20xx年社區(qū)主任工作計劃(文件)
【正文】 20 日前向社會發(fā)布選聘公告。考生需攜帶如下材料： 1 張復(fù)印件 。 考試分筆試和兩項(xiàng)內(nèi)容。根據(jù)筆試成績，按錄用計劃 3： 1比例，從高分到低分確定面試人選。 (四 )簽訂聘任合同。 (五 )崗前培訓(xùn)。要 結(jié)合社區(qū)居委會換屆選舉，并在社區(qū)居委會成員數(shù)額度內(nèi)，逐步將經(jīng)過培養(yǎng)和鍛煉，能力強(qiáng)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)、本人自愿的大學(xué)生，通過法律程序選舉為社區(qū)居委會成員。 五、考核管理 對選聘進(jìn)入社區(qū)工作的大學(xué)畢業(yè)生的考核管理工作參照社區(qū)居委會主任、副主任考核辦法進(jìn)行考核。 點(diǎn)擊下頁進(jìn)入更多精彩內(nèi)容 。對考核不合格的，應(yīng)及時予以解聘。 (三 )選聘人員的人事檔案由縣人事局管理。培訓(xùn)結(jié)束后，被聘任的大學(xué)生到縣社區(qū)中心報到，并根據(jù)組織分配到各社區(qū)崗位工作?？己撕细竦?，可任命為社區(qū)居委會主任助理職務(wù)。面試設(shè)評委 9 人，由民政、人事、監(jiān)察、勞動、財政和社區(qū)中心等相關(guān)人員組成，面試采取現(xiàn)場打分、現(xiàn)場公布的方式。筆試和面試試題由省民政廳組織相關(guān)人員統(tǒng)一命制，由縣民政局會同人事局具體實(shí)施 。 3 張。 (二 )報名登記與資格審查。 三、選聘程序 選聘大學(xué)生社區(qū)干部，堅持 “ 公平、平等、競爭、擇優(yōu) ” 的原則，采取自愿報名、公開考試、組織考
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