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安全教育培訓(xùn)管理制度[精選5篇](專業(yè)版)

2024-10-13 10:18上一頁面

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【正文】 ,作好基本功訓(xùn)練,班組安全活動,每月一次應(yīng)有公司級領(lǐng)導(dǎo)參加,各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在各自的工作范圍內(nèi)對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和組織紀律性教育,班組長做好安全活動記錄,使職工自覺的遵章守紀,履行安全職責確保安全生產(chǎn)。,容易發(fā)生事故部位及其預(yù)防方法以及發(fā)生情況下的急救措施和報告方法。、三級安全教育,培訓(xùn)資料交綜合部保存。(二)安全生產(chǎn)部對公司各單位、各部門安全教育培訓(xùn)情況進行定期、不定期監(jiān)督檢查。討論:班組成員根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合本班組實際情況,分析存在的問題,研究切實可行的防范措施。第十一條 新從業(yè)人員培訓(xùn)教育(一)新從業(yè)人員按有關(guān)規(guī)定進行公司級、部門(單位)級、班組(崗位)級安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方可上崗。第三十二條 參加新能源公司抽查人員考試不及格者,考核100元。第二十二條 安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程制度的定期考試。安全生產(chǎn)部負責監(jiān)督持證上崗的執(zhí)行情況,并于每年年初公布一次特種作業(yè)人員持證情況便于監(jiān)督,以杜絕無證上崗現(xiàn)象發(fā)生。第三條 公司所有員工必須接受安全教育培訓(xùn),熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度,具備必要的安全生產(chǎn)知識,增強預(yù)防事故和應(yīng)急處理的能力。辦公室、安全環(huán)保處定期利用宣傳櫥窗、黑板報、宣傳畫冊、條幅等宣傳手段加強企業(yè)安全文化建設(shè)。 特種作業(yè)人員安全教育 特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè),包括電工作業(yè)(含高壓電作業(yè)、低壓電作業(yè))、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)(含登高架設(shè)作業(yè)、高處安裝、維護、拆除作業(yè))、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認定的其他作業(yè)。再分配到處室。保證安全培訓(xùn)工作所需資金。(七)相關(guān)方的安全教育1.相關(guān)方指來公司的下述人員:參觀、學(xué)習(xí)、中介咨詢、檢查指導(dǎo)工作的人員,臨時用工人員,短期、臨時性的設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、施工人員,租賃承包方、勞務(wù)分包方等。3.離開特種作業(yè)崗位六個月以上的應(yīng)當重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。4.特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)在有效期滿前至少3個月提出復(fù)審申請。2.相關(guān)方的安全教育堅持“誰主管,誰教育;誰接待,誰告知”的原則。 公司安全培訓(xùn)工作以自主培訓(xùn)為主,或邀請具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)對從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)。處室專職安全員實施,時間不少于8學(xué)時。(含氣瓶)、壓力管道、起重機械、場(廠)內(nèi)專用機動車輛等作業(yè)人員。各部門定期開展以“四不傷害”防護及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)及考試。未經(jīng)安全教育培訓(xùn)合格的員工,不得上崗作業(yè)。第十五條 人資部應(yīng)建立員工個人培訓(xùn)檔案(包括特種作業(yè)人員持證情況檔案),并對檔案隨時進行更新。(一)公司級正副領(lǐng)導(dǎo)、正副總工程師、職能部門主任按規(guī)定參加集團公司組織的安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)程制度考試。第七章 附 則第三十三條 本制度由安全生產(chǎn)部負責解釋。上級相關(guān)部門要求參加的外部培訓(xùn)實施會簽制度。(二)公司為新從業(yè)人員建立《職工安全培訓(xùn)教育檔案》,安全檔案中逐級填寫三級安全教育培訓(xùn)情況。視頻教學(xué):觀看安全教育電影和錄相或利用電腦、電視等多媒體進行安全教學(xué)活動。(三)安全環(huán)保部對分包單位安全教育培訓(xùn)情況進行定期、不定期監(jiān)督檢查。,三級培訓(xùn)教育(公司級):由公司安全部門、三標部門、綜合部門、及公司其它方式進行的教育培訓(xùn)。,制定班組安全活動計劃,班組安全活動每周至少一次,可利用班前班后會的時間,采用技能培訓(xùn)、專題討論、參觀、觀摩、競賽等形式。相關(guān)人員經(jīng)考核合格之后方可上崗。、安全裝置、信號標志的作用和使用方法,以及維護保養(yǎng)的基本知識。,其它安全教育培訓(xùn)資料的收集、保存及檔案管理。第五章 監(jiān)督檢查第十六條 安全教育培訓(xùn)檢查要求(一)各單位及各部門每月對本單位或部門安全教育培訓(xùn)情況進行監(jiān)督檢查。學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和安全技術(shù)知識。(五)對事故責任者和違章冒險作業(yè)者,相關(guān)部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育,吸取事故的教訓(xùn)。組織單位報公司安全環(huán)保部、總經(jīng)理批準后,由相關(guān)部門組織實施,結(jié)果報人力資源部存檔。第三十一條 “安規(guī)及制度、工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作許可人”等人員考試不及格者考核當事人100元,對考試不及格的人員,各部門、各單位應(yīng)在10天內(nèi)重新組織培訓(xùn)考試,未經(jīng)考試合格人員不準上崗工作。(七)公司組織的各類生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)有安全方面的課程內(nèi)容。各生產(chǎn)單位安全專工每年元月份要統(tǒng)計本部門特種作業(yè)人員的需要培訓(xùn)情況交人力資源部,便于人力資源部安排特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作。第二條 本制度適用于內(nèi)蒙古新能源公司各部門、各單位。 班前安全教育每班接班前15分鐘由班組長組織召開班前會,布置當班期間工作任務(wù)及安全注意事項。 每位進行三級安全教育的員工必須建立《三級安全教育卡》、《上崗承諾書》,放入員工個人檔案中,安全環(huán)保處建立《三級安全教育管理臺帳》。公司級安全教育的內(nèi)容:(1)國家和集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定;(2)通用安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識,包括一般機械、電氣安全知識、消防知識等;(3)公司安全生產(chǎn)的一般狀況、生產(chǎn)的特點和特殊危險部位的介紹;(4)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動紀律規(guī)定;(5)典型事故案例及其教訓(xùn),預(yù)防事故的基本知識。,確定安全教育培訓(xùn)需求,制定安全教育培訓(xùn)計劃。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括: 1.安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度; 2.安全生產(chǎn)責任制;3.安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)(生產(chǎn)、消防、電氣等相關(guān)); 4.作業(yè)場所存在的危險有害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;5.職業(yè)健康培訓(xùn); 6.崗位安全操作規(guī)程; 7.事故案例等。2.特種設(shè)備作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)由各公司組織參加政府技術(shù)監(jiān)督部門舉辦的培訓(xùn),并取得合格證。(三)三級安全教育“三級安全教育”是指新進公司員工必須進行的“公司級”、“部門級”、“班組級”三級安全教育。3.對進入公司區(qū)域的相關(guān)方須由主管部門進行安全告知,可采用書面文檔、宣傳海報等多種形式。、評估。處室安全教育的主要內(nèi)容:(1)工作環(huán)境及危險因素;(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;(3)所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準;(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;(5)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護;(6)本部門安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;(7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;(8)典型事故案例及其教訓(xùn),預(yù)防事故的基本知識;(9)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 特種作業(yè)人員應(yīng)當符合下列條件:(1)年滿18周歲,且不超過國家法定退休年齡;(2)經(jīng)縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格,并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷;(3)具有初中及以上文化程度;(4)具備必要的安全技術(shù)知識與技能;(5)相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。 安全文化、標準規(guī)范的安全物質(zhì)文化安全文化需要依靠技術(shù)進步和技術(shù)改造來不斷提高本質(zhì)安全文化的程度。第二章 編制依據(jù)第四條 編制依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《電業(yè)安全工作規(guī)程》《大唐集團公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》 《大唐國際安全生產(chǎn)工作規(guī)定》 《大唐集團公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》 《大唐國際安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》第三章 術(shù)語及分類第五條 術(shù)語安全教育系指對員工進行安全思想、安全知識及安全技能方面的教育培訓(xùn)。第十六條 安生部負責聯(lián)系、安排公司生產(chǎn)人員開展緊急救護培訓(xùn)工作,各生產(chǎn)單位組織所有人員按時參加培訓(xùn),并熟練掌握現(xiàn)場觸電急救
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