【正文】 首先要對(duì)第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)進(jìn)行開發(fā)，提交街道經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告；其次從明年開始建立街道統(tǒng)計(jì)季報(bào)制度，按期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。分地區(qū)匯總審核可以針對(duì)增減過(guò)快的地區(qū)，進(jìn)行查詢，看這些地區(qū)的增減主要受哪些企業(yè)的影響，這些企業(yè)的情況是不是屬實(shí)。當(dāng)前統(tǒng)計(jì)改革力度加大，但是改革給我這樣的基層統(tǒng)計(jì)工作者的印象就是加任務(wù)，新的報(bào)表制度不斷增加，舊的報(bào)表制度 又丟棄不了，改革似乎步入了一個(gè)不斷加任務(wù)的怪圈。統(tǒng)計(jì)報(bào)表的第三個(gè)流程是反饋修改。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)事業(yè)的生命，我想從基層統(tǒng)計(jì)工作的流程入手，只有每個(gè)流程的質(zhì)量都得到保證，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量才會(huì)有保障，通過(guò)流程解剖統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問題，尋求解決問題的辦法。完成月度勞動(dòng)力抽樣調(diào)查工作。除了常規(guī)性統(tǒng)計(jì)工作外，我們還完成了多項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，具體如下：穩(wěn)步推進(jìn)住戶調(diào)查電子記賬工作。我們的主要做法如下：精心組織年報(bào)培訓(xùn)會(huì)議萬(wàn)事開頭難，對(duì)于新增的統(tǒng)計(jì)定報(bào)單位來(lái)說(shuō)，為何報(bào)送、如何報(bào)送是工作的難點(diǎn)。在這種工作異常忙碌的情況下，大家都咬牙堅(jiān)持，經(jīng)常忙得連喝水的時(shí)間都沒有，在通過(guò)電話、傳真、上門等傳統(tǒng)溝通模式的基礎(chǔ)上還采用qq群、微信、等信息手段加強(qiáng)與企業(yè)的即時(shí)交流，按時(shí)按質(zhì)按量完成了3700余張年報(bào)、600余張2月報(bào)、近1000張一季度報(bào)表的催報(bào)、審核、驗(yàn)收及核實(shí)工作。一是注重工作細(xì)節(jié)。、全國(guó)ramp。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)一部署以及少勞動(dòng)力調(diào)查培訓(xùn)會(huì)議的精神，按照市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局的要求，認(rèn)真開展了此次勞動(dòng)力調(diào)查工作。我們深入到調(diào)查戶家庭認(rèn)真做好問卷調(diào)查，如實(shí)采集記錄各種相關(guān)信息。三、抓基礎(chǔ)。重基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。、完成人才資源狀況抽樣調(diào)查。共調(diào)查兩個(gè)調(diào)查小區(qū)，分別62戶和56戶。d資源摸底調(diào)查。街道經(jīng)普辦將上級(jí)發(fā)放的各類文件看懂吃透，再根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行整理完善，并按順序編號(hào)后逐一發(fā)放到各普查指導(dǎo)員手中，做好記錄，以確保各項(xiàng)文件要求不重不漏、準(zhǔn)確高效地傳遞到位。三是堅(jiān)持進(jìn)度和質(zhì)量?jī)纱龠M(jìn)。因此，開好年報(bào)會(huì)議是解決這一難點(diǎn)的“法寶”。為提高工作效率，改革工作手段，我們穩(wěn)步推行住戶調(diào)查電子記賬方法，此項(xiàng)工作分三個(gè)步驟進(jìn)行：一是摸清開展電子記賬工作的條件是否成熟。我們每月進(jìn)行一次勞動(dòng)力抽樣調(diào)查，中選的是新港社區(qū)20戶居民，每月進(jìn)行20%的樣本輪換。筆者從事的是規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計(jì)，就以規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計(jì)為例。這個(gè)流程其實(shí)就是對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行糾正，是一個(gè)糾錯(cuò)的過(guò)程。這無(wú)疑極大地增加了統(tǒng)計(jì)人員的工作量，使基層統(tǒng)計(jì)人員不堪重負(fù)。經(jīng)過(guò)了這幾步審核，數(shù)據(jù)質(zhì)量基本上可以得到保障了。積極應(yīng)對(duì)社區(qū)體制改革帶來(lái)的挑戰(zhàn)。創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)方法，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)質(zhì)量。分行業(yè)匯總審核可以針對(duì)突增突減的行業(yè)查詢到企業(yè)，看是哪些企業(yè)影響了該行業(yè)的增減，是不是情況屬實(shí)。一是如何解決報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時(shí)效性兩難的問題。還有一些縣市上報(bào)的分企業(yè)數(shù)據(jù)并沒有明顯的錯(cuò)誤，但是一進(jìn)行匯總，問題就浮出來(lái)了，有的增加值突增突減，有的與用電量和財(cái)務(wù)報(bào)表中的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入不匹配等等，不一而足。作為一名統(tǒng)計(jì)改革的親歷者，抱著拋磚引玉態(tài)度，提幾點(diǎn)自己對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的思考，希望引起大家的共鳴，甚至引出前輩、專家的大思考，對(duì)以后規(guī)模工業(yè)統(tǒng)計(jì)改革也能有所裨益。此項(xiàng)工作是今年11月份剛開展的工作，我們通過(guò)多種方式完成了70余家小微企業(yè)和個(gè)體戶的核實(shí)調(diào)查，工作量占全區(qū)的30%，最終在確定了18家存在的基礎(chǔ)上，我們完成了第一次跟蹤調(diào)查的收表工作。（三）認(rèn)真完成專項(xiàng)調(diào)查工作。20xx年，每次月報(bào)我們完成了約280家單位300余張報(bào)表，每次季報(bào)完成了約580家單位1000張報(bào)表的催報(bào)、20xx年年報(bào)完成了約1000家單位4000余張報(bào)表的審核、驗(yàn)收及核實(shí)工作。這期間，我們不僅需要通知老企業(yè)按時(shí)上報(bào)報(bào)表、及時(shí)指導(dǎo)解決企業(yè)在填報(bào)過(guò)程中遇到的種種問題以及多批次反復(fù)核實(shí)企業(yè)填報(bào)的數(shù)據(jù)等，而且還要指導(dǎo)去年核查新增的xx0余家單位開展統(tǒng)計(jì)定報(bào)工作，做好新增“四上”單位納入了一套表系統(tǒng)的證書安裝、指標(biāo)解釋、填報(bào)操作等多項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。“四注重”推動(dòng)經(jīng)濟(jì)普查順利開展為確保第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作順利有序開展，我們積極備戰(zhàn)，早準(zhǔn)備、勤部署、抓細(xì)節(jié)、重溝通，通過(guò)注重工作細(xì)節(jié)、注重規(guī)范操作、注重溝通交流、注重宣傳發(fā)動(dòng)，為經(jīng)濟(jì)普查工作順利開展保駕護(hù)航。共登記確實(shí)存在的基本單位114個(gè)，法人77個(gè)，產(chǎn)業(yè)37個(gè)。、認(rèn)真開展羅湖區(qū)勞動(dòng)力調(diào)查工作。蓮塘街道抽到西嶺、仙湖兩個(gè)社區(qū)，各30調(diào)查戶。立足“跳出統(tǒng)計(jì)看統(tǒng)計(jì)”，與相關(guān)部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系，組織座談研討會(huì)，在強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)、推廣統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品等基礎(chǔ)上，廣開言路、吸取意見建議，在提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平的同時(shí)，為推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作營(yíng)造良好的外部環(huán)境。抓好基層統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳登記工作，及時(shí)反映種養(yǎng)情況，同時(shí)，合理整合數(shù)據(jù)庫(kù)，完善數(shù)據(jù)使用制度，開展以解釋指標(biāo)內(nèi)涵、說(shuō)明數(shù)據(jù)口徑等為主的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度和使用效率，為農(nóng)村信息化建設(shè)、報(bào)表制度改革奠定基礎(chǔ)，確保源頭數(shù)據(jù)真實(shí)性；抓好基層基礎(chǔ)審核工作，認(rèn)真做好業(yè)務(wù)審核互查工作，在確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作交流，進(jìn)一步提升農(nóng)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。為弄清深圳本地人才資源家底，為編制《全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要》提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，開展一次全市非公有制企業(yè)人才資源狀況抽樣調(diào)查工作。16周歲家庭人員填報(bào)，半年一次。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和廣東省統(tǒng)計(jì)局《第二次全國(guó)ramp。二是注重規(guī)范操作。三經(jīng)普任務(wù)量大，我街道地處商業(yè)繁華鬧區(qū)，單位數(shù)量占全區(qū)的1/4強(qiáng)，要在三個(gè)月期限中間還要間隔一個(gè)春節(jié)假期這么短的時(shí)間內(nèi)完成，困難可想而知。為保證定報(bào)工作的順利開展，我們于年初召開了一年一度的統(tǒng)計(jì)年報(bào)培訓(xùn)會(huì)議，對(duì)轄區(qū)今年剛達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、納入企業(yè)一套表系統(tǒng)的定報(bào)企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。社區(qū)統(tǒng)計(jì)員對(duì)10戶記賬員進(jìn)行了充分了解，摸清記賬員運(yùn)用電子軟件的基本技能，并向有能力開展電子記賬的用戶進(jìn)行動(dòng)員宣傳，最終確認(rèn)8戶參與電子記賬。該項(xiàng)工作包括上門調(diào)查、問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼、臺(tái)帳和失業(yè)人口對(duì)比表的填報(bào)、問卷的審核錄入等環(huán)節(jié)。