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正文內(nèi)容

總工會(huì)換屆工作報(bào)告(專業(yè)版)

  

【正文】 深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),落實(shí)干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。深入開展四季送、大病互助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),進(jìn)一步發(fā)揮好這一為黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的工會(huì)幫扶工作品牌作用。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。要大力弘揚(yáng)勞模精神,激勵(lì)職工建功立業(yè)。我們要抓住機(jī)遇,乘勢(shì)而上,全面推進(jìn)我市工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作高質(zhì)量、大跨越發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)履行 “兩個(gè)責(zé)任”,推動(dòng)工會(huì)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。深入開展“農(nóng)民工有困難找工會(huì)、拿不到工資找工會(huì)”專項(xiàng)行動(dòng),協(xié)調(diào)市政府出臺(tái)了解決農(nóng)民工工資問題的“八項(xiàng)制度”,即農(nóng)民工實(shí)名制管理制度、工資專戶管理銀行代發(fā)制度、工資保證金制度、政府應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度、舉報(bào)投訴監(jiān)察制度、部門聯(lián)席會(huì)議制度、行政與司法聯(lián)動(dòng)制度、社會(huì)公布違法失信企業(yè)聯(lián)合懲戒制度。“春風(fēng)行動(dòng)”。勞動(dòng)競(jìng)賽的蓬勃的開展,在推動(dòng)全市轉(zhuǎn)型跨越中鑄就了豐功偉績(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)了職工群眾立于新時(shí)代歷史起點(diǎn)的使命感、責(zé)任感,匯聚了為開創(chuàng)新時(shí)代高平高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面的奮斗力量,更展現(xiàn)了中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)主力軍的新?lián)?dāng)?。ㄈ┩怀鲋髫?zé)主業(yè),力促互利共贏,勞動(dòng)關(guān)系和諧共建。充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?!弊饔?,進(jìn)一步提高了廣大職工的精神生活品質(zhì),激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)拼搏奮斗的意志。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè),為會(huì)員提供就醫(yī)、購(gòu)物等方面的優(yōu)惠。規(guī)范職代會(huì)程序,落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要,豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容,完善考核辦法,培養(yǎng)選樹典型,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。如責(zé)任事故追究制、飲食經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)入制、大宗飲食物品公開招標(biāo)制、食品采購(gòu)定點(diǎn)制等。我辦盡管成立時(shí)間僅一年,人員僅7人,但全體同志始終以高度的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心,推進(jìn)學(xué)校后勤優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)美形象的新型后勤保障體系建設(shè)。今后五年內(nèi),力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó)、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破,命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”。積極推行職工互助保障工作,在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān),提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。加強(qiáng)職工民主管理工作。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù),落實(shí)勞模待遇,切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。黨的十七大精神,是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。七、重視和加強(qiáng)對(duì)學(xué)生食堂、公寓的管理。年初,由我辦會(huì)同設(shè)備、計(jì)財(cái)、審計(jì)、工會(huì)等部門共同對(duì)后勤實(shí)體占有、占用的資產(chǎn)進(jìn)行了盤清登記,清產(chǎn)核資,明晰產(chǎn)權(quán),通過國(guó)家認(rèn)定的會(huì)計(jì)事務(wù)所、評(píng)估事務(wù)所進(jìn)行核資、評(píng)估,對(duì)價(jià)值2800萬元的國(guó)有資產(chǎn)以合同的方式委托給相應(yīng)的公司管理。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè),積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑,使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力,在推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。打造幫扶工作品牌。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工立足崗位,爭(zhēng)做一流工作,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),凝煉一流團(tuán)隊(duì),為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。第一篇:總工會(huì)換屆工作報(bào)告總工會(huì)換屆工作報(bào)告一、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面建設(shè)小康社會(huì),是黨的工作大局,也是工會(huì)工作的主題。要大力弘揚(yáng)勞模精神,激勵(lì)職工建功立業(yè)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度,今明兩年內(nèi),力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。同時(shí)為確保國(guó)有資產(chǎn)不流失,學(xué)院法人代表兼任五公司董事長(zhǎng),分管后勤副院長(zhǎng)兼任副董事長(zhǎng),這樣既協(xié)調(diào)了學(xué)院與企業(yè)的關(guān)系,同時(shí)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)也實(shí)施了全面、全程監(jiān)控與管理。站在落實(shí)江總書記講話精神的高度,始終高度重視,認(rèn)真抓好學(xué)生食堂、宿舍管理工作,切實(shí)保護(hù)和維護(hù)學(xué)生切身利益。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署,不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的活動(dòng)引向深入,把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來,把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)十七大提出的目標(biāo)任務(wù)上來。二、牢固樹立科學(xué)維權(quán)觀,努力構(gòu)建互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系加強(qiáng)源頭參與。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開條例》,不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理工作覆蓋面,突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè),積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍,為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。五、與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化,工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。(一)與北湖公園簽訂精神文明共建協(xié)議書,解決了近三十年的與北湖界墻爭(zhēng)議歷史遺留問題。同時(shí)提高飯菜質(zhì)量,增加花色品種,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,使就餐率穩(wěn)步上升。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系,加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用,及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。四、夯實(shí)基層工作,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持,選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流,營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度,配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。培訓(xùn)了一支來源于基層企業(yè)的高素質(zhì)政務(wù)禮儀服務(wù)隊(duì)伍,在我市海峽兩岸神農(nóng)炎帝拜祖和文化旅游招商活動(dòng)中承擔(dān)重要任務(wù)。不斷深化工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”,建立健全工資集體協(xié)商評(píng)價(jià)工作機(jī)制,取得了明顯成效,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。二次代表大會(huì)以來,共組織專場(chǎng)招聘會(huì)6場(chǎng),發(fā)放宣傳資料1萬余份,為2450余人次免費(fèi)提供職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),勞動(dòng)維權(quán)服務(wù)和法律援助250余人次;年均參加招聘活動(dòng)企業(yè)在50余家以上,與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向800余人。為了更好解決外來務(wù)工人員拖欠工資問題,開展雙向維權(quán),積極和外地務(wù)工人員建立聯(lián)系制度,為農(nóng)民工順利討薪打通了渠道。堅(jiān)持以黨章為根本遵循,把黨的政治建設(shè)擺在首位,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“警示教育月”活動(dòng),增強(qiáng)了市總黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。今后五年我市工會(huì)工作的主要任務(wù)是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述和中國(guó)工會(huì)十七大精神,深入貫徹落實(shí)市委六屆七次全會(huì)精神,堅(jiān)持“兩件大事、兩個(gè)率先”發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真落實(shí)“六創(chuàng)趕考、三年答卷”行動(dòng)計(jì)劃,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,解放思想,對(duì)標(biāo)一流,凝心聚力,銳意進(jìn)取,以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益,竭誠(chéng)服務(wù)職工,推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展為主線,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工在推進(jìn)新時(shí)代高平高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展實(shí)踐中建功立業(yè),在推動(dòng)工會(huì)創(chuàng)新發(fā)展上有新業(yè)績(jī),在履行維權(quán)職責(zé)上有新作為,在服務(wù)職工群眾上有新成效,在擴(kuò)大覆蓋面上有新突破,在加強(qiáng)自身建設(shè)上有新舉措,力保我市工會(huì)工作爭(zhēng)當(dāng)晉城頭雁,走在全省前列。積極選樹先進(jìn)模范人物,廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,用勞模精神激勵(lì)職工群眾,努力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。整合社會(huì)資源,借助社會(huì)力量,大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。創(chuàng)新幫扶方式,與市委市政府脫貧解困工作任務(wù)緊密結(jié)合,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等工作,為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,今年3月起在市縣一級(jí)開展為期半年的“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)。多年來,組織黨員觀看黨章和黨的知識(shí)、《安慶先鋒》等宣傳片,局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課,黨組書記、局長(zhǎng)郭盛傳為全局干部職工上了一堂《充分認(rèn)識(shí)司法行政工作重要性,著力推進(jìn)司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展》黨課,黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記荊安慶給全局干部職工分別上了《高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)全市司法行政系統(tǒng)黨的建設(shè)》、《堅(jiān)持憲法至上原則,努力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展》等黨課,組織了機(jī)關(guān)全體黨員和入黨知識(shí)分子進(jìn)行了黨的十七大報(bào)告和新黨章知識(shí)考試,大家考試的成績(jī)均達(dá)到優(yōu)良等次。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制,逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。發(fā)揮幫扶工作品牌作用。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),引導(dǎo)廣大職工立足崗位,爭(zhēng)做一流工作,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī),凝煉一流團(tuán)隊(duì),為推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展建功立業(yè)。我市工會(huì)工作取得的成績(jī),為全市工會(huì)工作再上新水平、再創(chuàng)新業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)新跨越奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。(六)全面從嚴(yán)治黨,扛起主體責(zé)任,打造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。從2016年開始,市總工會(huì)著手在有條件、有需求的企事業(yè)單位和公共場(chǎng)所建設(shè)了8家“媽咪小屋”,為孕期哺乳期女職工提供休息、哺乳、集乳和儲(chǔ)存的場(chǎng)所,近2000名女職工、女顧客、女乘客受益。幫扶是系統(tǒng)工程,是全方位的服務(wù),是工會(huì)的職責(zé)和使命,工會(huì)著力唱響幫扶四季歌。全市“五小”競(jìng)賽參賽企業(yè)150家,參賽職工近3萬人,產(chǎn)生“五小”成果500余項(xiàng),榮獲省、市獎(jiǎng)項(xiàng)14項(xiàng),部分已投入實(shí)施的創(chuàng)新項(xiàng)目取得的經(jīng)濟(jì)效益近2000余萬元。今年4月,為大力宣傳工匠精神,舉辦了“最美勞動(dòng)者”和“高平工匠”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),2名高平工匠成功入選“晉城工匠”,進(jìn)一步在全市營(yíng)造了學(xué)習(xí)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神的濃厚氛圍。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,全面加強(qiáng)自身建設(shè)。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題,將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖,夏送清涼”活動(dòng)。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí),五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來,積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),引導(dǎo)職工建功立業(yè)。在食堂建設(shè)方面,主要是根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,建立健全在衛(wèi)生、食品質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度。四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)持后勤改革為師生、教學(xué)、科研服務(wù)的宗旨,盡可能把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng),努力提高建家率和建家質(zhì)量。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式,把幫困和脫貧相結(jié)合,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段,與政府部門配合,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作,為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。整合社會(huì)資源,借助社會(huì)力量,大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法,積極選樹先進(jìn)模范人物,廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,用勞模精神激勵(lì)職工群眾,努力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。與此同時(shí),我們積極為改善教職工,尤其是青年教師住房條件做工作,順利完成與南充市萬事興合作修建76套職工住宅合同,現(xiàn)已有55戶教師喜遷110170平方米不同類型滿意房。三、實(shí)行兩權(quán)分離,有效監(jiān)控國(guó)有資產(chǎn)。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見,在今后五年中,建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī),加強(qiáng)幫扶資金的籌措,積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助,增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入,不斷提高幫扶能力。深化“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),叫響“共建和諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào),促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境,努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法,積極選樹先進(jìn)模范人物,廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,用勞模精神激勵(lì)職工群眾,努力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。整合社會(huì)資源,借助社會(huì)力量,大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式,把幫困和脫貧相結(jié)合,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段,與政府部門配合,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作,為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng),努力提高建家率和建家質(zhì)量。四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅(jiān)持后勤改革為師生、教學(xué)、科研服務(wù)的宗旨,盡可能把好事辦好,實(shí)事辦實(shí)。在食堂建設(shè)方面,主要是根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定,建立健全在衛(wèi)生、食品質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度。要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),引導(dǎo)職工建功立業(yè)。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來,積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí),五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題,將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖,夏送清涼”活動(dòng)。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,全面加強(qiáng)自身建設(shè)。(二)為迎接建校50周年華誕,以清新、高雅、優(yōu)美的校園風(fēng)貌迎接四海賓朋,與相關(guān)部門、公司一道圓滿完成了校園環(huán)境整治工作,其中光明工程、中心花園、西苑工字
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