【正文】 深入開展企業(yè)工會活力“6+1活動。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)調(diào)研、研討等方法，提高工會干部綜合素質(zhì)，做到政治更加堅定，業(yè)務(wù)更加扎實，作風(fēng)更加過硬，行為更加廉潔。在工作作風(fēng)上有新轉(zhuǎn)變，努力把幫扶中心建設(shè)成為充分愛心，充滿陽光的困難職工之家。 四、推動共建共享，促進職工體面勞動 ——大力推動《就業(yè)促進法》的實施。上半年組織開展省“職工書屋”和全國“職工書屋”示范點現(xiàn)場交流會。 開展群眾性立功競賽活動，激發(fā)職工勞動熱情。今年，全市對 %的工會干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。創(chuàng)新組建思路，以開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)等為重點，外延到新建企業(yè)、小微企業(yè)、民辦非企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈等，對勞務(wù)派遣用人單位和用工單位、服務(wù)外包企業(yè)、本地產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、項目孵化企業(yè)、改制企業(yè)等進行排查，加強對新簽約項目、籌建項目和新開工項目的跟蹤，成熟一家組建一家，充分挖掘組建潛力。要著眼于更好地滿足職工群眾多層次需求，努力構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，實現(xiàn)職工幫扶和服務(wù)工作常態(tài)化、長效化和社會化。完善第三方評估等考核機制，促使創(chuàng)建過程成為提高企業(yè)管理水平、維護職工各項權(quán)益、構(gòu)建新型勞動關(guān)系的過程，營造與維護和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。深入實施技能培訓(xùn)、技能比武、技能幫帶、技能晉級、技能帶頭人“五位一體”的技能素質(zhì)提升工程，提升職工創(chuàng)新素質(zhì)，增強職工創(chuàng)新能力。要進一步提高企業(yè)職工文明素質(zhì)。認(rèn)真總結(jié)嘉興總工會近五年工作成果，加大社會宣傳力度，為迎接嘉興市工會第七次代表大會營造良好輿論氛圍。四是繼續(xù)開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動，上半年組織一次條塊之間文明行業(yè)創(chuàng)建工作互查，提升我市軟實力。組織發(fā)動職工開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和合理化建議活動。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。街道總工會、社區(qū)聯(lián)合工會、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實事、解難題，為職工辦好事活動，每季度反饋一次情況。繼續(xù)深入推進創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。街道總工會簡單工作計劃范文一、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務(wù)。要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動同認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx重要講話精神、xx祝詞、全總xx大和省總十二大精神結(jié)合起來，內(nèi)化于心，外化于行。推動政府出臺我市工資集體協(xié)商辦法及考評辦法，規(guī)范協(xié)商行為，加大協(xié)商力度。完善考核命名表彰制度，協(xié)調(diào)有關(guān)方面出臺優(yōu)惠政策，激勵企業(yè)踴躍參與創(chuàng)建活動。 二、提高職工素質(zhì)，建立一支擔(dān)當(dāng)歷史重任的職工隊伍 充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！钡淖饔茫瑢嵤┞毠そ逃嘤?xùn)工程。 深化經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，激發(fā)職工創(chuàng)造活力。二是加強職工法制教育和“四德”教育，培養(yǎng)和諧理念，倡導(dǎo)和諧精神，引導(dǎo)職工以積極的心態(tài)投身改革，做社會穩(wěn)定的促進者。拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵。在拓展幫扶范圍上有新進展，構(gòu)建市級幫扶中心為骨干、縣級幫扶中心為支撐，街道、社區(qū)、鎮(zhèn)和企業(yè)幫扶站（點）為基礎(chǔ)的幫扶工作網(wǎng)絡(luò)。大力推動貫徹《企業(yè)工會工作條例》、《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法》，抓好“建家”工作，加強基層工會建設(shè)。 六、以開展和諧企業(yè)活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。二是進一步推進規(guī)范化管理。街道總工會要繼續(xù)推動開展“五比一創(chuàng)”活動，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)先進、做貢獻等寓教于樂活動，營造學(xué)先進、趕先進、做貢獻的氛圍。四是積極做好再就業(yè)工作，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。組織一次全市職工技術(shù)比武，推動群眾性崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)協(xié)作； ——深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。 三、促進社會和諧，大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系 按照完善機制、突出重點、攻克難點、擴大效果、深化內(nèi)涵的基本思路，進一步將創(chuàng)建活動提高到新水平。要在創(chuàng)新理念、指導(dǎo)實踐上下功夫。加強與主流媒體的合作，壯大工會輿論宣傳陣地建設(shè)，大張旗鼓地宣傳工人階級和工會工作。深入開展技術(shù)咨詢、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)協(xié)作活動，不斷完善各級工會技術(shù)服務(wù)隊，幫助企業(yè)攻克技術(shù)難關(guān)，進一步提升服務(wù)層次、拓展服務(wù)內(nèi)容。加強培訓(xùn)，擴大隊伍，發(fā)揮好工資集體協(xié)商指導(dǎo)員作用，不斷提高基層工會協(xié)商能力。大力推動職工互助醫(yī)療保障制度建設(shè)。以創(chuàng)建“六好”示范鎮(zhèn)(街道)工會為抓手，著力推進鎮(zhèn)(街道)工會創(chuàng)示范，進一步提升鎮(zhèn)(街道)工會工作水平。四、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務(wù)。選樹節(jié)能減排典型，引導(dǎo)生態(tài)文明觀念，推動資源節(jié)約、環(huán)境保護以及節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展； ——廣泛開展“科學(xué)發(fā)展在身邊，我為崛起獻良策”為主題的職工合理化建議活動； ——大力弘揚勞模精神。推動各級及企業(yè)建立行政領(lǐng)導(dǎo)掛帥的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)、強化功能。全面實施工資集體協(xié)商要約行動，國有及其控股企業(yè)推行面達90%上，非公有制企業(yè)達50%以上。確保職工參與企業(yè)管理決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)的落實。加快工會系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)化、辦公現(xiàn)代化建設(shè)，提高工作效率。有著的期待，新的一年。組織開展豐富多彩的職工文休活動。重點抓好改制企業(yè)、外商投資企業(yè)、民營企業(yè)、社會中介組織工會組建工作，探索聯(lián)合職代會、區(qū)域性工會聯(lián)合會、行業(yè)性工會聯(lián)合會、農(nóng)民工工會聯(lián)合會等工會組建方式，把包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大人員組織到工會中來，確保工會會員不流失、企業(yè)工會不弱化、組織體制不斷層。 ——切實加強幫扶工作。努力解決職工群眾最關(guān)、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，更好地為職工辦實事、做好事、解難事。一是推動企業(yè)建立職工展示自我、實現(xiàn)價值的平臺，提高企業(yè)核心競爭力。 一、推動科學(xué)發(fā)展，為加速***崛起再立新功。加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，進一步增強工會干部自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。把幫扶活動向農(nóng)村和外來務(wù)工人員延伸，建立困難外來務(wù)工人員應(yīng)急救助和常態(tài)救助相結(jié)合的幫扶救助機制。加強工會勞動保護工作，及時整改、消除安全隱患和職業(yè)危害。三、切實維護和發(fā)展職工權(quán)益，進一步發(fā)揮工會組織在促進和諧社會建設(shè)中的維權(quán)維穩(wěn)作用維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。以“企業(yè)增效、職工增收，共建共享、合作共贏”為目標(biāo)，著重從工業(yè)企業(yè)、服務(wù)行業(yè)和重點工程建設(shè)三個層面分頭推進，深入開展富有時代特點的勞動競賽活動，進一步增強群眾性勞動競賽持續(xù)發(fā)展的動力。通過深入宣傳，堅定廣大職工永遠跟黨走的理想信念，進一步增強對中國特色社會主義的理論自信、道路自信、制度自信，激發(fā)廣大職工立足崗位、凝聚力量，自覺做中國道路的實踐者、中國精神的承載者、中國力量的主力軍，為實現(xiàn)偉大的“中國夢”努力奮斗。一、牢牢把握為實現(xiàn)中國夢而奮斗的時代主題，唱響堅定走中國特色工會道路的主旋律為實現(xiàn)中國夢不懈奮斗是我國工人運動的時代主題。努力用馬克思主義中國化最新成果武裝職工，用中國特色社會主義共同理想凝聚職工，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神激勵職工，用社會主義榮辱觀引導(dǎo)職工，用偉大的抗震救災(zāi)精神鼓舞職工。完成好上級交辦的各項工作任務(wù)。在機關(guān)、企事業(yè)、社區(qū)開展“讀書會”、“主題論壇會”、“社區(qū)文化節(jié)”、“職工文化體育節(jié)”及書畫攝影比賽等活動。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強調(diào)查研究。各社區(qū)新增建會任務(wù)全年不少于2家。加強經(jīng)審組織建設(shè)，健全經(jīng)審監(jiān)督制約機制，提高經(jīng)審人員素質(zhì)，繼續(xù)做好對市本級和部分縣市總工會的財務(wù)審計工作。抓國有及控股企業(yè)和事業(yè)單位的鞏固、提高、創(chuàng)新；抓規(guī)模以上和由國有、集體企業(yè)改制而來的非公有制企業(yè)的續(xù)建和完善；抓中小型非公有制企業(yè)的建立和規(guī)范；抓職工代表競選上崗試點工作；推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會。 ——大力推動《勞動合同法》及其實施條例等勞動法規(guī)的實施。加大職工培訓(xùn)力度，采取自培、委培、聯(lián)辦等方式，確保省總?cè)晡迦f技術(shù)工人培訓(xùn)任務(wù)的完成。 ——廣泛開展職工技能競賽。深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”主題競賽活動。推動爭創(chuàng)活動向非公有制企業(yè)延伸，向民工群體拓展。配合行政部門規(guī)范企業(yè)用工行為，推動企業(yè)建立穩(wěn)定就業(yè)的激勵機制，遏制企業(yè)勞動用工短期化現(xiàn)象；加強對困難職工、零就業(yè)職工家庭的就業(yè)服務(wù)，幫助提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。 五、加強民主建設(shè)，擴大職工有序政治參與 進一步推動職代會、廠務(wù)公開制度深入發(fā)展。 切實加強工會基礎(chǔ)建設(shè)。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作，努力達到25人以上企業(yè)建獨立工會率達95%以上，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率達到95%以上。繼續(xù)開展“每月一題”活動，半年進行一次測試，并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核內(nèi)容。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會建立“職工書屋”、“職工之家”。三是做好基層工會各項工作的總結(jié)、考核、評比工作，鼓勵先進，獎罰分明。 深入開展社會主義核心價值體系主題教育活動，夯實團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。2018年總工會工作計劃范文4篇XX年全市工會工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆四中全會、中國工會xx大、省工會十四大和市第七次黨代會精神，牢牢把握為實現(xiàn)中國夢而奮斗的時代主題，自覺踐行