【正文】 堅持把問題整改與抓各項工作結(jié)合起來，增強問題整改的針對性和實效性。建立工作部署落實情況督辦反饋制度，加強對重點工作推進計劃、各項制度的執(zhí)行情況，重要工作部署和重要會議、重要文件決定事項的落實情況的督辦督導(dǎo)，做到工 作有部署、有檢查、有落實。嚴(yán)格落實集中學(xué)習(xí)制度，抓好個人自學(xué)，定期組織開展讀書筆記檢查和評學(xué)活動，繼續(xù)堅持做好干部培訓(xùn)和考核工作。（四）執(zhí)行力方面。截止目前，共征求意見和建議12條。并以家長會、親子獲得等形式，努力使家校形成合力。我們定期對重點部位進行安全隱患排查，協(xié)同車巴分局和鄉(xiāng)政府強化學(xué)校周邊環(huán)境的治理。我校實行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，下設(shè)分管教學(xué)、德育、后勤的工作機構(gòu)。新添置了學(xué)校宣傳櫥窗，展示了學(xué)校的師生風(fēng)采，對中心學(xué)校教師周轉(zhuǎn)房取暖排煙系統(tǒng)進行了改造，購置了各辦公室拼分式辦公桌椅，購置了1臺打印復(fù)印機和4臺辦公用計算機，安裝了LED顯示屏。（分值30分，自評30分）。注重對學(xué)生評價方法的多樣、多元，有利于促進學(xué)生的全面發(fā)展。（分值60分，自評50分）。我校學(xué)生具有良好的思想道德品質(zhì)，自覺遵守社會公德，養(yǎng)成良好的禮貌、學(xué)習(xí)、生活勞動等行為習(xí)慣。（分值35分，自評35分）。（分值40分，自評40分）。學(xué)校通過向家長發(fā)放各種宣傳材料，召開家長會，教室家訪的等形式，與家長廣泛接觸，聽取家長的意見，讓家長了解學(xué)校，讓他們參與到學(xué)校管理與教學(xué)中來。學(xué)校建有實驗室、儀器室、書法室、音樂室、體育器材室、衛(wèi)生室、信息技術(shù)教室，學(xué)校體育場面積500㎡，㎡，11個教學(xué)班共設(shè)兩個籃球場，1個排球場，6個乒乓球運動場地，各類器材均按規(guī)定合理配備，基本滿足了教育教學(xué)的需要，達到指標(biāo)要求。以上報告，呈請評估團領(lǐng)導(dǎo)審閱，在自查自評中，存在著失誤和缺漏之處，懇請批評指導(dǎo)為謝!2012年10月12日第四篇：自查自評報告尼校字［2018］39號尼巴中心學(xué)校督導(dǎo)評估自查自評報告卓尼縣教育督導(dǎo)委員會辦公室：近年來，尼巴中心學(xué)校在縣委縣政府及教育主管部門的指導(dǎo)與關(guān)懷下，以辦人民滿意的教育為目標(biāo)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，堅持“依法辦校、民主治校、科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學(xué)理念，立足現(xiàn)實基礎(chǔ)，創(chuàng)新發(fā)展模式，狠抓內(nèi)部管理，鞏固義務(wù)教育均衡發(fā)展國家級達標(biāo)驗收成果，各項工作取得了良好成績。A6—C44：宣傳培訓(xùn)10分 自評分：8分幼兒園主動與幼兒家庭配合，幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，向家長宣傳科學(xué)保育、教育幼兒的知識，共同擔(dān)負(fù)教育幼兒的任務(wù)。A5—C28：依法辦園20分自評分：20分認(rèn)真貫徹國家省市相關(guān)法規(guī)政策；嚴(yán)格按規(guī)定登記注冊，服從教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)、管理,接受上級教育督導(dǎo)人員的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)；無教育違法現(xiàn)象和違法案件，無家長投訴。A2—C12：語言發(fā)展40分自評分：38分我園注重幼兒的語言發(fā)展訓(xùn)練，通過訓(xùn)練，幼兒能注意傾聽并能理解對方的話；喜歡與人談話、交流；能清楚地說出自己想說的事。各項工作基本完成，行政組織檢查，進一步核實并對自評情況進行了整改。（二）我辦事處建立流動人口協(xié)會。近幾年來，我辦事處流出人口主要是廣東、山東、江蘇等和直轄市一些經(jīng)濟發(fā)達的城市；二、統(tǒng)籌管理情況我辦事處領(lǐng)導(dǎo)非常重視，指定專人，負(fù)責(zé)流動人口管理服務(wù)工作，并與各單位、各社區(qū)簽訂流動人口管理工作責(zé)任書，將流動人口計劃生育工作納入年終目標(biāo)考核，強化對流動人口工作統(tǒng)籌的管理。嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育學(xué)生免試、就近入學(xué)制度，建立全新的學(xué)生觀念，相信學(xué)生人人皆有才，組織學(xué)生參加縣級的各種活動。（四）教師配置（10分），自評得分10分。達到省定義務(wù)教育學(xué)校初步均衡發(fā)展督導(dǎo)評估驗收標(biāo)準(zhǔn)。（二）生均體育活動場地面積學(xué)校體育活動場地總面積：880㎡，㎡，達到省定義務(wù)教育學(xué)校初步均衡發(fā)展督導(dǎo)評估驗收標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校圖書冊數(shù)生均不低于30冊，配有一定數(shù)量的教學(xué)參考資料、工具書、報刊、音像資料、電子圖書等。學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，大力實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生德智體美全面發(fā)展。五、存在的問題和不足，教師專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不夠合理。一是簡化辦證程序，及時免費為外出務(wù)工的育齡婦女辦理流動人口《婚育證明》。流動人口構(gòu)成的復(fù)雜性、就業(yè)行為的隨意性、生育行為的隱蔽性，增加了管理服務(wù)的難度。A2—C6：身體健康20分自評分：20分我園注重幼兒的身體健康鍛煉和習(xí)慣養(yǎng)成教育。A3—C21：品德教育20分自評分：20分我園以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主，注重潛移默化的影響，并貫穿于幼兒生活以及各項活動之中；根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平，注重培養(yǎng)幼兒良好的個性心理品質(zhì)。A5—C37：營養(yǎng)飲食20分自評分：18分我園每天為幼兒安排不同菜譜，葷素搭配，定期計算和分析幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。A7—C48：課程建設(shè)10分 自評分：8分根據(jù)師幼特點和教育資源確立了“一日活動皆課程”的課程理念和“快樂學(xué)習(xí)、快樂游戲、快樂運動”的教學(xué)特色，教師能正確、深刻的理解并全面實施；體系科學(xué)完整，有正確的教育觀、兒童觀、課程觀。學(xué)校先后被評為“校園文化建設(shè)示范?！薄ⅰ包h建工作示范?！?、“實施營養(yǎng)改善計劃先進學(xué)?！薄ⅰ皠?chuàng)平安校園先進學(xué)?！薄ⅰ皹?biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！?、卓尼縣教育系統(tǒng)校園安全維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書考核二等獎、尼巴鄉(xiāng)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作目標(biāo)責(zé)任書管理考核先進單位等榮譽稱號。學(xué)校嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，教學(xué)中大力倡導(dǎo)以學(xué)生為主體的教學(xué)模式，師生間關(guān)系平3 等和諧，學(xué)生之間和諧有愛，積極向上?，F(xiàn)任校長具備國家規(guī)定的任職資格，由縣委組織部任免。近年來，學(xué) 校出資極力改善了辦公條件，建立了學(xué)校教研室、辦公室、財務(wù)室、后勤處、年級組，同時還購置了拼分式辦公桌和辦公電腦，教師的工作、學(xué)習(xí)、生活條件得到了極大地改善。學(xué)校安全與穩(wěn)定工作扎實有效，成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立安全管理辦公室，有兼職安全管理人員，各類安全制度、預(yù)案齊全。并努力嘗試開發(fā)校本課程，開設(shè)了寫字校本課程。平時鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流、共同學(xué)習(xí)、共同提高，大家互相取長補短，通過這種活動，為教師提供了相互學(xué)習(xí)和交流的平臺，大家的教學(xué)能力得到很好的鍛煉和提高。絕大部分學(xué)生能在課堂和自習(xí)時間獨立完成作業(yè)，作業(yè)本整齊、干凈，書寫工整、清楚。（分值20 分，自評20分）三、自評結(jié)果指標(biāo)體系中，4個一級指標(biāo)，14個二級指標(biāo)，38 個三級指標(biāo)總分為1000分。我校認(rèn)真貫徹和執(zhí)行教育方針，把學(xué)生的終身發(fā)展，教師專業(yè)發(fā)展作為推進素質(zhì)教育的突破口，把標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，作為推進學(xué)校發(fā)展的落腳點，通過總結(jié)學(xué)校發(fā)展的歷史過程，反思學(xué)校辦學(xué)育人的特點，在征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上，提出了解放師生、主動發(fā)展、文化引領(lǐng)、彰顯特色的學(xué)校辦學(xué)育人核心理念，針對教師的職業(yè)倦怠提出了實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展，走進教師快樂家園的教師發(fā)展目標(biāo)，針對學(xué)生的終身發(fā)展，提出了“快樂學(xué)習(xí)、健康成長、自我教育、主動發(fā)展”的成長目標(biāo)。組織開展了“學(xué)雷鋒”、主題講座、詩歌朗誦等主題教育，組建了12個社團，豐富了校園文化生活，提高了德育教育的實效性。我校以提升學(xué)校文化的品味為突破口，以發(fā)揮文化環(huán)境育人功能為出發(fā)點，立足實際，著眼長遠(yuǎn)，整體籌劃，全面推進，分步實施，樹立起完整的學(xué)校文化形象，打造學(xué)校文化品牌，賦予校園豐富的生命力，給教師搭建施展才能的平臺，為學(xué)生的發(fā)展提供更廣闊的空間。，周邊環(huán)境復(fù)雜，校門口交通擁擠等制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸難以有效突破，至今還沒有找到切實可行的辦法。我們相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在學(xué)校全體師生的通力合作下，我校的明天會更美好！為此，我們將以本次督導(dǎo)評估為契機，進一步認(rèn)清形勢，抓住機遇，統(tǒng)籌規(guī)劃，發(fā)揚吃苦耐勞、敢于拼搏的精神，凝心聚力，攻堅克難，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，逐步提升辦學(xué)品位，使學(xué)校的各項工作邁上一個新的臺階。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，系統(tǒng)性、全面性不夠強，對全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題關(guān)注不夠，運用科學(xué)發(fā)展觀的方法思考問題、謀劃事業(yè)的能力不高。同時，還要以查找出的六個問題為切入點，通過改進工作方法，創(chuàng)新工作舉措，建立規(guī)章制度，整合管理資源，優(yōu)化管理要素，規(guī)范管理行為，改善機關(guān)運作方式，力爭使各部門工作作風(fēng)、效率方面存在的突出問題得到有效解決，工作效率明顯提高，隊伍素質(zhì)明顯提升，服務(wù)能力明顯增強，辦事透明度明顯增加，著力打造“效能政府”。四是規(guī)范內(nèi)部管理。堅持定量考評與定性考評相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考評與群眾考評相結(jié)合、平時考評與考評相結(jié)合。特別是直接面對群眾的民政、信訪、計生、農(nóng)業(yè)、土地等部門，加強崗位責(zé)任監(jiān)督，對不履行和不正確履行工作職務(wù)的，侵害了群眾利益的，堅決追究部門負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人的責(zé)任。把行政效能考評列入工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為干部考核的一個重要組成部分和機關(guān)日常管理的一項基礎(chǔ)性工作。行政效能建設(shè)年活動開展以來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對原有的32項制度進行了完善和修訂，重點完善了《新城鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》、《新城鎮(zhèn)機關(guān)工作人員考勤管理辦法》，研究制訂了《鎮(zhèn)長辦公會議制度》、《新城鎮(zhèn)政務(wù)信息報送及考核獎勵辦法》。三、整改措施（一）整改目標(biāo)針對以上幾方面存在的問題，鎮(zhèn)黨委對領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了強化五項紀(jì)律，落實一個責(zé)任制的具體要求。在制定整改措施過程中，鎮(zhèn)政府堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對整改措施進行了專題研究，廣泛征求了各辦公室、直屬各單位干部職工、服務(wù)對象和離退休老同志的意見、建議，并經(jīng)過了反復(fù)修改完善,最終形成了內(nèi)容具體、切合實際、針對性強的七條整改措施。通過本次自查自評，對照督導(dǎo)評估參考標(biāo)準(zhǔn)中的4個一級指標(biāo)，14個二級指標(biāo)，38 個三級指標(biāo)要求，查出了學(xué)校存在的問題。使教師們互相學(xué)習(xí)，取長補短，進一步形成、完善和升華自己的教學(xué)特色。為豐富校園生活，促進學(xué)生全面發(fā)展，三年來，我校根據(jù)學(xué)生的興趣愛好，利用學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)資源和學(xué)校師資力量，確定了美術(shù)、舞蹈、書法等12個社團，經(jīng)過一年時間的訓(xùn)練，各社團學(xué)生的技能水平大大進步，使有特長的學(xué)生得到專業(yè)訓(xùn)練，讓專業(yè)特長生帶動全體學(xué)生進行美育活動，取得了實實在在的成效。二是強化職能，深入一線，實時掌握教學(xué)情況。學(xué)生有健康的興趣愛好，能積極參加學(xué)校組織的社團活動和其他公益性活動，活動參與率為100%。各科作業(yè)要難易適度，精心設(shè)計，靈活多樣，分層精簡布置，有利于學(xué)生能力發(fā)展。學(xué)校注重組織教師學(xué)習(xí)新課改理念和新課程 的教學(xué)方法，為教師搭建了學(xué)習(xí)的平臺，使教師逐步更新教育觀念，改進教學(xué)方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。（分值40分，自評40分）。學(xué)校設(shè)立了政教處，主管師生德育安全工作，成立了校園安全領(lǐng)導(dǎo)小組，實行校長負(fù)責(zé)制。（分值20分，自評20分）。學(xué)校實行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，黨支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督工作。（分值20分，自評20分）。學(xué)校占地面積為7585㎡，㎡；建筑總面積5088㎡，㎡；校舍建筑總面積中生活服務(wù)用房1835㎡，㎡，教學(xué)服務(wù)用房1060㎡，㎡；學(xué)?，F(xiàn)有圖書10100冊，計算機75臺，班班通11套，單人課桌生均全覆蓋。對待幼兒充滿愛心，對待家長熱情真心；教育教學(xué)專心精心，生活照顧耐心細(xì)心；一視同仁沒有私心，幼兒在園天天開心，擁有一個美好童年。A5—C35：健全制度20分自評分：20分嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度；建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案，建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，認(rèn)真做好計劃免疫和疾病防治工作；建立房屋、設(shè)備、消防、交通等安全防護和檢查制度；建立食品、藥物等管理制度和幼兒接送制度，防止發(fā)生各種意外事故。A3—C19：教育活動40分自評分：38分我園開展了豐富多彩的教育活動，每一個活動目標(biāo)可行、內(nèi)容適宜、環(huán)節(jié)緊湊、方法靈活、形式創(chuàng)新；教師觀察、調(diào)控力強，有效地運用教具，激發(fā)了幼兒的情感、積極性和創(chuàng)造性。A1—C4：經(jīng)費籌措10分自評分：10分依法籌措辦園經(jīng)費，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收費。六、存在的問題流動人口辦證率不高。并通過流動人口系統(tǒng)中待辦事宜模塊，及時與流入地進行信息溝通，反饋情況。（三）積極打造學(xué)校特色，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展按照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求，開齊開足體育與健康教育課程