20xx年社區(qū)加強人才編制管理計劃范文與20xx年社區(qū)勞動保障工作計劃匯編(文件)
【正文】 務員規(guī)范化管理。配合有關部門進一步做好規(guī)范公務員津貼補貼工作。深入實施公務員培訓學分制管理辦法，充分利用干部學習新干線，積極開展公務員網上培訓和考試工作。二、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。七、組織開展退休人員政治文體活動，豐富退休人員精神文化生活，對特殊困難的人員進行探訪慰問、扶貧救困，配合做好退休人員的最低生活保障工作，為他們提供信訪接待、政策咨詢等日常服務，對他們反映的問題，及時與上級有關部門做好協(xié)調解決工作。在新的一年里要不斷總結經驗，不斷提高服務質量，著力探索和追求創(chuàng)新機制，緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動保障工作做好、做細、做實。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的參保登記，信息采集和證卡申領工作。五、認真調查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。三、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，宣傳優(yōu)惠政策。2018年社區(qū)勞動保障工作計劃一、加強
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