【正文】 （六）代市政府草擬《關于房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)提供社區(qū)用房規(guī)劃建設及管理的意見》。三是繼續(xù)開展社會組織參與美好鄉(xiāng)村建設活動。第四篇（一）進一步加強社會組織管理工作的領導一是成立市社會組織管理工作領導小組，并組織召開一次領導小組會議，明確各成員單位職責，建立會議制度、聯(lián)絡員制度、調(diào)查研究制度和信息報送制度，發(fā)揮領導小組對全市社會組織管理的統(tǒng)一領導和組織協(xié)調(diào)作用。認真做好涉軍群體信訪穩(wěn)定工作，確保重大時間節(jié)點不發(fā)生進京赴省群體上訪事件。加強基層民政機構(gòu)建設，在XX年全面完成民政所場所建設任務的同時，配齊所長和工作人員。在做好公辦敬老院建設管理的同時，大力扶持社會辦養(yǎng)老機構(gòu)。進一步落實市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市民政局市財政局市老齡辦關于建立高齡老人津貼制度指導意見的通知》（宿政辦秘〔XX〕75號），健全各項規(guī)章制度，完善高齡老人相關信息，建立高齡老人檔案，實行動態(tài)管理，確保資金發(fā)放到位。（四）精打細算，做好部門預決算工作，當好領導參謀助手。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。XX按省民政廳和市財政部門的要求，做好會計、統(tǒng)計人員業(yè)務培訓和繼續(xù)再教育工作。省老齡信息管理系統(tǒng)是一項系統(tǒng)工程，時間長、任務重、工作量大、涉及面廣，為此，將進一步做好培訓和業(yè)務指導，完善設施設備的配備，督促開展數(shù)據(jù)采集和計算機錄入、審核等工作，迎接省老齡辦驗收。深入開展社區(qū)體制改革工作。開展兩節(jié)期間向困難群眾“送溫暖”慰問活動，制定詳細的慰問方案，認真調(diào)查摸底，建立慰問對象檔案，掌握到戶，確保每一戶困難群眾歡度“雙節(jié)”。根據(jù)退役士兵和市場的需求，調(diào)整培訓項目，使退役士兵能夠優(yōu)質(zhì)就業(yè)。二是推動城鄉(xiāng)社區(qū)樞紐型社會組織的建設范圍和規(guī)模，進一步促進城鄉(xiāng)社區(qū)建設、管理和服務。（二）深入開展社區(qū)體制改革工作。為進一步推進我市社區(qū)服務體系建設，加強和創(chuàng)新社會管理。XX年選取5鄉(xiāng)鎮(zhèn)和120個村繼續(xù)開展農(nóng)村社區(qū)建設試點工作，提升我市農(nóng)村社區(qū)服務功能、服務質(zhì)量和管理水平。三是進一步改進年檢方式，嚴格年檢標準和要求，提高年檢實效。全面提升民政政策創(chuàng)制水平，堅持求真務實，尊重群眾首創(chuàng)精神，做到問政問計問需于民，認真研究群眾高度關注的熱點、難點和重點問題，提升政策理論研究水平和解決實際問題的能力。加大雙擁工作的宣傳力度，在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)、“兩新”組織中培養(yǎng)3—4個雙擁先進典型，充分發(fā)揮典型的示范作擁推進我市雙擁工作縱深發(fā)展。嚴格貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關于加強和創(chuàng)新社會組織建設與管理的意見》，完善直接登記工作相關程序，擴大社區(qū)樞紐型社會組織的建設范圍和規(guī)模，培育發(fā)展社區(qū)社會組織，年底前全市各縣區(qū)城市社區(qū)社會組織聯(lián)合會組建率達到50%，農(nóng)村建制村社會組織聯(lián)合會組建率達到10%。進一步提高城鄉(xiāng)低保標準和補差水平，適度提高城鄉(xiāng)低保覆蓋面，確保城鄉(xiāng)低保標準年均增長10%以上。三、組織好10月份的“敬老月”活動。（二）繼續(xù)開展民政事業(yè)項目的申報工作，并逐步完善項目庫。二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行