20xx年5月辦公室工作計(jì)劃2與20xx年5月辦公室月度工作計(jì)劃匯編(專業(yè)版)
【正文】 (1)及時(shí)傳達(dá)書記的各類通知，使上級信息及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)到下一級各部門，方便工作正常開展。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每項(xiàng)工作都有章可循。機(jī)關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。四是“過”與“不及”的矛盾。一、要切實(shí)解決好4個(gè)矛盾 一是大局和小局的矛盾。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。把政策作為辦公室的生命線，決不允許在政策問題上講人情，“走后門”，二是依法辦事。對每個(gè)月一次的例會做好通知、記錄，并且落實(shí)例會的決定。勇于創(chuàng)新，多辦有影響力的活動，更好的展現(xiàn)團(tuán)總支。辦公室工作必須講原則，嚴(yán)肅辦事紀(jì)律。辦公室作為公司上傳下達(dá)、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠(yuǎn)的大事上，放在情況復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點(diǎn)工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實(shí)際情況和干部員工的意見和建議。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準(zhǔn)備。首先是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)的。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中
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