20xx年社區(qū)加強(qiáng)人才編制管理計(jì)劃范文與20xx年社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃匯編(專業(yè)版)
【正文】 四、加強(qiáng)規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對(duì)象解決生活中實(shí)際困難、進(jìn)一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)章，依法加強(qiáng)公務(wù)員規(guī)范管理。加大海外人才引進(jìn)力度，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新機(jī)制，拓寬渠道，著力引進(jìn)一批海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和海外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。繼續(xù)深入實(shí)施“136”人才工程，切實(shí)加強(qiáng)人才培養(yǎng)和使用，積極向省“151”、市“131” ”人才工程推薦優(yōu)秀專技人才。（二）加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保登記，信息采集和證卡申領(lǐng)工作。二、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。做好我區(qū)首屆杰出人才獎(jiǎng)評(píng)選工作，大力宣傳人才工作的方針政策、先進(jìn)典型，進(jìn)一步營造“四個(gè)尊重”的良好氛圍。2018年社區(qū)加強(qiáng)人才編制管理計(jì)劃范文與2018年社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃匯編第 5 頁 共 5 頁2018年社區(qū)加強(qiáng)人才編制管理計(jì)劃范文全區(qū)人事和機(jī)構(gòu)編制工作思路：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中全會(huì)精神，牢牢把握服務(wù)
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