【正文】 醫(yī)療期滿30日內(nèi)，需要做工傷鑒定者，事故人須交2張3寸紅底照片到行政部工傷負(fù)責(zé)人處，領(lǐng)取《東莞市工傷（職業(yè)?。┞毠趧幽芰﹁b定表》，到公司加蓋公章。但需提供鑒定此次舊傷復(fù)發(fā)的《勞動能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論書》。1在建工程BT項目資產(chǎn)信托管理合同：由開發(fā)企業(yè)（土地持有人）與信托公司簽訂。銷售收入全部進(jìn)入信托公司，按資金信托合同條款，信托公司在收到項目銷售款后應(yīng)立即清償匹配該項目的信托資金。審核辦理工傷職工因傷情需要到異地（上一級醫(yī)院）治療的，首先由工傷職工或直系親屬提出書面申請，三級醫(yī)院轉(zhuǎn)診單（需經(jīng)醫(yī)保科和主管院長簽字同意），單位提交申請報告并簽署意見，醫(yī)保中心工傷部審核后，建立異地轉(zhuǎn)診就醫(yī)檔案并將企業(yè)和工傷職工的權(quán)利與義務(wù)以書面的形式告知。（）一次性工亡補(bǔ)助金，個月至個月的統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資。未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。四、勞動能力鑒定程序：（一）、對照《職工工傷與職工病致殘程度鑒定》看是否構(gòu)成傷殘及等級程度及護(hù)理依賴等級；（二）、制作《勞動能力鑒定申請書》，并填寫《職工喪失勞動能力鑒定表》；（三）、制作《生活自理障礙鑒定申請書》；（四）、向勞動部門速交相關(guān)申請書及醫(yī)療材料（包括病歷、CT報告單等）；（五）、領(lǐng)取勞動能力或生活自理障礙等級報告；（六）、征求委托人意見，是否申請再次鑒定。工傷職工或者其近親屬，用人單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。用人單位在發(fā)生較嚴(yán)重的工傷事故后應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)電話報告統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會保障行政部門備案，爾后再按程序以書面形式申報工傷。職工或者其近親屬、用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，60日內(nèi)可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。（一）、詳細(xì)聽取受傷職工事發(fā)經(jīng)過陳述，并作相應(yīng)談話記錄，并要求委托人簽字，主要記錄以下內(nèi)容：受傷職工身份情況；用工單位的大致情況（一般能說出單位名稱）；何時建立勞動關(guān)系，有無簽訂勞動合同，有無辦理工傷保險；工作崗位及相關(guān)職責(zé)；工資報酬及培訓(xùn)情況；勞動保護(hù)及相關(guān)防護(hù)措施；發(fā)生工傷事故的時間、地點、原因、受傷部位；治療過程，住院時間、醫(yī)療費支付情況，受傷后用人單位態(tài)度及意見；受傷職工家庭成員及大致情況；受傷職工本人的要求及期望。并于作出決定后個工作日內(nèi)送達(dá)申請人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位。2（）保留勞動關(guān)系，退出工作崗位；（）一次性傷殘補(bǔ)助金；（）按月支付傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；（）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。企業(yè)專管員或本人于次月110號持《職工因工傷（亡）待遇支付單》、本人及代辦人身份證原件到銀行領(lǐng)取存折（一般是中山交行，友誼商城對過）。（鎖定開發(fā)企業(yè)的利潤是依據(jù)傳統(tǒng)鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)投資成本與周邊200米范圍之內(nèi)同等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的成交價的差價核定開發(fā)企業(yè)應(yīng)得的合理利潤。這就是使總承包企業(yè)的年收益率成倍增長的辦法。進(jìn)入成本的結(jié)算的費用與開發(fā)企業(yè)（土地持有人）沒有利益沖突。五、配置（更換）輔助器具辦理程序工傷職工需要配置輔助器具的，須由參保單位首先向勞動能力鑒定委員會提出配置（更像）輔助器具的鑒定申請并取得確定結(jié)論，填報《重慶市工傷職工配置輔助器具申報表》、工傷認(rèn)定書、工傷職工身份證復(fù)印 件至工傷生育保險科審批，再到指定的輔助器具配置協(xié)議機(jī)構(gòu)進(jìn)行配置（更換）?！豆J(rèn)定書》、《工傷決定書》、《工傷鑒定表》和《費用報銷單》由單位、事故人、工傷處各保留一份，費用報銷單據(jù)交到財務(wù)部，以便及時查詢報銷費用到賬情況。自工傷發(fā)生30日內(nèi)負(fù)責(zé)社保人員須向社保局申報并提供上述資料，30日內(nèi)未申報工傷的，須事故人向社保局書面寫一份辦理工傷認(rèn)定申請，旁證人也須提供工傷證明，由社保文員辦理工傷申報工作，準(zhǔn)備資料同（2）。如因傷（病）情需轉(zhuǎn)往市級轉(zhuǎn)診定點醫(yī)院的，填報《重慶市工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審批表》至工傷生育保險科審批。工程履約擔(dān)保協(xié)議：由擔(dān)保公司與建筑總承包公司簽訂。傳統(tǒng)BT項目是總承包企業(yè)全額出資工程款自行支付各生產(chǎn)企業(yè)的貨款，待建設(shè)工程驗收合格移交后才能清償全部工程款一般土建工程約三年。工（退）亡人員需提供死亡證明。（）職工欲于用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。（二）、制作《工傷認(rèn)定申請書》，并填寫《工傷認(rèn)定申請表》。市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，并下達(dá)《勞動能力鑒定結(jié)論通知書》。第一篇：工傷保險業(yè)務(wù)操作流程說明工傷保險業(yè)務(wù)操作流程說明一、工傷認(rèn)定流程說明職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市級社會保險行政部門提出工傷申請。（7）職工本人要求進(jìn)行勞動能力鑒定書面申請。三、工傷認(rèn)定程序（之前也可與對方