【正文】 建筑裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包叁級(jí)，承建工程正常施工已完成部分主體工程。由于建設(shè)資金不足特向我行支行申請(qǐng)貸款，用于建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)，期限2年。針對(duì)一個(gè)或多個(gè)突出問(wèn)題進(jìn)行檢查，主要有：是否存在向非銀行單位融資、社會(huì)集資或變相吸收公眾存款以及個(gè)人理財(cái)?shù)葐?wèn)題；是否存在虛假注資、抽逃或變相抽逃注冊(cè)資本等問(wèn)題；是否存在以借貸資金、集資資金或受他人委托入股的問(wèn)題；是否存在發(fā)放“高利貸”的問(wèn)題；是否存在違規(guī)跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、變相大額放貸、超比例大額放貸等行為。小額貸款公司的現(xiàn)場(chǎng)檢查，要堅(jiān)持“非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，依法規(guī)范、提高實(shí)效”的原則,促進(jìn)小額貸款公司規(guī)范運(yùn)營(yíng)，防控風(fēng)險(xiǎn)，健康發(fā)展。同時(shí)，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。⑧員工關(guān)系與企業(yè)文化：管理與員工的勞動(dòng)關(guān)系，辦理各種勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)；建立員工信息系統(tǒng)，及時(shí)保存、更新、提供人員信息；防范、處理法律風(fēng)險(xiǎn)與勞動(dòng)爭(zhēng)議；組織員工活動(dòng)，提供員工幫助，增強(qiáng)組織凝聚力；建立維護(hù)員工溝通渠道，了解員工需求，維護(hù)員工合法權(quán)益。產(chǎn)權(quán)比率反映了客戶長(zhǎng)期償債能力，一般指標(biāo)越低，表示客戶承擔(dān)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越小，償債能力更強(qiáng)。想客戶之所需，解客戶之燃眉，創(chuàng)彼此之雙贏。三、財(cái)務(wù)信息檢查據(jù)股東的資金來(lái)源說(shuō)明等文件的記載，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)控制部與該股東的面談內(nèi)容，可以看出該股東具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，未發(fā)現(xiàn)違法的資金來(lái)源?？梢哉嬲秊榭蛻籼峁?zhǔn)確、全面、專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的資本市場(chǎng)解決方案和收益方案。相比于2011城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村家庭的民間金融參與率基本維持不變。人力資源部門(mén)主要工作內(nèi)容：①人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃：根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和人力資源管理現(xiàn)狀擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃，提出保障戰(zhàn)略實(shí)施和業(yè)務(wù)發(fā)展、持續(xù)優(yōu)化人力資源管理體制和員工隊(duì)伍的方案并組織實(shí)施，建立和維持公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的人力資源管理優(yōu)勢(shì)和人力資源優(yōu)勢(shì)?？蓜e小看了這些活，雖說(shuō)簡(jiǎn)單，但都是疏忽不得的，每件事情都至關(guān)重要，因?yàn)樗鼈兌际黔h(huán)環(huán)相扣的。工作都是辛苦的，特別是周末前的一兩天，電話特別的多，似乎大家都想在周末前做完一些事情，等到放假的時(shí)候可以安心的休息。各級(jí)監(jiān)管部門(mén)可根據(jù)監(jiān)管工作需要，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控和規(guī)范運(yùn)營(yíng)方面的突出共性問(wèn)題，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有小額貸款公司進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)檢查。（四）監(jiān)管部門(mén)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)檢查的人員必須忠于職守，依法辦事，廉潔自律，確?，F(xiàn)場(chǎng)檢查客觀、公正，不得泄露所知悉的檢查對(duì)象的秘密，不得干預(yù)檢查對(duì)象正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得利用職務(wù)便利牟取不正當(dāng)利益，不得參加被檢查單位組織的宴請(qǐng)、娛樂(lè)等活動(dòng)。漢族，1942年5月7日出生，現(xiàn)年69歲，住址：海樓路中段，身份證號(hào)：***、借款企業(yè)貸款使用情況經(jīng)調(diào)查，昭通市蒙泉建筑安裝工程公司經(jīng)投標(biāo)方式，于2010年11月07 1日與昭陽(yáng)區(qū)學(xué)莊社區(qū)居民委員會(huì)簽訂承建昭陽(yáng)區(qū)鳳凰鎮(zhèn)學(xué)莊農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目協(xié)議。針對(duì)以上情況，應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督借款企業(yè)貸款資金用途管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用；做好貸后檢查管理工作，密切關(guān)注借款企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、還款能力變化情況，監(jiān)控好企業(yè)的資金使用和回籠，保證還貸資金來(lái)源；督促企業(yè)制定還款計(jì)劃并按照還款計(jì)劃按期歸還貸款；加強(qiáng)該筆貸款的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，規(guī)范貸款檢查流程。地稅稅務(wù)登記證號(hào)：云地稅字***號(hào)。并及時(shí)跟進(jìn)被查單位的具體整改情況，包括整改措施、整改進(jìn)度和整改效果等。（三）專(zhuān)項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)檢查。雖然自認(rèn)為口才并不好，但我能夠把事情描述的比較清晰，如此也令客戶滿意。幾天之后，我開(kāi)始在同事的幫帶下，做一些業(yè)務(wù)相關(guān)的活，主要是在一旁協(xié)助處理一下簡(jiǎn)單的事情。財(cái)務(wù)部門(mén)主要崗位：財(cái)務(wù)經(jīng)理，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，出納員等。在解決了其存在的一些問(wèn)題后，相信小額貸款公司的前景會(huì)更加美好。實(shí)習(xí)時(shí)間：2016年3月1日——至今 實(shí)習(xí)地點(diǎn)：馬鞍山市花山區(qū)實(shí)習(xí)單位：馬鞍山市裕嘉小額貸款股份有限公司實(shí)習(xí)目的：強(qiáng)和鞏固理論知識(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，鍛煉自己的實(shí)習(xí)工作能力，適應(yīng)社會(huì)能力和自我管理能力，提高理論與實(shí)際想結(jié)合的能力；通過(guò)本次實(shí)習(xí)是我能夠從理論高度上升到實(shí)踐高度，更好的實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)踐的結(jié)合，為我以后的工作和學(xué)習(xí)奠定初步的知識(shí)。五、資金用途根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，經(jīng)股東同意，本筆定向借款所得的資金將用于。對(duì)于公司的前景，也是小額貸款公司的總經(jīng)理及打算開(kāi)辦小額公司的人士思考最多的問(wèn)題。通過(guò)重點(diǎn)商戶引見(jiàn)各專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)好朋友、生意上的好伙伴