天佑煤礦總工程師兼技術(shù)副礦長熊金萬天佑煤礦安全副礦長成員：年文忠、余永洪、李生躍、馬萬虎、張義、趙新生、盧其云、馮文、莫江飛、葛全超、劉翅翔、趙永強、陳波、田恒領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由熊金萬兼任辦公室主任，馮文任辦公室副主任，具體負責活動的日常事務(wù)，收集重大問題向領(lǐng)導小組匯報。（復）訓工作，必須嚴格教考分離、統(tǒng)一考試、制定考核辦法，對考核合格人員由煤炭分局統(tǒng)一上報縣安培中心頒發(fā)上崗證書。，必須堅持礦領(lǐng)導帶班下井及特員跟班作業(yè)，加強現(xiàn)場檢查和安全管理，嚴格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程組織作業(yè)，從嚴查處“三違”現(xiàn)象。七、獎懲辦法（一）活動結(jié)束后，按本次活動內(nèi)容完成安全目標，獎活動領(lǐng)導小組正、副組長800元/人，組員600元/人，分項負責人獎300元/人。本次活動獎金屬本礦人員的直接從本礦財務(wù)劃撥，罰金由財務(wù)從本人工資中扣除。（二）注重宣傳。加強現(xiàn)場管理，全面開展隱患排查和整改，穩(wěn)步推進復產(chǎn)驗收工作，實行活動期間安全生產(chǎn)。下設(shè)辦公室在技術(shù)組，由劉林兵負責對活動材料的收集整理，活動結(jié)束后編制活動總結(jié)，由盧環(huán)章審查上報。參加培訓結(jié)束后，由分局和縣局實行統(tǒng)一命題考試，試卷包括《富源縣地方煤礦從業(yè)人員應急知識培訓試題》、《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定考試試卷》、《黃泥河鎮(zhèn)地方煤礦2014職工考試試題》，考試合格后方可簽訂勞動合同辦理上崗證。制定班組定員標準，保證班組安全生產(chǎn)基本配置，嚴格控制作業(yè)人數(shù)，配合煤炭分局完成小班長培訓工作。隱患排查以采掘、通風、供電、運輸、排水、監(jiān)測監(jiān)控、壓風自救、供水施救、通訊聯(lián)絡(luò)、瓦斯抽采等系統(tǒng)的安全狀況為重點，對井上下作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施進行檢查，確保不留死角和盲區(qū)。填寫好交接班記錄，防止問題不明、措施不當危及安全生產(chǎn)。整改結(jié)束后，書面申請進行復產(chǎn)驗收工作。由劉林兵負責編制活動方案，聯(lián)系制作“百安”活動主題（“強化培訓、全面排查、穩(wěn)步復產(chǎn)、治本攻堅。本次活動開展情況將納入安全考核，對查出問題不及時整改或影響復產(chǎn)驗收的將按照考核細則進行處理。在此期間，煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)，獎勵活動領(lǐng)導小組及成員每人1000元，否則懲活動領(lǐng)導小組成員每人1200元。一、活動目標通過活動對活動的開展，使我礦從業(yè)人員的勞動技能和安全素質(zhì)得到顯著提高，現(xiàn)場管理得到進一步加強，安全隱患得到全面排查和整改，復產(chǎn)驗收工作順利進行，實行活動期間安全生產(chǎn)。下設(shè)辦公室在安全科，由張勇負責對活動材料的收集整理，活動結(jié)束后編制活動總結(jié)，上報營上煤炭分局。培訓結(jié)束后，實行統(tǒng)一命題考試，考試合格后方可辦理上崗證上崗作業(yè)。嚴格班組安全生產(chǎn)定員管理。隱患排查必須對井上下作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施及各生產(chǎn)系統(tǒng)進行檢查，對各設(shè)備進行試運轉(zhuǎn)，確保不留死角和盲區(qū)。安全員、瓦檢員按職責做好班組相應的監(jiān)督檢查工作。嚴格執(zhí)行交接班制度。六、獎懲措施在活動期間，不得無故請假，外出