【正文】 該同志要求各支部充分利用“三會(huì)一課”時(shí)間，圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，組織黨員開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)?！皩?shí)踐出真理”,教育不能紙上談兵，只有深入一線才能發(fā)現(xiàn)問題，該同志要求班子成員承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，他個(gè)人并承擔(dān)旅游專業(yè)課程《旅游地點(diǎn)》教學(xué)，周課時(shí)為3課時(shí)，除擔(dān)任常規(guī)教學(xué)外，利用休息時(shí)間指導(dǎo)學(xué)生參加株洲市職業(yè)學(xué)校技能競賽；同時(shí)，該同志還積極參加教研教改活動(dòng)，參與《快樂德育中職德育教學(xué)方法創(chuàng)新》獲優(yōu)秀思想政治工作者李涌浩同志的推薦材料國家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)；在國家級(jí)刊物《教師》公開發(fā)表論文《談教育過程中的心理效應(yīng)》發(fā)表。進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制。是提升工作的科學(xué)化水平。有些單位的黨務(wù)工作人員崗位變動(dòng)頻繁，后備接續(xù)力量不足。基層黨務(wù)工作者把黨的部署、決策傳達(dá)開來，同時(shí)又把基層的情況信息傳輸上去，是基層黨建工作具體的落實(shí)者，他們推動(dòng)著全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型政工隊(duì)伍，是提高思想政治工作者的素質(zhì)的主要途經(jīng)。企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)長期細(xì)致的工作。政工干部隊(duì)伍是一支不可或缺、不可替代的宣傳思想戰(zhàn)線上的特殊隊(duì)伍，是我們黨提升執(zhí)政能力的一支重要生力軍，更是我們企業(yè)實(shí)現(xiàn)宏偉戰(zhàn)略藍(lán)圖的一個(gè)重要助推器。四、加強(qiáng)四、公司政工干部隊(duì)伍建設(shè)的途徑、經(jīng)驗(yàn)和建議第一、提高認(rèn)識(shí)，高度重視我們必須站在提高黨的執(zhí)政能力的戰(zhàn)略高度，高度重視政工干部隊(duì)伍建設(shè)。企業(yè)思想政治工作是一項(xiàng)長期細(xì)致的工作。因此，建設(shè)一支高素質(zhì)的政工干部隊(duì)伍，已成為新世紀(jì)里加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作面臨的新課題。第三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，解決問題加強(qiáng)思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)，提高思想政治工作者隊(duì)伍素質(zhì)，是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，離不開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的重視、支持和關(guān)心，需要采取切實(shí)可行的措施，切實(shí)解決相關(guān)的問題。政工現(xiàn)狀，經(jīng)過兩年的發(fā)展，隨著公司各項(xiàng)工作的日趨成熟、完善，政工工作也初步形成了以黨、政、工、團(tuán)為主體，以企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)為兩翼，以思想政治教育為手段的三標(biāo)一體格局。許多關(guān)系職工切身利益的問題，必然會(huì)產(chǎn)生許多矛盾沖突。黨建工作提檔升級(jí)的重要要求。還有一些黨務(wù)工作者單純從薪酬待遇、職務(wù)晉升等功利性角度看待本職工作，工作技情不高。企業(yè)黨組織要把黨建活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營充分融合作為頂層設(shè)計(jì)，通過理念創(chuàng)新、價(jià)值引導(dǎo)、崗位實(shí)踐和載體創(chuàng)新等，探索形成套行之有效的工作方法，讓基層黨務(wù)工作者快速掌握工作標(biāo)準(zhǔn)，提升業(yè)務(wù)水平，從而充分發(fā)揮各類黨建活動(dòng)的應(yīng)有作用，避免因?yàn)榛鶎狱h務(wù)工作者的組織水平、業(yè)務(wù)能力限制而使活動(dòng)沒有達(dá)到預(yù)期的效果。三是搞好典型激勵(lì)?！倍?、適應(yīng)形勢，大膽探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新常態(tài)針對(duì)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的新變革、職工思想觀念的多元化、學(xué)校發(fā)展面臨的形勢任務(wù)等，該同志積極探索思想政治工作的新思路、新載體、新途徑，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性。三、強(qiáng)化服務(wù)，積極推進(jìn)和諧校園建設(shè)該同志非常重視黨政工及群團(tuán)的工作，要求行政人員強(qiáng)化服務(wù)效能，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和監(jiān)督作用，他堅(jiān)持學(xué)校重大項(xiàng)目必通過教代會(huì)的決議進(jìn)行，積極推進(jìn)學(xué)校的民主管理；為提高黨務(wù)、校務(wù)公開工作實(shí)效，他堅(jiān)持黨務(wù)、校務(wù)、重大決策公開；他要求團(tuán)委加優(yōu)秀思想政治工作者李涌浩同志的推薦材料強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為青年教師和廣大青年學(xué)生成長搭建平臺(tái)和創(chuàng)造機(jī)會(huì)。積極推進(jìn)黨組織建設(shè)。該同志帶領(lǐng)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)會(huì)議精神和習(xí)總書記系列講話精神為指導(dǎo)，以“抓黨建促發(fā)展”為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，抓好干部、黨員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為學(xué)校持續(xù)、健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想組織保障。(三)完善體制機(jī)制，規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置。應(yīng)順應(yīng)基層黨的建設(shè)的需要，把加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)放在進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、健全組織體系的大局中去思考，放在加強(qiáng)隊(duì)伍整體建設(shè)的全局來謀劃。一些基層黨務(wù)工作者由于在思想上對(duì)黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不重視業(yè)務(wù)能力的鍛煉培養(yǎng)，難以適應(yīng)新時(shí)代黨建工作的要求。第四篇：基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告范文基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告范文習(xí)近平總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)，對(duì)抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)提出了新的要求，強(qiáng)調(diào)，“要把提高治理能力作為新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的重大任務(wù)。四、加強(qiáng)四、公司政工干部隊(duì)伍建設(shè)的途徑、經(jīng)驗(yàn)和建議第一、提高認(rèn)識(shí)，高度重視我們必須站在提高黨的執(zhí)政能力的戰(zhàn)略高度，高度重視政工干部隊(duì)伍建設(shè)。第四、要有一套指導(dǎo)性的政工干部工作職責(zé)與權(quán)利辦法，具有一定的量化目標(biāo)管理辦法，或者可以規(guī)定一些基本數(shù)據(jù)，同時(shí)配備可操作性的評(píng)價(jià)機(jī)制，有較為詳細(xì)的評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)手段等。三、公司政工工作與政工隊(duì)伍建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和難點(diǎn)第一、全面開展政工工作與政工隊(duì)伍建設(shè)有待于建立一套全面完整的政工工作制度與工作標(biāo)準(zhǔn)。黨，以公司黨委書記為首，上有公司黨委，下設(shè)x大黨支部，黨的組織生活規(guī)范、規(guī)章制度健全；政，以公司總經(jīng)理為首，副總經(jīng)理協(xié)助，設(shè)置x部室，制度健全，日常工作、生活、生產(chǎn)、一切有條不紊；工，由于人員崗位還不完善，工會(huì)機(jī)構(gòu)尚未正式成立，但已選出員工代表負(fù)責(zé)職工與企業(yè)間的溝通、協(xié)商，伴隨著公司機(jī)構(gòu)的完善，工會(huì)組織近期即將成立；團(tuán)，公司團(tuán)組織在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作皆以服務(wù)公司、服務(wù)職工、服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)建設(shè)為初衷；企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)以網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、廣播、標(biāo)語、會(huì)議等多種形式開展得有聲有色……兩年來思想政治工作與公司工程建設(shè)相輔相成,互相促進(jìn),互相依托。政工現(xiàn)狀，經(jīng)過兩年的發(fā)展，隨著公司各項(xiàng)工作的日趨成熟、完善，政工工作也初步形成了以黨、政、工、團(tuán)為主體，以企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)為兩翼，以思想政治教育為手段的三標(biāo)一體格局。公司政工隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，按照公司整體規(guī)劃要求，本著效率優(yōu)先，精簡機(jī)構(gòu)人員的原則，公司設(shè)抓專職政工人員x人，其中xxx一人，xxx一人??，思想政治隊(duì)伍工作者占全公司人員比例的x%，“兵不在多而在精，將不在勇而在謀”，公司政工人員數(shù)量雖“少”，但按照公司總體規(guī)劃，政工人員或者是相當(dāng)學(xué)歷，或者有著多年政工工作經(jīng)歷、閱歷、經(jīng)驗(yàn)、管理水平、工作方法，或者專業(yè)對(duì)口，極具培養(yǎng)潛質(zhì)，真正符合中央和上級(jí)要求的建設(shè)具