【正文】 如情況屬實，則虛心采納建議，并采取有效措施整改完善。將考試成績作為確定為合格發(fā)展對象繼續(xù)進行入黨程序的一個重要考核指標。 完成時間：十月 負責人：孫怡晴開展支部建設(shè)活動。通過問卷活動將了解廣大員工的思想狀況和實際困難，能夠反映一線員工的心聲，對公司今后改善管理、提高效率、促進員工成長具有重要意義。充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺，加強溝通、交流，做好上情下達，下情上傳，不斷豐富黨組織活動載體，搭建員工學習平臺和提高黨建工作效率。五、加強項目管理，提升勘查績效。完善組織架構(gòu)，理順管理流程，提升管理績效。結(jié)合支部自身實際，設(shè)立黨員示范崗，爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，推進黨務(wù)公開，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境，探索多種民主實現(xiàn)方式。2018年黨支部下半年工作計劃范文黨支部XX年下半年工作計劃范文一一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、深入貫徹學習黨的十八大精神、牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀、進一步加強黨的思想建設(shè)和黨員管理，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構(gòu)建和諧校園提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。每季度選擇優(yōu)秀思想?yún)R報復印，張貼于學習園地公開分享(包括黨員和積極分子)，并通知敷衍了事的同志認真對待。2) 對思想上頹靡不振，消極偏激等黨員同志細致耐心的引導教育。1. 思想動態(tài)方面1) 配合各支部定期檢查入黨積極分子、發(fā)展對象和預備黨員的思想?yún)R報，以及正式黨員的黨員日記。完成時間：九月至一月 負責人：董娟娟鞏固入黨積極分子的培養(yǎng)工作，提高入黨積極分子積極性，每位黨員明確多名培養(yǎng)對象，與本專業(yè)11級、12級所有積極分子進行分組，共同參與黨支部活動，并做好平時的跟蹤培養(yǎng)、收集入黨積極分子反饋。有利于改善黨群關(guān)系，取得支部員工對支部各項工作的大力支持和配合。要堅持抓好“雙評”工作，12月份支部繼續(xù)開展好民主評議黨員和民主評議黨支部活動。七、全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)，以評促建。學習和宣傳黨的十八大精神，全面理解科學發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會的基本內(nèi)涵及精神實質(zhì)，按照“固本、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的總要求，著力打造一支講黨性、顧大局、忠于企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的勘查隊伍，努力營造朝氣蓬勃、奮發(fā)圖強、百家爭鳴、百花齊放的工作氛圍，推進公司勘查事業(yè)和諧、有序、高效發(fā)展。六、加強宣傳教育